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リストラされた時の転職理由…

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回答No.3

「経営悪化による人員削減」でいいと思います。 「部署の閉鎖による退職」でもいいと思います。 自主退職よりは、経営悪化による退職の方が、 人間的には信頼できます。 会社の経営悪化を強調して、辞めざるを得なかったことを述べましょう。

yumikomonn
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回答No.4

「部署閉鎖による人員削減、もしくは、退職」 という形が安心かと思われます。 会社都合のほうが、人間としての信頼も高く。 自主退職の場合は、ほとんど(94%)の会社が履歴書 を元に探偵に調査を依頼するのがほとんどですので。

yumikomonn
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noname#12006
noname#12006
回答No.2

自分の前向きな考えにプラスして、会社の経営悪化で、辞めるしか選択肢が無かった。ということを伝えたらいかがでしょう。 そういう風に言って、入社された方がいましたので。 ご参考まで。

yumikomonn
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回答No.1

前向きな理由を言えばいいと思います。 「より高いレベルの仕事がしたくなった」 「スキルアップを図りたい」 などなど。 「首になった」、「倒産した」、「仕事がつらい」 とかは言ってはいけません。

yumikomonn
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