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面接で初勤務可能日を、聞かれたら。
こんにちは。 面接で、最短での勤務可能日を聞かれたら、 いつというべきだと思いますか。 実際、４月２８日ごろから暇があるとして、 ５月半ばころからなら、 大丈夫です、というのは、だめでしょうか。 すこしでも、早い時期を言ってやる気を見せたほうが 採用の可能性が、高いでしょうか。 それとも、とくに、急いで求人をしている 会社でないようなので（実際、問い合わせたら 今は募集をしていないけれど、もしよければ 面接をしたいといわれた） ５月半ばころから、働けますというのも 問題ないと思いますか？ 実際に、転職を経験された方や、 人事の方など、ご意見、ください。
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- bobo2
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就職をしようという企業に対して、ずらす明確な理由が説明出来るでしょうか？ 早いほうがやる気が感じられ、採用したいとは思います。
お礼
ありがとうございます。 明確な理由は、ありません。 ただ、月のはじめは、その会社にとって 繁忙期なので、その時期は避けたほうがいいかなと 思ったのと、自分が、すこしまとまった休みが ほしいとおもった、わがままな理由だけです。 やはり、早いほうがやる気を感じると 思いますし、自分が採用側なら、同じように思います。
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