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給料の名称
私が勤めている会社は、給料体制を「変動年俸制」とうたっていますが、業績によって別に給料があがるわけではありません。これって、残業代を払いたくないためのまやかしのようなきがするのですが、「変動年俸制」だからといって残業代を払わなくていいのでしょうか?
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