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会社を辞める理由。。。上司の言葉を思い出すとムカついてしまいます。。。
はじめまして。 私は４月の中ごろから今のクリニック（整骨院）で働いています。 補助の仕事が４～５時間立ちっぱなしなので私なりに体力をつけようと、仕事が終わった後毎日４～５０分のジョギングをしてたんです。 するとゴールデンウィークが終わるころすごく左足が痛くなり歩けない状態だったので、７日の連休明けの仕事に出たのを最後にそれから休ませてもらいました。 整形外科で痛み止めの薬をもらって飲んでいても痛みはひどくなるばかりで、MRを撮りに総合病院へ行くと『疲労骨折』の診断が出て『２～３ヶ月は安静に！』と言われたんです。 仕事はまだ覚えることがたくさんでしたがすごく楽しく仕事が出来ていたので正直辞めたくはなかったんですが、良くなるのに２～３ヶ月もかかるのは申し訳ないと思い『２～３ヶ月もお待たせするのは申し訳ないので。。。』と辞める方向で先生に話したんです。 それから２日経って、『そう言ってくるのはもう仕事する気はないんだろ！』とか『座って出来る仕事を覚えていったらいいじゃないか！』と言われました。 私だって、仕事辞めたくはなかったけど、歩けないし、左足が床に触れただけで足が引きちぎれるような痛みだったので仕事に対してやる気がなくなるのは当然なのに。。。 座って出来る事務の仕事だって、『初めは補助から。。』って言われてたんですから先生からそう言っていただかないと自分からは言えないと思うんですが。。。 そこの整骨院で『酸素カプセル』に入っての治療をさせてもらいながら、今週から松葉杖をつきながらですが座って出来る受付の仕事をさせてもらっています。 でも、復帰当日に先生に言われた言葉が『２～３ヶ月休めるいい理由が出来たと思ったんじゃないの』と。。。。 前置きが長くなりましたが。。『仕事する気がないだろう』とか『休めるいい理由が。。』なんて言われて、元気になった今、無性にムカついています。 そんなことを言われたのに事務の仕事を頑張って覚えていかないといけないのがすごくアホらしいです。 酸素カプセルでの治療の後、左足がすごく良くなっていったので毎回『有難うございます。』と感謝の気持ちでいっぱいだったのも事実ですが。。。もう辞めたいです。 こういった場合、どう言ったらスムーズに辞めれるでしょうか。。。？
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はじめまして。 体力を付けようと仕事が終わった後毎日５０分ほどジョギングをしていたんですが一週間ぐらいして右足が痛くなり歩くのもしんどかったので仕事を休ませてもらっていました。 仕事は『整骨院』の助手です。 そこの先生が 『電気治療でもしてあげるよ』 と仰っていただいたので職場の整骨院へ行くと電気治療の後に（昔の事故で私の骨盤がゆがんでいることもあり骨盤の矯正をしようと）先生が右の腰に思いっきり体重をかけてきたんです。。。 『これで少しは左右の足の長さがあったはずだ』 と言われたんですが、その日激痛で歩けなくなってしまったんです。 次の日総合病院でＭＲを撮ったんですが、結果『右足の疲労骨折』だったんです。 職場で『酸素カプセル』に入らせてもらい今現在骨はくっつきしびれ程度まで良くなりました。 しかし。。酸素カプセルに入りながら座って出来る事務の仕事をしていたんですが仕事復帰した日には先生から『２～３ヶ月仕事を休めるいい口実が出来てよかったって思ってたんじゃないの』なんて言われました。 私は涙が出てくる位痛くて仕方なかったのに。。。 仕事は実際まだしんどくて。。。今日仕事は辞めてきたんですが、先生のせいで余計骨にひびが入ったと思うとむかついて仕方ありません。 ・・・もちろん証拠はありませんが。。。 こういった場合だと、慰謝料や治療費は請求できないのでしょうか。。。
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先ほども、パンプスのことで質問させてもらいましたが、ちょっと違う質問です。↓の画像ですが松葉杖で右足だけで立っていて左足は浮かせています。今日、ある理由で左足を打撲して病院に行って診てもらい、今から帰るところです。（なので、左だけ素足）外出先での出来事だったので車に乗せられて直行しました。駐車場まで片足パンプスです。左足もパンプスを履ける状態だったので、最近はこうしましたが、途中で脱げて落ちそうになったので、結局脱いで持って帰りました。男が、片足パンプスの松葉杖で歩いていたらビックリしますよね。どう思いますか？でも、何時も履いているパンプスだったので、松葉杖の片足パンプスも直ぐ慣れてしました。これって変ですか？
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私、45才の妻子もちです。 今年1月に、仕事中に交通事故で骨折の重傷となり、 つい先月末に退院してきました。 しかし、受傷から4ヶ月経過しても骨の癒合が進んでおらず 現在も、松葉杖をついた生活を送っていて 早く、社会復帰したいのですが いまだに目途が立っていない状況です。 退院後、私の行きつけ整形外科に外来で 見ていただいたところ 『これは、あと数ヵ月癒合が進まない』と診断され 『早期癒合を進めるためにも酸素カプセル治療は？』 と薦められました。 しかし、労災では治療が認められない為 損保会社へ確認したところ 『初めてなケースなので、薦めてくれた整形外科主治医に 医学的見地で文書による見解を求める』とのんきな回答がありました。 そこで教えていただきたいのですが 今回、酸素治療カプセルの治療を導入に関する治療費は 損保会社では認めてもらえるのでしょうか？ 1ヶ月のコストは7,500円です。 ちなみに、通常の治療費に関しては、労災適用されおり その他保障不足分については、相手方と自分の保険で 過失割合に応じて負担しています。 セーフス治療も導入済（超音波治療）
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一週間前左足首を捻挫し次の日痛くて歩けない状態になり総合病院で整形外科の先生に診て頂きました。レントゲンの結果骨には異常がなく触診もしてもらったのですが大したことないらしく湿布薬を出され、松葉杖を貸してもらい毎日2回湿布薬を変えて左足を使わないように松葉杖を最低一週間は使いなさいと言われ一週間使ったのですが、足首のはれはだいぶ引きましたがまだくるぶしの下が少しはれており押すと痛い状態で怖くて家のトイレの中では松葉杖なしで歩いているのですがそれ以外は家から一歩も出ずほとんど横になっています。会社は徒歩20分のところにあるので松葉杖で行くのは結構辛いし今仕事があまり忙しくない時期なので今度の月曜日に整形外科の先生の再診があるのでそれまで休んでいます。でもさすがにこれ以上休むのはどうかと思い月曜日の診察が終わったら会社に行こうと思っているのですが今度の診察が終わってもまだ松葉杖を使わなきゃいけないままだと、洗い物等が出来ず逆に会社に行っても同僚に迷惑をかけるのではと心配です。もしまだこのまま松葉杖を使うように言われたらその時は仕事の時の事も考えてより移動が楽な車椅子を借りようと思っているのですが症状がそんなにひどくなくても病院で車椅子は借りられるのでしょうか。18年ほど前にも同じように靭帯を痛めて松葉杖をついていて1週間ほど学校を休んだ事があるのですが、その時は大きな伸縮性のあるテープみたいなもので足首をきつく固定されたのに今回は湿布を渡されて自分でするように言われただけなのでその治療方法にも疑問を持っております。以前の時は海外に住んでいたので海外の病院での処置だったので日本と海外の治療は違うのだろうか、果たしてこのままでいつ普通に歩いて仕事に復帰することが出来るのだろうか心配です。長文ですみませんがどなたか詳しい方教えてください。
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こんばんは。私は先日、足を骨折しました。入院・手術もしてボルトが何本も入っています。 あんなに酷い骨折だったのに、私は骨が丈夫なのか経過が良好みたいで、治療もリハビリも終了しました。でも全く歩けません(>_<)。リハビリの期限は、まだまだ残っていました。 普通は、一般的には、足の骨折の治療が終わって、そしてリハビリが終了するのは、患部がどの位の状態の時ですか？片方の松葉杖になったら…とか、松葉杖が無くなったら…とか、前荷重になったら…とか、どんな感じだとリハビリが終了するんですか？それは、整形外科の先生の指示で終了するんですか？リハビリ療法士の先生の指示で終了するんですか？ リハビリには期限があるので、完全に普通に歩けるようになるまでは、リハビリ受けるのは無理なんでしょうね(>_<)。 接骨院に行けば、リハビリやってくれるでしょうか？ 今も足がすごく痛くて、下にも付けない状態です(>_<)。移動は両方とも松葉杖です。これじゃ仕事にも復帰できません。どうしたら良いのか困っています(>_<)。 経験者、リハビリ療法士の先生、整形外科の先生など、詳しい解答をよろしくお願い致します。
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