- ベストアンサー
来年130万を超える場合、扶養になるかならないか
- 結婚後、バイトを始めると130万を超えると問題がある
- 研修期間終了後の収入が月平均11万程度で、扶養を切られる可能性もある
- 結婚前の扶養と年金・国保の支払いには変化なし
- kokoporuno
- お礼率84% (63/75)
- その他（税金）
- 回答数4
- ありがとう数2
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (3)
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞旦那の扶養になる為に手続きをしようと思っていたのですが… 税金のカテですが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。 しかも、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ＞調べてみたところ130万を超えてしまうと色々と良くないと… 130万というのは、社会保険における扶養の話です。 税金と違って社会保険は、「この先 1年間の収入見込」で判断されます。 ただ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは夫の会社にお問い合わせください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
お礼
回答ありがとうございました。 しかし、扶養は謝りで、配偶者特別控除ってのが出来ると言う事しか難しくて理解できませんでした。 自分がどうすれば良いのか分かりません。
関連するQ&A
- 来年扶養に入ります。
今年初めから失業保険申請をして、現在失業保険で生活をしています。 来春、結婚して旦那の扶養になりますが、今年の年収が関係してきますか？ 彼はもう同棲をするので、結婚を見据えて今から扶養範囲内で働けばいいと言っています。 これは、変に期待をされて働かざるを得なくなることも考えられるからという 彼の気遣いの部分もあります。 ただ、今年の年収は関係してこないのであれば、ある程度働いて貯金しておきたい気持ちがあります。住民税などはかかわってくるとは思うのですが・・・・ それと、入籍した際に、すでに年収が103万近くまでなっていたとして、そこで辞めれば、 扶養に入れるという認識で間違っていないでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 親の扶養から、旦那の扶養・・
１１月１７日に入籍しました。 彼はまだ会社で研修中のため、保険は３ヶ月後になります。 （来年２月の予定です） 私は現在妊娠６ヶ月で、予定日は３月２０日なのですが、 万が一保険がない期間などがあると大変です。 質問なのですが、結婚しても父の扶養のままで居られるのか 自身で国保に入るべきか。 ２月に彼の扶養に入っても、出産一時金はもらえるのか。 あと、出産金を産む前に借りれる制度があると聞きましたが あれは国保に加入してるものだけになるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 失業給付金、扶養について
今年の3月31日で3年間勤めた会社を退職します。 理由は結婚です。 初めは、4月から旦那の扶養に入ろうと思っていましたが、 失業給付金の存在を知りました。 色々調べてみると、 ・受給待機期間?が7日+3ヶ月ある ・受給中は扶養に入れない(受給待機期間の7日+3ヶ月は入れる) そこで質問です。大まかにですが、 4月から6月は待機期間：扶養に入ってバイトする 7月から9月は受給期間：扶養から外れてバイトもやめる 10月から再び扶養に入ってバイトをする ということは可能でしょうか？ また、 扶養は年間の収入が130万を超えると入れないと聞きました。 失業給付金の受給金はその収入に入るのでしょうか？ わからないことだらけで、この先不安です。 上記のことはネットで調べました。 何か間違っていることがあると思うので、ご指摘下さい。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（マネー）
- 扶養の条件
今年の3月25日、結婚のために仕事を辞めました。 同時期に旦那が転職したのですが、２か月間試用期間があったため ６月から正社員、扶養家族として扱われています。 現在は失業保険給付待機中、７月２２日から給付が始まります。 旦那が試用期間の２か月間、国保に加入するのはもったいないという親の勧めで 父親の扶養になろうと市役所に問い合わせたところ、扶養条件に当てはまらないということで国保に加入しました。 （入籍後ですが婿取りなので父親と同居、世帯主は父親です） その他の状態は ・１９年度の収入は約240万 ・２０年度、退職するまでの収入は約75万 ・失業保険は日額4,039円×90日 ・年齢は25歳 となっております。 先月結婚式をして新婚旅行もこれからでただでさえお金がかかるのに 保険・税金・年金にこんなにお金がかかるなんて・・・苦しいです。 なのでしっかり納得しないとこんな大金払えません。。 しっかり働いていた時のことなので旦那に甘えたくありません。。。 自分なりにいろいろ調べてみたんですがどうしてもよくわからないので こちらで教えていただけたら、と思っております。 あの時親の扶養になれていればこんなに苦しまずに済んだのに。 それと失業給付日額3,611円以下が扶養の条件ということですが、 現在、旦那の扶養として扱われているのに疑問を抱くようになりました。 私が失業保険受給待機中ということも旦那の会社は知っているはずです。 質問１ 父親の扶養になれなかったのはなぜですか？ 質問２ 現在は旦那の扶養として認められていますが、はずされてしまう可能性はありますか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養を外れるか悩んでます
19歳、女です。今年ではたちになります。 フリーターとしてフルで働いていて、去年の11月あたりから人手が足らず時給800円で180時間(12万～13万)程度働いていました。(保険は雇用保険のみ) 同じ職場の方に、去年、『来年には扶養から外れた方がいいのでは？』と言われました。 わたしも確かに稼ぎが増えるし外れようかなと思っていました、が。 先月の下旬から新人さんが入りました。 わたしが1番新しいバイト生なので、時間を減らされ148時間に。 親に、時間を減らされたのなら扶養から外れなくてもいいのでは？と言われました。 そもそも、扶養というのがよくわかりませんが、年に百何万以上稼ぐなら、外れた方がいいんですよね？ それなら外れた方がいいですか？ 何もわかってなくてすみません。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 来年の扶養を受けるために
去年頼まれた先でアルバイトをし（５か月ほど）、パートの収入と合わせて200万程になり扶養から抜けて市県民税を払うことになりました。 今年の５月からパート先の給与から引かれますが、今年はもうバイトしていませんし、扶養に入りたいのですが、今年払う市県民税は所得に組み込まれるのでしょうか？ 毎月のお給料を計算しながら103万以下にしようと思うのですが、引き落とされるのが計算に入れるのと入れないのとでは１０万程違ってきます。入るなら休みを多く取らなければいけませんし、調べてみたりもしましたが今年どう働けばいいかわかりません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 主人の扶養からはずれるのはまずいこと？
９月に結婚したときに、主人の扶養に入りました。 私は本年度就職はしておらず、バイトをしていた＆現在も継続中。 で、扶養に入るときに、今年の年収見込みを聞かれて、その時は103万円以下だと思ったので、会社にそういいました。 でも、落ち着いて考えてみたら、今年はバイト２つしてて、合計額だと103万円は軽く超えるし、下手すると140万円も超えてしまいます。（その時は、片方のバイト先のことしか頭にありませんでした。） 最近気づいてすぐに主人に言ったのですが、「10月に体調崩して病院行った時に、切り替わった保険証（それまでは国保に自分で入ってました）を使ったでしょ？今更『見込み収入超えるんで・・・』なんて言ったら始末書かも・・・」と言われて真っ青です。 見込み・・・ってことは超えることもあるだろうから、そしたら抜ければいいのかな・・・と軽く考えていたのですが、違うんですか？ 私、どうしたらいいのでしょう。扶養に入るのは初めてなのでわけもわからず困っています。どなたか教えていただけませんか？ ほんとに、無知が恥ずかしいです。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養について
自衛官の旦那の妻です。いままで扶養範囲内で働いてきましたが、今回8時間勤務の時給社員として働き出しました。時給制なので月の収入の変動はありますが・・・年収にして150～160万ぐらいです。 扶養を抜いてからこの前初めて旦那の給料が出ましたが、手取りで4万弱も減ってきました。簡単なな計算ですが。。。トータル的に扶養内で抑えた方がいいのか？どうなのか？不安です。これぐらいの金額ではやはりマイナスになるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 夫の扶養になれるでしょうか？
初めまして。今年の６月に、結婚に伴い退職をいたしました。退職後は、失業保険を受給していたため夫の扶養には入っておらず、自分で国民年金と国保を支払っておりました。 来年はの２月から６ヶ月間は、知人の紹介の会社で契約社員として働く予定です。月給は15万ほどで、15万×6ヶ月=90万の年収が見込まれます。また、社会保険は加入することになっています。 そこで、２点お聞きしたいことがあります。 1, 今年の12/22で失業保険の受給期間が終了するのですが、12/23から夫の扶養に入れるのでしょうか？その場合、12月分の保険料は支払わなくても良いのでしょうか？12/1-12/23間の受診は保険適用外でしょうか・・・？ 2, ２月から自分の勤務先で保険に加入するため、12月と1月だけ夫の扶養に入り、またすぐ２月から扶養を抜けないといけないのでしょうか？そしてまた、仕事の契約期間終了後の８月から夫の扶養になることはできるのでしょうか？（１年間で何度も扶養に入ったり抜けたりを繰り返すのは、夫の会社の担当者に申し訳ないので...） どうぞ。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養と再就職の時期。
昨年11月に結婚し、退職しました。その後いったん 主人の扶養に入り、失業保険給付の期間は国保に入り 5月末からまた扶養に入りました。 ６～８月はパートをしました。 ここまでの年収はだいたい 失業給付４５万＋パート収入２５万＝７０万くらいです。 現在、たまに単発のバイトをしながら仕事を探していますが、年末まで後３ヶ月。 (1)年内は低収入に抑えて税金対策をして年始からフルタイムで働き扶養からはずれる。 (2)いまからフルタイムで働き、税金は気にしない。 どちらが得なんでしょうか？ また(1)が得だった場合、月収はいくらに抑えるのが よいでしょうか？ 教えてください。
- 締切済み
- 健康保険
お礼
回答ありがとうございます。 ＞どの道を選ぶかはあなたです まず「どの道」があるのか理解出来ませんでした。 色々と差が出てくるみたいですが、何をどうすれば、どのような差が出るのかよければ教えて下さい。