私 特養の経営者側に関係しております。
そこで 自分のとこの就業規定を調べてみた結果は以下のとおりです。
午後４時３０分～翌日の午前１０時００分
休憩時間 午前１時００分～午前２時３０分
午前５時５０分～午前６時００分
午後８時５０分～午後９時００分
午後１１時００分～午後１２時３０分
以上のとおりで合計３時間２０分の休憩時間がありました。（１０分の休憩時間は 御茶を口にする程度ですが）
そして夜勤明けの日とその翌日は休みをとれるようにしています。
５０人の利用者に対し夜勤者２人で対応しています。
寮母さん達からは ３人体制にしてほしいと要望がでています。 私自身 先日夜勤を体験してみました。
確かに大変な仕事だと実感しました。
良い介護と経営の狭間で悩んでいるのが現状です。
投稿日時 - 2002-04-13 17:32:47
お礼
確かに運営する側は、大変だと思います。職員の事も考えながら、利用者の事も考えつつ、施設の運営の事も考えながらやっていかないといけませんから。貴重なお言葉ありがとうございます。私の勤務中は、１８時半から３０分のご飯の時間しか気を休めて休憩できません。なんか使い捨てみたいな感じがするのは私の気のせいでしょうか？
投稿日時 - 2002-04-13 21:33:06
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ベストアンサー以外の回答（5件中 1～5件目)
私は養護老人ホームに勤めています。 夜勤の日は夕方１６：３０に出勤し翌日９：３０に退勤します。夜勤は１人体制で宿直者が１人います。間に２時間の休憩がありますが、昼間できないデスクワークに追われて休む暇はありません。養護といっても特老なみで要介助者が多く、痴呆の方も増えてきていますので夜は特に神経つかいます。少し早めに出てきてサービス残業をして帰るので、実質的に１８～１９時間続けて仕事しています。家に着いたら泥のように眠ってしまいます。他の施設の方に聞いても夜勤の日は休憩入れて（実際忙しくて休憩は取れませんが）サービス残業をして２０時間くらい普通だそうです。
投稿日時 - 2002-04-14 00:27:15
お礼
参考になりました。ありがとうございます
投稿日時 - 2002-04-14 08:40:04
これはお勤めされている特養の勤務体制に問題あると思います。
人数が少ないんでしょうか？
それにしても、これはあまりにもひどすぎますね。
私が実習したところは交代で仮眠をとってましたよ。
ただでさえ体力勝負の職場なのに、休めないなんて最悪です。
投稿日時 - 2002-04-13 16:50:24
お礼
私の職場は、入居者７０人職員３０人です。そうなんですよね、体力勝負だから夜とか体を休めたいんですよ。仮眠が無い理由に、寝てる間に何かあったら大変だという事で仮眠は無しです。交代で休みたいんですがあなたは、そんなに怠けたいのかと言われ却下！。なんか使い捨てって感じがします
投稿日時 - 2002-04-13 23:52:12
介護福祉士養成施設において、夜間実習を経験した者です。
実習受け入れ先の施設、２０件余りの中で仮眠の無い施設は、ありませんでした。
しかし、施設職員の方に聞いたところ日勤帯で休みの方がいる場合には、仮眠をとることが出来ない日もあるとのことでした。
関係ありませんが、実際に夜間実習の日に経験したことですが、日勤帯で休まれた方がおり、深夜（早朝？）３時に寝ている利用者がいる中、ベッドのシーツ交換を行いちょっと驚きましたが・・・
後で実習担当の先生に「施設ってどこでもこんなものか」と聞きましたけどね。
投稿日時 - 2002-04-13 00:45:47
お礼
私の施設では、朝の３時に胃ろうの方の口腔ケアをしてました。やっぱり朝は寝てもらいたいから、中止をするように上司に言いました。その時の一言、あなたはそんなに怠けたいの？って言われました。看護婦に言ったら必要なしということで中止になりました
投稿日時 - 2002-04-13 07:42:57
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