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2009年新卒 就職活動の悩み

tomatomato17の回答

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回答No.4

あなたと同じく4年生で先日就職活動を終えたばかりの者です。 私も1次面接で落ちたことはほとんどないけど、いっつも2次や3次など選考が進んでくると落ちていました。 自分が落ちた原因を考えたら、「熱意」が足りなかったんじゃないかなーと思っています。 私は金融関係狙いで、金融なら何でもとりあえず受けていました。 金融関係全般に関しての業界研究はできていたから、そこそこの志望動機も金融志望につながるような自己PRも言えて、1次や2次では通過できたのかなって思ってます。 けど、とにかく金融に行ければどこでもいいやって思っていたせいか、その企業ならではの志望理由ができていなかったように思います。 「金融業界を志望する理由はわかるけど、その中でもなんでウチなの?」って聞かれたら、熱く答えることができませんでした。 4月の前半に持ち駒がほとんどなくなって、本当に焦りました。 けど、第一志望郡で選考が残っていた企業に全力投球して、もう一度会社のこと研究して、その企業に入りたい熱意を伝えましたよ。 そしたら内々定もらえました。 質問者さんも1次2次は通過できてるので、自己PRとかはけっこう完成してるんじゃないかと思います。 私と同じ状況だったら、あとは熱意が必要なのかなって思います。 たまーに3次で志望動機聞いてこない会社もありましたが、そういう会社では逆質問の時に質問しまくって熱意をアピールしたらどうでしょう?? あと、私が面接受けててこれは気をつけた方がいいって思ったことを挙げておきます。 (1)性格適正検査で答えた人物像と違うような答えをしていないかも気をつけた方がいいかも。 私は適正検査で「いろいろなことにチャレンジする活発な人」っていう人物像になっていたみたいなんだけど、真面目にコツコツ努力するところが長所と答えちゃって失敗しました。 志望していた職種に合う人物かどうかテストされてたんだろうと思います。 (2)人事面接は掘り下げた質問をされることが多いので、質問されたことに的確に答えること。 「今までの人生で一番楽しかったことは?」って聞かれたのに、緊張して的外れなこと答えちゃいました。 クラブで仲間をまとめ上げた経験を話してしまって、コミュ力ない子だと思われたのか落ちました。 たぶん話の中身より、聞いていることに対して的確な答えをするかどうか試されんでしょうね。 以上、偉そうに聞こえたらごめんなさいね。 でも質問者さんの状況が先週までの私と全く同じだからなんだかほおっておけなくて・・・ がんばってください^^

caran
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 お礼が遅くなってしまい申し訳ありません><; 回答者様も同じような立場だったのですか! また、内々定をもらえたということでおめでとうございます。 似たような立場だった方からの意見はすごく嬉しいです! 「熱意」ですか・・・確かに足りなかったかも。 私も接客の仕事が出来ればどこでもいいや~ってとこがありました。 知らず知らずのうちにそれが面接で出てしまっていたのでしょうね・・。 なんだかダメなところばかりです^^; 気付くのが遅すぎましたが、一から就職活動やり直すつもりで頑張ります!

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