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休職期間中の傷病休暇について
友人のことなのですが、非常に困っています。 彼女は、現在就いている職務の技術をより高めようと、研修休暇という名目で休職し、4月から大学の研究所で研修を受けています。ところが、通学しはじめてから体調がすぐれず、病院で検査を受けたところ妊娠していることがわかりました。非常につわりが重く、週に複数回病院に通い、点滴を打っている状態です。このため、大学の講義にも出席できず、このままだと単位を取得することが不可能なようです。会社側は、研修休暇という名目上、少しでも単位を取得して欲しいと言ってきているということなのですが、体調が思わしくなく、大学に顔を出すこともままならない状態のようです。 彼女の予定日は、年明け早々なので、大学での後期の授業を受講し、単位を取得することは実質上不可能なのですが、研修休暇を傷病休暇に切り替えることは可能なのでしょうか?
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何度もありがとうございました。彼女に連絡を取ったところ、意思の診断書があれば、会社側は傷病休暇に切り替えてくれるようなことを言っていたとのことです。一番良いのは、彼女のつわりが早く治まり、一日も早く通常の生活が送れるようになればよいのですが。本当にありがとうございました。