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給料ちゃんともらえず困っています
hisa34の回答
- hisa34
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>やはり私は、泣き寝入りしなければいけないのでしょうか 泣き寝入りしなくても良いのです。同意のないまま一方的に給料を減額するのは“無効”です。給料不払いになります。社長に直に話しをしたらどうでしょうか。それで“解雇”(解雇せずに退職にもって行くのが多いのですが)するなら、残念ながら長くいる会社ではないのでしょうか? 勿論その時は“不法解雇”、“不当解雇”又は“退職強要”などで争うことができます。
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