役員報酬を「搾取？」する社長

質問

社長が自分の好きなように役員報酬を吊り上げ、部下の私は嫌気がさしています。もちろん社長であるからにはある程度高額な報酬をもらうのは当たり前と思います。社長の甲斐性とも言えましょう。私が口を挟む問題でもないかもしれません。
　でも・・・株主総会なんて名前だけ、少人数だけの会社ですので自分のさじ加減ひとつでかなり自由に増やすことができます。額を遡って支給したり、年に2回もアップしたりすることもあります。その部分は損金不参入であることはこの際さほど問題ではありません。
　問題はその増える金額です。数十万は簡単に増えます。総額が高額ですので、所得税・住民税で持っていかれる金額がかなりになります。そんなに自分で「吸い取る」（失礼）金があるのなら、他人の給料を２～３万でもあげてくれたらなあ。その他、仕事で使わず自分の家族で使うような車を会社の経費で購入したり。高い報酬をもらっているのなら、せめてそれくらい自分の金から出してください。嫌味な人間でないのが救いですが、不満はぬぐいきれません。他の会社の社長の下で働いたとしたら、また別のいやな部分がのしかかってくるでしょうか。
　どう考えたらよいか、アドバイスよろしくお願いします。

回答No.2

pianoneiro

会社のものは俺のもの！という経営者は多いです。
酷いなと思うことがあっても、適法であれば咎められないのが現実。
間近に見てると、ふつふつとたぎる憤り。
しかし我慢せねばならないのが使用人。

お礼

ありがとうございます。やはり我慢ですか。
タバコの煙多量には吐き出すくせに、金は吸い取る。
逆だとよかったのに。