- ベストアンサー
セクハラの罰則
女性がネット上で勧誘活動を行なっているサークルに参加し、セクハラ行為を受けた場合、それを取り締まる法律はありますか？ 胸を揉む、抱きつく、「セックスさせろ」等の発言を浴びせる。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- セクハラの基準について
女性に対するセクハラ的な発言でも、その言葉を言った人によっては、セクハラになる場合とならない場合があると聞きました。 以下のようなケースはどうなるのでしょうか？ ●見るからにスケベそうなH男、イケ面の拓也。 職場の飲み会において酔った勢いで、二人とも花子さんに「花子ちゃんの胸、触らせて」と言ってしまいました。 花子さんはH男に対しては激怒して、セクハラ発言だとして人事部に訴えると言いました。 一方、拓也に対しては「酔っていたから許します」との見解です。 法律上も上記のようにセクハラ発言とは、言われた人の感情に大きく左右されるものなのですか？ また、この会社の人事部のとるべき対応を教えて下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- セクハラについて
以前働いていた有限会社の男性社長(中年)の発言が頭から離れず長年なやんでいます。 以前の私は17で痩せていて胸もお尻も膨らみがありませんでした。 そのことを毎日仕事中に大声で馬鹿にされていました。内容は(○○さんは胸がまっ平らだ、女性として恥ずかしくないのか！女なら下着にパット位入れて出勤しろ！)(胸がない女とは一緒に仕事したくないな、不愉快だ)(お前の体系は前からみたらまな板に梅干し二つのってる状態だな！みすぼらしい。)(胸もケツもない。色気がない)(年頃なのに彼氏もいないのか、処女なんて終わってるな)と、あまりにも馬鹿にされ続けたので、ずっと無視をしていた私はある日我慢の限界で(社長、それセクハラですよ！)と訴えたときに、(お前にそんなことをいわれる筋合いはない、お前こそセクハラだ！)と激怒されました。 その後セクハラ発言が無くなってすぐに、体を触られ始めて気味が悪くて会社をやめました。 私がセクハラをしたのでしょうか。 パットを入れて出勤するべきだったのでしょうか。何年たっても当時の社長の発言で自分の身体のコンプレックスと嫌な思いが拭えません。女性のみなさんはこういった場合どう対応されるのでしょうか。教えてください。
- 締切済み
- その他（社会）
- もし、発達障害者からセクハラされたら？
もし、発達障害者からセクハラされたら、法律で訴えることは出来ますか？ 発達障害者は、悪気が無いとはいえデリカシーのない行為をすると聴いており、もしかしたらセクハラなんかもそのデリカシーのない行為の1つではないかと考えています。悪気や下心が無いとはいえ、女性の体に触れてしまうとかね（例：お尻についた埃を取ろうと思って無言で尻に触ってしまった、何かのアクシデントで胸に触ってしまった）。 しかし、（発達障害者に限らず）加害者が精神障害を患っている場合は、刑が軽くなるとも聴いています。 この場合、加害者の発達障害者は健常者よりも、減刑又は無罪とされるのでしょうか？ ちなみに、私がセクハラ被害に遭ったというわけではないので、ご心配なく（広汎性発達障害当事者ではありますが）。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- セクハラ発言男に立ち向かったが…
２０歳大学生です。 セクハラ防止についてのパンフレットを学校で配られました。内容にはセクハラ被害について、被害にあった場合はイエローカードを提示する、というものでした。 私のクラスには非常識な発言が以前から多い男がいます。パンフレットが配られた時も、セクハラについて非常識なことを言っていました。 少しくらい触ってもいいだろ、こんなこともセクハラになるのか、誰か俺にもイエローカードくれー！などと冗談まじりに言っていました。ここには書きたくありませんが、だんだんと声も大きくなり、あきらかにセクハラだろ！という発言をし始め、周りにも女性のクラスメイトもいたので、これはいけない！と思い、 その発言がすでにセクハラになっている。と指摘しました。 すると、お前だって誰だって下ネタは話すだろ！と言うので、怒りを抑えて、 あなたセクハラの 話好きね～。下ネタは小さな声でコソコソやるから楽しいん でしょ～(今すぐ下ネタ発言やめろ！！イライラ) と冗談まじりに本気で言いました。 すると彼のセクハラ発言はさらにひどくなり、指摘して失敗した…と思うほどでした。 この間女友達と長電話で下ネタトークしたぞ！女の胸をさわりたい！ と…あまりにも酷いので、もう一度、だからそういうのがセクハラ発言なんだからやめな！！！と 言ったところ、 お前、そんなにデリケートなのかよ。お前なんかにそんなこと言われても説得力ないわ。 と言い返され、負けずに、 説得力なんて知らないわ！社会的にどうなんだ？！あなたの発言は！ と… シーン…としていたのでおそらくわたしたちの会話はみんな聞いていたと思います…好きな人もその場にいたからもういやだ(笑)(笑) 自分の指摘は間違っていなかったとはいえ、こっちまで恥ずかしくなる始末です。 指摘しなければよかったとは思いませんが、指摘してしまったせいで彼の発言をさらに過激にしてしまったこと、それを聞いていた人の気持ちを考えると黙っていた方が良かったのでは…とも考えてしまいました。 なぜ私がこんなに彼の発言に 怒ってしまったのかは、おそらく最近また性的な発言で友人が泣いてしまったことがまた怒りを抑えられない原因だったと思います。 でも私は間違ったことを言っていない、説得力がないと言われ、女として扱われてなくても構いません、とにかく悔しいです
- 締切済み
- 社会・職場
- セクハラでしょうか？
上司54歳管理職のことについてです。 上司ですが、言い方に問題のある人で、とにかくデリカシーがないです。 特に、私のような事務員や、若い女性社員に対して、見下しているような、女性を軽くみるような発言をします。私が、気になった発言の一部です。 ・みんなバンバン子ども作って休みに入ればいい ・◯◯さんだと、もうすぐ産休にはいるかもしれないな ・◯◯さん(私)が妊娠しても、俺そういう場合の事務処理はもうプロだから大丈夫だよ ・女性社員でこれから産休に該当ありそうな人いたら教えてくれる？ まだまだありますが、このような感じです。本人は冗談で言ってるつもりでも全く笑えません。 私はその上司のことが本当に、生理的に嫌いです。大嫌いな 人の発言だから、私もいちいち気にしてしまうのでしょうか？ セクハラは受ける側の 主観でセクハラになる、ならないに 別れますよね。 私が上司を嫌いで、不快な 思いをしたから、セクハラだと思うのですが、 上記のような発言は第三者からしたら、セクハラというには大袈裟でしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- セクハラについて。
自分自身、詳しく分からないので。みなさんにお伺いします。 私がバイトしているところの専務なのですが・・・。セクハラらしき行為が激しいのです。私がバイトを始めて数ヶ月経過した時「○○君（←私のことです）、君には彼氏はいないのか？早く作らないとアカンで」といきなり言ってきました。そして、また別の日に「君の後ろを歩いてて思ったんやけど、君のお尻は小さいなぁ」とか「最近女性のお客さん見ても、お尻しか見てないわ」「あ！！あのお客さんはパンツはいてるんかなぁ」という発言が多くなりました。彼氏がいるのか、できたのかは、しょっちゅう聞いてきます。何かのイベント（クリスマスやバレンタインなど）の前は必ず言ってきます。あと、風俗の話やアダルトサイトの話などをされました。それから、数ヶ月が経ち、過去に一度バイトを辞めた人がまた、復帰することになりました。その人が戻ってきた時、バイト先には私を含め３人の女性従業員が働いていました。すると、専務は復帰した男のバイトに、私がいないときに「○○君（←私のこと）以外は、みんな彼氏いてるから。お前（←復帰した男）の友達、紹介したれ！」と言っていたらしいのです。その上、女性バイトの一人に「君の彼氏の友達を紹介したれ！」と言ったらしいのです。このような言動は許されるのでしょうか。私以外の女子バイトの子も、セクハラ的発言をされたと言っていました。これらの発言は、セクハラになるのでしょうか？ あと、これも疑問なのですが、その専務は私達がいる前で、よく股間を触るのです。小さい子とかで、股間をよく触っちゃう子とかいるじゃないですか。この行為を、よくするのですが、これはセクハラにはならないのでしょうか？見てるだけでも気持ちが悪いのですが・・・。どうか教えてください。
- 締切済み
- その他（法律）
- 恩師のセクハラを許すべきかどうかについて
20代後半、女性です。 宜しくお願いします。 もし、恩師に（強く）抱きしめられ、匂いを嗅がれたら、それはセクハラになるでしょうか。 また、私は恩師からよく、異性との（体も含めた）関係を持ちなさい、結婚しなさい、といわれます。 上記行為があるまでは、私は年が年でもありますし、かつ、私の異性関係が少なく、また極端・・・？に異性を拒んでいる風がある（のかもしれませんが）ことを、恩師は心配してくれているのだと思っていました。 しかし、匂いを嗅がれた時、これはセクハラでは・・・と思うようになりました。 セクハラは非常に微妙な問題だと思うのですが、上記行為は2度、私は「屈辱的」だと感じました。 しかし、見方によっては、その行為は私を「励ます」ためであり、決して性的なものではないともとれるのです。 私は恩師の研究会に参加できなくなりました。。 女性の皆様なら、恩師を許せますか？ すみません、ご意見、アドバイス等いただけたら幸いです。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 職場でのちょっとしたセクハラって当たり前？
３０代前半の男性です。 私の職場ではありませんが、よく職場でセクハラに近い発言や行為を されている女性の話を聞きます。 ２０代～３０代の女性にお聞きしたいのですが、ちょっとしたセクハラは 結構当たり前に行われていますか？ 上司から個人的に飲みに誘われたり、メールアドレスを聞かれたり 飲み会の席で隣に座るように強要され、ちょっとベタベタされたりなどです。 その程度で転職していてはキリがないような当たり前の事なのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 言葉だけのセクハラ
職場内での言葉だけのセクハラに悩んでいます。 １年以上前から断続的に続いていて、 ・階段の上にいた私に向かって「パンツみえてますよ」 ・「実はこの前胸元みえてた」 ・「昨日は胸にパット入れてたんでしょう？」と、比較するように胸元を見る などが今思い出す主なものです。 また、私のことを悪く言う発言「最近太った」とか、 「きみのパソコンもう古くてだめだよ、ぼくの新しいの君のと違ってすごくいい」とか、何かにつけ神経にさわる発言も多いです。 ただ、触る行為は一切ないので、やはりみなさんからみると軽度のセクハラに思われるかもしれません。 周囲に相談できる人は１人だけで、 その人が相手に言ってくれたこともあります。 しかし逆に「あなたが神経質すぎる」といわれたこともあります。 また、わたしは普段から本人にそれはセクハラだと伝えているし、結構真剣に、本当にそれ以上発言を続けるつもりなら訴えると言ったこともあります。 プライベートな友人に相談しても 「大変だね～」「あんたそういうの嫌いだからね～」 と軽く流されます。私自身は顔を見るのも苦痛で、しかも神経質な性格のため、彼がいると周りの雰囲気も考えず彼を拒否するような行動を取り、それで上司に怒られたりして・・・、余計ストレスをためたり。 毎日会うわけではないですが、環境が変わることがなさそうなので、何とかこの人とうまくやっていかなくてはなりません。 ２つの質問をさせてください。 みなさんはこのようなことがあった場合、どのように対処されますか？どうやって我慢すればいいんでしょう。 また、このような発言は、そもそも厳密にはセクハラにあたるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
補足
御回答ありがとうございます。 刑事事件としても、 被害届けは？、 女性の相当のリスク（実名を明かし、受けた行為の詳細を証言する等）はどうしても必要ですよね？