教育給付金と訓練学校

このQ&Aのポイント
  • 教育給付制度を利用しつつ、訓練学校に応募できるのか?
  • 訓練学校の開校日が給付制限期間中であるが、雇用保険は開校日からもらえるのか?
  • 雇用保険説明会が訓練学校応募期間より後になってしまっているので、応募して通えることになったら、雇用保険を受給できるのかどうかが心配
回答を見る
  • ベストアンサー

教育給付金と訓練学校

似たような質問はあったものの、ぴったりの質問+回答が見つからなかったので質問させてください。 私は現在、求職者の登録をして「受給資格者のしおり」をもらって、待機期間中です。(雇用保険説明会もまだ受けていません) そして、以前より教育給付制度を利用して、夜は資格試験の勉強をしています。 (1)教育給付金制度を利用しつつ、訓練学校に応募できるのか?? (2)訓練学校の開校日が給付制限期間中であるが、雇用保険は開校日からもらえるのか?? 一番初めの雇用保険説明会が訓練学校応募期間より後になってしまっているので、応募して通えることになったら、雇用保険を受給できるのかどうかが一番心配です。 よろしくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • abo55
  • ベストアンサー率56% (228/407)
回答No.1

1,(#3さんの回答をご参考ください) http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=524553 結論は、問題ないですよ。(雇用保険基本給付金と教育訓練給付は体系的に別ですので) 2、給付制限期間の3ヶ月は免除されます。 また、受講指示の対象は受講開始前日までに受給手続きを完了すること。 この受給手続きというのは職安に離職票を提出して受理されるまでの作業です。(ただし待期期間7日間は免除されません)

mihaly
質問者

お礼

早速ご回答ありがとうございました。 待機期間はもうすぐ終わるので、訓練校に申し込んでも大丈夫ということがわかってホッとしました。ハローワークまで家から1時間くらいかかるし、交通費も¥500位かかるので、ハローワークに相談に行くのも大変で・・・本当に助かりました。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 教育訓練給付制度についての質問です。

    教育訓練給付制度についての質問です。 私は失業保険の給付制限中に就職が決まり、再就職手当てを受給させて頂く者です。 働き始めたら資格を取る為にスクールの受講を考えております。 その講座は「教育訓練給付制度対象」とあったのですが、私のように再就職手当てを受給したような者でも制度の利用は可能なのでしょうか。 雇用保険には前の会社で2年ほど加入しており、「教育訓練給付制度」を利用するのは今回が初めてでございます。 宜しくお願い致します。

  • 教育訓練給付金の受給資格がありますか?

    教育訓練給付金の受給資格があるかどうか教えてください。 2年前に会社に1年間勤めて雇用保険も払っていました。→その後フリーター。今年の4月~会社勤めを始めました。雇用保険も払っています。 で、通信大学(短大)生なんですが、ネットで受給資格があれば通信大学の受講費用については、教育訓練給付金を受給できると知りました。 教育訓練給付金制度を利用したことは今までにありません。 短大は2年で一応卒業できると思うんですが、卒業後手続きをしても給付金をもらうことはできませんか? 初回に限り、雇用保険に1年加入していれば給付金が下りると書いてあるような・・・ 色々細かく書いてあるものを読みましたが、説明が難しく理解できませんでした。ご存知の方、教えてください。

  • 教育訓練給付について

    昨年9月に再就職したのですが、今年7月に会社を辞め、現在就職活動中です。 10ヶ月での自己都合退社なので、失業保険の対象にはならないことは分かっています。 今回、厚生労働省の教育訓練給付制度を利用し3D-CADの訓練を受けたいと考えております。 給付条件では 「初めて教育訓練給付制度を利用される方は、初回に限り一般被保険者期間1年以上で受給可能」 となっています。 合計で13年10ヶ月勤め、雇用保険も払っております。 さて、今回の質問ですが、 以前、ハローワークの公共職業訓練(3ヶ月)を受け、失業保険をもらい、また再就職手当をもらっています。 この場合、条件には当てはまらないのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 教育訓練給付金の支給について

    現在、無職で就職活動中なのですが、転職するにしても私自身のスキルが 足らず、新しい資格をとるために勉強しようと考えております。 そこで、教育訓練給付金の支給について、お教えいただきたいのですが、 私の場合、教育訓練給付金を今まで一度も利用したことはなく、雇用保険は、 会社で2年半かけておりましたので、自分でわからないなりに調べてみますと・・ 「受講開始(予定)日現在で、一般被保険者資格の喪失日から1年以内かどうか、 支給要件期間が3年(初回の方については1年)あるかどうか・・・。」 と下記のサイトに記載されているのですが、意味がよくわかりません。 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/ 今まで教育訓練給付金制度を使ったことのない人は、雇用保険を1年かけていれば 教育訓練給付金の支給を受けることができるのでしょうか? 教育訓練給付金制度に詳しい方や、教育訓練給付金を使ったことのある先輩方から アドバイスいただけると幸いです。 どうぞ宜しくお願いいたします。

  • 教育訓練給付について

    平成10年4月に新卒採用で入社した会社員ですが、今年の4月で5年目となるので教育訓練給付制度を利用したいと思っています。 そこで、制度を調べて見たのですが以下の点が分かりません。 1.申請に必要な「雇用保険被保険者証」「雇用保険受給資格者証」   というのはどのようなものでしょう?健康保険証とは違うとのことですが、   もらった記憶がありません。年金手帳のように会社が保管しているものなの   でしょうか? 2.就職している会社では入社後3ヶ月が試用期間となっていました。   この期間は被保険者期間として通算されているのでしょうか? 5月から支給額が削減される予定だとの噂を耳にしているので、正直不安です。 ご存知の方、お教えください。 よろしくお願いいたします。

  • 教育訓練給付も受けられなくなったのに…

    以前、同じような質問があったのですが、少し違うので質問させて下さい。 私は平成13年3月に以前の勤務先を退職し、同じ平成13年11月に現在の勤務先に社員として採用されました。 給料明細を見ると雇用保険料もひかれていたのですが、最近、教育訓練給付の受給資格があるか調べた所、雇用保険に加入したのが平成14年4月末だった事が分かりました。 教育訓練給付はもうどうにもなりませんので、せめて雇用保険に加入されてなかった約半年の保険料を返して欲しいと会社に言ってみましたが、「あなた達が払っている金額なんて微々たるもの」と言って返還に応じてくれる様子はありませんでした。 私は教育訓練給付の受給資格も失った上、余計な保険料まで徴収されてしまった訳ですが、せめて約半年分の保険料を返して貰う事はできないのでしょうか? このまま泣き寝入りになってしまうのでしょうか? 私は今年の夏で辞めるつもりでいるので、辞めた後にでもきちんとした機関から「警告」などしてもらう等はできるのでしょうか?(私が頼んでも応じてくれる気配が感じられませんので…)

  • 教育訓練給付金が使えるか分からない

    会社員として勤め、雇用保険料払っています。 資格をとるために合計1万円通信教育を申し込みました。 これが教育訓練給付金制度が使えるかが、Webで探して読んでもどうしても分かりません。 資格は厚生労働省指定のものに入っています。 ただ、1万円だと安いから受けられないでしょうか?

  • 至急! 失業保険と教育訓練給付金について!

    至急!失業手当、専門実践教育訓練給付金について。 失業保険、専門実践教育訓練給付金、教育訓練支援給付金 の3つについてお伺いしたいです。 まず状況を説明しますと、社会人3年目の男ですが2ヶ月後、今年の4月より専門実践教育訓練認定校に入校予定です。 そこで、専門実践教育訓練給付金+教育訓練支援給付金+週20時間以内のバイト(雇用保険に入らないよう) で学生間は生計を立てるつもりです。 ですが、下記疑問点があります。 1.教育訓練支援給付金は、受給手続きをしているかしていないかにかかわらず、基本手当(失業手当のこと?)の受給資格がある方や、受給可能期間である場合は給付されません。 →これは失業保険が降りる条件の方であれば、失業保険を貰おうが貰わないが、支援給付金をもらえないということでしょうか。 そうなると、一度失業保険を満期で受給し切ってから教育訓練支援給付金へ切り替えという形しかないのでしょうか。 といいますのも、失業保険の給付を貰おうとすると2ヶ月は収入がない状態となるので、生活が中々厳しく、それならば失業保険をもらわずに、4月に入校してすぐ教育訓練支援給付金の受給をもらうことで、この2ヶ月の無収入期間を凌ごうと考えておりました。 (教育訓練支援給付金は申請から割とすぐ振り込まれるとのことでしたので) また、基本手当(失業保険のこと?)の受給可能者というのは、失業保険を満期で受給し終わると受給資格がなくなり、教育訓練支援給付金を受け取ることができるようになるという理解でしょうか。 そうなると、基本手当(失業保険?)を受け取らずに教育訓練支援給付金の受給をすることで、2ヶ月の無収入状態を凌ぐというのは無理ということでしょうか。 また、念のため専門実践教育訓練給付金の受給資格を確認していただきたいです。(まだハローワークに行けておりません) ・24歳 ・雇用保険期間は通算2年を超えている(受給資格に初回は2年間の保険期間で平気とありました) ・受給は初めてです。 ご回答のほど何卒よろしくお願いいたします。

  • 教育訓練給付制度について

    資格取得の為、教育訓練給付制度を利用しようと思っているのですが、雇用保険に4年以上入っているので資格はあるのですが自分の雇用保険被保険者番号というのはどうやって分かるのでしょうか? 会社の担当者に聞けば勿論すぐに分かるのでしょうが、担当者は経営者なので勉強をしてることをなるべく知られたくありません。 自分で調べる方法はありますか?教えてください。

  • 教育訓練給付金

    教育訓練給付制度は、失業者だけのための制度なのでしょうか。それとも、雇用保険をたとえば5年以上納めている人は、就業中でも受けられるのでしょうか。