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リストラ

今月、12年在職した会社を突然リストラされました 上司から言われた退職勧告の内容は、人間性がないという 曖昧模糊な意味不明な理由でした。会社に残るという選択肢 はないとも言われました。 結婚してまもなくでこれからという時でしたので、気が動転 しました。 会社都合扱いということですので、失業保険は８ヶ月間保障 され退職金もありますので、この１年位は働かずともやって いけますがその先は不透明です 折からの不景気で就職活動するものの、面接すらたどりつけない 状況です。ハロ－ワ－クへ行くと溢れんばかりの人達、みんな 必死に職探しのパソコンを閲覧しています 今年、41歳（男）　営業職一筋で働いて参りました　転職3回　 すべてステッアップの為みずから進んで仕事に邁進してきました ただ、できる仕事人と思っていたのは自分だけで、世間の風に 当たると私の経歴などはなにも役にたたないものだったのです 私の心のどこかに、驕り・甘えの構造があったのでしょう だから、リストラされたのだと今、感じています。 私のリストラ勧告を聞いた日から、会社の上司・部下・同僚から は、言葉ひとつかけてもらえず、静かに退職の手続きを総務とし 会社を去りました　みじめでした 色々なリストラのニュ－ス・派遣村などテレビで見ましたが すべてが人ごとでまさか、自分がこのような形になるとは 思ってませんでした。 リストラされ会社をやめた方にお聞きしたいのです リストラをされその後どうやって立ち上がり前向き進んで おられるのか？　教えてください 今は、会社への恨みだけですごしているような日々です…

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

＞退職勧告の内容は、人間性がない 会社に残るという選択肢はないとも言われました。 正社員をそんなに簡単に切れるものではありません。 法的には意外にも厚く守られています。 この場合、下の法テラスに相談されることを強くお勧めします。 また、一番下は労働組合の連合ですが、こういうサイトも相談に乗ってくれると思います。 http://www.houterasu.or.jp/ http://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/index.html

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

振り返っていては進歩がありません。前進あるのみ・・・・次を早く見つけるのが一番の特効薬です。

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