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経歴詐称
新卒で入社した会社を半年で辞めたのですが、その会社は５月入社なんです。いわゆる第二新卒です。４月から入社予定の会社があったのですが、内定を辞退して就職活動をしました。 そこで質問なのですが、前職を４月入社としても問題ないでしょうか？ 内定を辞退して～と面接で説明して話すのはイメージも悪いのでそうしたいと思うのですが。 ご意見宜しくお願いします。
- kimuchichi
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- smilehouse
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内定辞退は言わずに、普通に５月に入社したと伝えればいいのではないでしょうか？ 採用が５月からですよね？うそではないですし。
- takuya1663
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こんばんは。 人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。 事実を説明することを強くお勧めします。内定を辞退されたのは事実として故意にはじめから詐称というのは良くないことは充分ご承知かと思いますし、後にトラブルやkimuchichiさんご自身が心苦しい思いをする結果となっては本末転倒かと思います。 参考程度にでもなれば幸いです。
お礼
ありがとうございます。
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お礼
ありがとうございます。