送別会開くべき？女性ばかりの職場での人間関係に悩む
- 女性ばかりの職場で働いているが、仲が良い人ばかりではなく、合わない人がいる。
- その人とは仕事の仕方や考え方が合わず、イライラしている。
- 彼女が退職して送別会をするかどうか迷っている。
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送別会開くべきでしょうか？
女性ばかり６人の職場で働いています。 みんな仲良くいい人ばかりなのですが 私にはどうしても合わない人が１人いるんです。 その人は私より２，３歳上なんですが 私よりも後に職場に入ってきた人で 仕事の経験にしても少し私のほうがありました。 彼女が仕事に次第に慣れてきた頃 私とは明らかに仕事の仕方、考え方が違い 合わないな～と感じていきました。 彼女は「自分は他のみんなが半年働いていた頃に追いついていないのでは？」と思っていたようです。 私としては頑張りすぎで自分の仕事の半分を彼女に とられていくようでイライラばかりしていました。 その彼女が先月退職することになりました。 私はいつも幹事をしているので、送別会を企画しようとしましたが、彼女は仕事を辞めてから予定があり 送別会のめどがたたないので。 「気持ちだけで・・・」と言われました。 でも、何か記念の品や暇ができてから連絡しようか・・・などと考えていたのです。 しかし、最後の出勤日。どうやら職場の仲のよい1人と 仕事終わりに食事に行く約束をしていたようなんです。 私は、最後の出勤日に何か・・・と思っていたのですがその二人が気のない返事だったので断念したのに・・そういうことだったんだ・・・と悲しくなりました。 彼女としては仲のよいその人と送別会ができれば それでいいのかもしれません。 暇ができたら連絡くださいね。とは言いましたが きっと連絡はないかと思います。 それでも、連絡をとって送別会を開いたり 記念の品を送ったほうがいいでしょうか？ もう分からなくなってきました。
- kyshtm
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。 職場での付き合いで、縁がきれてしまう方のことでそこまで悩む必要がないと思います。 でも、過去他の方には歓送迎会等を担当してきたからその方にもなにかしてあげたいという 質問者様の気持ちはすごく理解できます。 それだったら、一緒に働いているスタッフの方に相談してみてはどうですか？ 他の５人の方はどういう気持ちなんでしょうか。 ”○○さんの送別会は時間がなくて出来そうもないけどどうしよう・・・” ”何か記念品とかでもおくろうか”って。 聞いてみたらどうでしょうか。 その中で送別会はやらなくてもいいんじゃない・・って結論がでるかもしれない。 ”じゃ、なにか記念品でもわたそうっか”って話になるかもしれませんよね。 それはみんなの意見になるわけだから・・・。 記念品にしても送別会にしても、やめる本人もそうだけど 送り出す方も質問者様に協力してくれないと独りよがりのものになってしまうと思います。
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- Doritaro
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貴方の行為は非常に感心をもてますが、一度遠まわしに断っている訳ですから、それ以上は必要ないと思いますし、しつこく何かしようとしたら、相手もウザく感じるでしょう。 ＞私とは明らかに仕事の仕方、考え方が違い 合わないな～と感じていきました。 貴方を尻目に他の中のいい人と送別会をするのは残念ですが、彼女も同じ事を貴方に感じていたんだと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 彼女の送別会、記念の品については 私は一歩ひいて他の人の意見を待つことにします。
- kura8
- ベストアンサー率34% (85/249)
辞めていく彼女があなたの申し出を一度は 「辞退」しているのですから、あえて再び連絡を とってまで送別会も記念品も必要ないと思います。 ただ、たとえば、逆に彼女が職場を去る際に 「お世話になりました」とお菓子等をみんなに 置いていかれたのであれば、 残るみんなからの気持ちでのお返しをするのもひとつかもしれません。 それがないのであれば、なおのこと こちらサイドからのアクションはいらないと思います。 そしてなにより、あなたがそんなに気に病むことは ないですよ。 辞めた彼女とはそれだけの関係でしかなかったと 割り切るのが一番です。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね。辞めた人ですし それだけの関係だったと思うことにします。 最後の日に菓子折りを置いていきました。 他の職場の人と相談して何か送ることも 考えたいと思います。
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