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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職について)

退職について

このQ&Aのポイント
  • 上司から突然呼ばれ、自己都合で退職を求められた身内の悩み
  • 退職したくなかったが、無理やり退職させられ、後悔している
  • 質問者は上司の対応に疑問を持ち、法的なアドバイスを求めている

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

実質的には解雇なのに、自主退職を強要するというのは、大きな問題です。解雇した場合の紛争を恐れた会社側の悪辣な手段だからです。 一旦、それに合意してしまうと、後で無効を主張することが難しくなるので、その場で断固として拒否すべきでした。 これは、労働者としての権利を自分で守ろうとする意識を常に持つことが大事だという教訓になります。 会社側と戦える余地が完全になくなったわけではありませんが、そんな会社に残る気はないという心意気には同感します。

参考URL:
http://www009.upp.so-net.ne.jp/hs-legaloffice/page028.html
kate2008
質問者

お礼

身内も印鑑を押してしまったことは後悔しています。 押さざるを得ない状況だったそうです。 いろんな方に後で相談しても、印鑑ついてしまったからにはもうどうしようもないと、言われているそうです。 どうもありがとうございます。

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その他の回答 (1)

回答No.2

会社側にいいようにやられてますな。 実質会社都合解雇に相当でしょうな。 まずは労基署に持ち込んで相談してみては? 自分は、直接会社側とケンカして「解雇予告手当」をもらいました。

kate2008
質問者

お礼

そうですね、労基署は行かせようと思っています。 会社とケンカさせるつもりで頑張らせる予定です。

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