- ベストアンサー
職場の女性はうつ病なのでしょうか？
現在、勤務している職場の先輩女性の様子が気になります。この女性は真面目で責任感の強い人です。私が入社した当初大変、丁寧にわかりやすく指導してくださいました。その方がある経過を経てここ最近かなり様子がおかしいと感じております。私の職場の上司はよく移動がありますが、先輩女性が前任の一人の上司を好きになってしまい、告白もしたのですが、その時その上司からいわゆる「お断りの言葉」を聞かされなかったらしくあやふやな返事をもらったようです。きちんと拒否されなかった状態に一途な先輩はわずかではありますが希望を持ってしまったようです。が、上司は最初からまったくその気はなくうやむやにしたまま、転勤してしまいました。先輩は振られたのだろうということには気がついているようですが、全然、吹っ切れていません。で、心痛が続いている状態のまま次の上司が赴任しましたがその上司が仕事に大変厳しい方で先輩にも他の社員にもかなりきつい言葉を投げかける方です。その強い語気に先輩はうろたえてしまって、以前出来ていた仕事が出来なくなる時があります。ここ2ヶ月ほど先輩の休みがかなり増えており別の同僚女性に死ねるものなら死にたい。と言ったことがあるそうです。また、急に怒り出したり、言いがかりのようにも取れる言葉をかなり強く言ってくることがあります。かと思えば涙を流したり、みんなが私に話しかけてくれなくなった。と、しょんぼりして話す時もあり精神状態が大変不安定に見えます。この状態をただ、見守るのが良いのかそれともカウンセリング等を受けることを勧めるべきかを迷っています。どなたかご助言をお願い致します。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
- kuro841
- ベストアンサー率25% (44/173)
こんにちは。私はうつ病の経験者です。 おそらく先輩もうつ病だと思われます。 (死にたいと感じたり、今まで出来てたことが出来なくなっているからです) 必要なことは、休養ですね。 とにかく、心をのんびり休ませてあげてください。 元々責任感の強い方ですので、きっとままでこなせてたことが出来なくなって、 駄目だと自分に鞭打ってるのではないのでしょうか？ 精神面もかなり不安定なようですので、カウンセリングに耐えられない状態かもしれません。 とりあえず、精神科などでの薬の治療を先に行い、 ある程度、落ち着いてからカウンセリングでもいいと思います。 病院や、カウンセリングを薦めるにしても、ある程度 プライベートで親しくないと、不快感を感じるかもしれないです。
お礼
早速のお返事ありがとうございます。kuro841様、うつ病の経験者ということをお話し頂いたこと、誠に恐縮に感じています。私の先輩女性には、やはり休養が必要だと思います。その勧め方を慎重に検討してからと考えております。本当にありがとうございました。
質問者さんの文章を読む限り、カウンセリングを勧めるのが良いと思います。 ただ、勧め方ですが、後輩から勧められると、素直に受け入れられないことが想定されます。 できれば、会社内で信頼のおける年上の方に相談して、その方から勧めてもらうのがいいとと思います。
お礼
早速のお返事ありがとうございます。megane352様のお答えも大変ありがたく感じています。カウンセリングの勧め方を慎重に検討してからと考えております。
関連するQ&A
- 女性ばかりの職場での対応の仕方で困っています。
女性ばかりの職場での対応の仕方で困っています。 女性ばかりの職場で働いている男性です。 男性は職場で二人しかいません。 当然上司も女性なのですが，その時の感情や人の好き嫌いで判断をするので，仕事をこなすのもうまくご機嫌を取りながらしなければならないので大変です。 その上司とうまくやらないと仕事が進まないので，いろいろ会話しながら仕事をしていたのですが，女性特有の派閥もあり，別の派閥の女性職員から「あの人の言うことしかきかない」「私たちにはつめたい対応」等，陰口をたたかれるようになりました。 そんなこともあり，上司ともある程度一線を引いて，女性職員と同じような対応をしたのですが，今度は，その上司から嫌がらせを受けるようになりました。その上司の指示どおりに動いているにもかかわらず，突然「この職場の方針と違うことはしないで」「自分勝手な行動をしないで」「この職場にいる時は私の許可を得るように」等，仕事が進まないし，精神的に参っています。 気にしないようにすれば良いと思いますが，仕事が前になかなか進まないので，何とかしたいです。 このままだとうつ病になりそうなほど追い込まれています。 どのような対応をすれば良いか，アドバイスをお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場のヒステリーな女性に困っています。
職場のヒステリーな女性に困っています。 長い文章になりましてすみません。 初めの方は気にしないようにしていましたが、我慢の限界が来そうなので相談させてください。 職場にとてもヒステリーで、口を開けば人の悪口や中傷、それからその女性とその女性のご家族についてのだらしがない異性関係や、耳をふさぎたくなる様な下品な内容について、勤務時間中に笑いながら話す女性がいます。 どちらかと言えば、自慢げに話している様に聞こえます。 この人は、他の部署でも怒鳴り散らして、問題を起こしています。 今までに数回、直属の女性の上司から注意されているのですが、なおりません。 本人が言うには、「他の人たちが全て悪くて、私は完璧で何一つ間違えてない！」だそうです。 注意されると、反省するどころが逆切れしてヒステリーをおこし、酷い時には物を投げつけて来ます。 その場では反省して入る様な素振りを見せる時もあるのですが、向上がありません。 日頃から、機嫌の変化が激しいらしく、少しでも気に入らない事があるとヒステリーをおこし、キーキーと騒いだり語気を荒げます。 すごくうるさいです。 しかも、周りと一方的に競おうとしてくるので、うんざりです。 競おうとしてくる内容は、「私の方が知識が豊富」、「私の方が美味しい食べ物を知っている」など他にもありますが、とてもくだらないです。 職場の他の人の仕事が上手くいくと、「大して働いてもいないくせに！成功してずるい！」などと言います。 たいへん嫉妬深いので、恐怖も感じます。 仕事の効率も悪く、ミスも多い人です。 仕事の面についても直属の上司から注意されていましたが、この時もヒステリーをおこしていました。 ただ、一番上の男性の上司（直属ではない）の前では、ヒステリーになりません。 それどころか、体を密着させてきゃーきゃー騒いだり、さりげなく他の人達の批判的な発言をして、まるでその女性が被害者の様な振りをします。 別の人が、この男性の上司にこの女性について相談したところ、反感をかってしまいました。 話にならなかったそうです。 「幼少期を孤独に過ごした。 他の兄弟は可愛がられていたけれど、私はほったらかしにされていた」とつぶやいていました。 もし、それが原因で今の様な性格になってしまったとしても、せめて職場ではプロに徹してもらいたいです。 職場には、ほぼ必ずこういう人が一人はいるのかもしれません。 しかし、私だけでなく他の人たちもうんざりしています。 注意されてもなおらない、または向上しない人は、どうしたらいいのでしょうか。 アドバイスをよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 女性だけの職場で悩んでいる方、どうやって対処していますか？
職場に嫌みなことをいう先輩がいます。 わたしと先輩を入れて３名で仕事しています。（上司は大きい会社の方にいて、こちらは支所のようなものです） 今日は『すぐきれる子が前の職場にいたけど、その子の同僚が上司に言ってね、そういう子は異動とか人事の方で絶対に色々あるんよね～』とか『頭がよくてもあれじゃね～』みたいなこと遠回しに言われた気がしました。 昨年異動になった人は実はこの先輩が上司に告げ口していました。その人たちがいなくなったら、今度は自分がターゲットのようです。まだ７月なのに辛いです。 わたしが生意気なのかな。先輩が分からないことなど聞かれたら、ＰＣや事務的なことでは教えたりしていて「ありがたいわ～、わたしみたいにアホでないから○○さんはいいよねぇ」とか言うんですけど、何か今は嫌みにしか聞こえなくなっていています。何だか最近は顔も見れません。 「おかしいな」と思うことは、言うようにしてます。先輩に直接きれたことはないですけど、今日のことも、『それって遠回しにわたしに嫌み言っているのですか？』とまでは言えないです。 女性だけの職場で悩んでいる方、どうやって対処していますか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場の女性の言動に困っています。
わたしは今、エンジニア業界で働いているのですが、 職場のある女性の言動に悩まされています。 彼女は外見がとても綺麗で、必ず職場にミニスカート（下着が見える程度の）と網タイツを穿いてきます。時にはガーターベルトをして、スカートのスリットから覗かせています。トップスは大きく胸元が開いたものであったり、下着が透けるものであったり・・・。 外見はまぁ100歩譲って個人の自由だとしても、 その仕事態度が酷いのです。 やりたくない仕事が回ってきたら泣く、すねる。 会議中に同僚の男性といちゃつく。 会議に出たくないと言って参加しない、机の上に足を組んですわり、 おしりを突き出すような格好をとるのです。 男性が大多数を占める職場なので、周囲の人間は彼女には甘く、職族の上司でさえも彼女が仕事をしたくないと言えば上司自身がその仕事をするようになりました。 誰も彼女に注意をしないので、わたしが注意をしたところ 『ひがんでるんだろう』 『彼女は悪くない。謝れ』 との言葉。 更に、同じ職場に鬱病の男性が居たのですが、 『気持ち悪い、あいつがいると吐き気がする』 とその女性が言うので、周囲の男性が彼をいじめ始めました。 わたしが庇うと、私までいじめに遭い、当初気にしなかったのですが 彼女が仕事をしない分、仕事が自分に回ってくる、職場で無視されるなどが繰り返され精神的に滅入ってしまい、一度部長に相談しました。 すると 『彼女は優秀で、あれは個性の一つ。君が気にしすぎているのが問題』 と言われました。 仕事の負担も大きくなり、鬱病が再発したと主治医に言われ、 休業に入ることになりました。 しかし上司からは 『自分より綺麗な同姓にひがんでいるだけで、子供。くだらないことで休むな。そのように割り切れないなら、どこで働いても上手くいかない』 と言われ、直ぐに戻ってくるように言われています。 自分が割り切れないのが悪いのでしょうか。 このまま職場に戻らず辞めようか、戻るべきか悩んでいます。 ご意見頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職場の気になる女性を怒らせてしまったかも・・
職場の気になる女性を怒らせてしまったかもしれません。 というのも、僕の職場には週に一度泊まり勤務があって夜中少人数で仕事をしています。 その泊まり勤務には仮眠休憩があって、先に寝る人と後に寝る人にわかれるのですが、この前僕が後に休憩を取る日があったんです。 丁度僕が休憩を取っている時に仕事がかなり忙しくなったみたいなんです。 普通なら忙しいのにきずいたら手伝ったりするものなんですが、その時僕は違う部屋で 違う事をやっていたので、まったくきずかず手伝えませんでした。 またその職場に入って日が浅いので、携帯の番号も教えてなくて・・ １，２回その部屋に戻ったのですが、僕が見たときはそんなに忙しそうに見えなかったというのもあったのですが 休憩が終わった後に「かなり忙しかったんですか？すいません、手伝いに行けばよかった」と 僕がその気になる女性に言ったのですが、「うん、もうクビだよ～○○君クビ」みたいな 冗談とも本気とも取れる言葉を言われました。 その女性は先輩ですが、僕と同い年で管理職でもありません。 こうゆう言葉って本気でいってると思いますか？ てかやっぱ手伝いに来なかった事に相当怒ってると思いますか？ 長文ですいません。皆さんの意見宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- アンケート
- 職場の上下関係
こんばんは。私の職場は昔は男性社会と言われたところですが、最近は女性も多く勤めています。実は私の一年先輩の女性がいまして、その方が私が職場に入った時から面倒をみてくれ、部下として可愛がってもらいました、その方は身体があまり丈夫でなく欠勤がめだったためか、その後昇進せず、5年目で立場が逆になったのです。つまり私がその方の直属の上司になってしまったのです。 歳も1つ上の先輩だし、このような場合彼女との接し方が難しくて・・・・ 私が新人でその方の部下だった時には、いつも苗字じゃなく名前を呼び捨てにされていたのですが、今ではそれも無くて、彼女は肩書きで私を呼ぶのでなんかしっくりしません。彼女は別に嫌がっている様子はないのですが、これから一緒に仕事をしていく上で、何に気をつければ良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 職場の新人
最近入ってきた新人さんのことで困っています。 お世辞にも仕事覚えが早いとは言えず、おまけにあまりにもやる気のない態度と言葉の連続に呆れた私はつい「やる気のない人には仕事は任せられないし私も教える気にもならない」と言ってしまいました。その人に対しては直属の上司も私と同じ事を言っており、先日私がいない時には雑用ばかりやらせていたようです。するとその新人は私に向かって「私が雑用ばかりさせられるのはあなたが上司に指示しているのか」とからんで来ました。もちろん先輩であるとは言え私も同じパートですので（正社員はほとんどいない職場で私はそこではリーダー的な立場で仕事をしています）私にそんな権限などあるはずもなく言いがかりもいいとこなのですが・・おまけに同じ持ち場の他のパートさんや他の持ち場の人にまで私に言われた事をふれ回ってもいるようです。それが分かってから私はその人と顔を合わさないと行けないのかと思うと仕事に出かけるのも億劫になってしまっています。 こういう自分は人並み仕事が出来ると認識している厄介な人と（失礼な言い方ですが）どのように関わるのがベストでしょうか？と言うより自分の非を認めてもらうにはどうすれば良いのでしょうか？人数の少ない職場ですので話さず一日を終えることは不可能です。どうか良きアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 職場の女性とのメールについて
入社2年目の♂です。 現在務めている会社の営業所内のメンバーで 先輩の女性2人・僕・同期の男の子の4人で食事に行く機会がありました。 食事に行くようになったのが、今年の9月頃からで、仕事中に 先輩女性2人の内の1人からお誘いがあり4人で行くことになりました。 その後、12月までで3回食事に行ってますがすべて先輩女性からのお誘いです。 正直、気になっていた女性からのお誘いだったので嬉しかったですが 僕は女性と話すのは慣れてないのと多人数を相手に話すのが 苦手ってのもあって先輩女性が愚痴を混ぜつつ話しているのを聞いているだけでした。 初回の時に連絡先を交換して2.3度メールをしましたが、業務連絡のメールでした。 ですが、最近、おいしいケーキ屋を教えてもらうためにメールをし その翌日に「おいしかったです」とお礼+質問を送りましたが 残念ながら返事はありませんでした。 先輩女性は職場で頼りになる人なので営業の同期はよく教えてもらってます そのせいか先輩女性と同期は仲がよくなってきてるような気がします。 自分も助けてらうこともありますが、それを元に自分で解決するので なかなか仲良くなるほど話すってこともないのです。 仕事中は自分の忙しさと先輩女性の忙しさがあるので、変な時に話しかけると やはり邪魔になってしまうとダメだと思って私語は出来ていないのが現状です。 人のことを好きになるって気持ちがあまりわからないのですが 先輩女性と同期が仲良く話してたりすると、それが例え仕事の話でも 何を話しているのか気になったりして、これが嫉妬ってやつなのかなと考えてしまいます。 前置きが長くなりましたが ・1度メールの返信がなかったからといって諦めてはダメですよね？ ・ただメールの返信がないまま違う内容でメールしてもいいものでしょうか？ ・仕事中話せないのでメールで、という考えは間違いですか？ ・職場の人なのでしつこくしすぎるとまずいと思うのですが、どうなったら潔く諦めるべきでしょうか？ 求愛の経験もないまま年齢を重ねてきて、女性の考え方、女性との接し方がわかりません。 是非経験豊富な方に意見を頂戴したいです。 長文・乱文失礼しました。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場で孤立してしまっている
職場にいる時間、月曜日～金曜日のフルタイムは人とほとんど喋らずに 仕事していますが、 このまま孤立したままでいいのか？ 少し気になっています。 今の職場は４ヶ月目で 事務の担当業務をしています。 隣にいる、障害者の男性先輩と 少しかぶった仕事なので、 話しかけるのはその先輩くらいで 同じ部署には15人くらい人がいますが、 他の方とはあまり関わりがありません。 たまに上司と確認取りながら進めることもあります 15人中11人は女性なので、 女性同士で集まってお昼休憩に行ってるようです。 年齢が若く、24歳、25歳、27歳の 女性が中心となっていて 他には31歳の子持ち女性などです。 入社したての頃は皆さんの中に 入れてもらったこともありますが、 かなり気を遣い 若いキャピキャピした会話や若い子が中心となってるので 馴染めなくてお昼は自分のデスクで 食べることが増えました。 たまには輪に入った方がいいかな？ と思いますが しばらく一人でデスクで食べることが続いたので 今更入りづらくなり、完全に孤立状態となりました。 自分は33歳独身です。 仕事をしっかりこなしていれば 問題ないでしょうか？ 話し相手は誰もいなく ほとんど全く喋らない日も多く 寂しくもなりますが、 孤立は仕方ないですよね。
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
早速のお返事ありがとうございます。質問者は私、女性です。maru-kuru様のお答え内容、ありがたく受け止めたいと思います。ありがとうございました。