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退職届が受理されましたが・・・
noname#32335の回答
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順序が逆でしたね。 まず話をしてみて、解決が見えないようなら退職届、です。 ま、プラス思考でいきましょう。 くよくよしても仕方ないです。 諸悪の根源（笑）であるAは、あなたがやめたことによって、 仕事がまわってきて苦しむことでしょう。 それによりAの無能ぶりが露呈され、会社的にも貴重な人材を 失ったことに気づかされるのでは。 再就職に関しては、いろいろと不安があると思います。 しかし、焦らないで、条件がきちんとしたところを探してみて下さい。 中途での採用って、質問者さんが思っているよりもずっと早く決まる ものですよ。 会社にしてみれば、新人を一から育てるより、既に完成した人間を 雇ったほうがコストがかかりませんからね。 「退職して良かった！」と清々しく思えるよう、頑張ってください。
noname#22222
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お礼
ご回答ありがとうございます。
補足
ご回答ありがとうございます。 上司はAさんが手が遅いから、会社としては何らかの手を打たないとダメだから・・・という理由でわたしに仕事を回してきます。 わたしは仕事が早いとか、そういったものではなく、ただ黙々と仕事をしているから片付いているだけなのに・・・。 とても励みになりました。ありがとうございます。