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会社再生法を申請している会社に勤めてます

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お礼率 75% (3/4)

勤めている会社が再生法を申請中という情報をえました。この場合未払い賃金はどうなりますか?実は4ヶ月ほどお給料をもらってません。
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回答 (全2件)

  • 回答No.1
レベル13

ベストアンサー率 31% (610/1954)

従業員の給料は、他の債権に優先します。全額は無理でしょうが・・・ ...続きを読む
従業員の給料は、他の債権に優先します。全額は無理でしょうが・・・
お礼コメント
nonpy12

お礼率 75% (3/4)

ありがとうございます。この場合 未払いの賃金額を何らかの形で 提出する方がよいのでしょうか?
投稿日時 - 2001-09-30 13:50:46
  • 回答No.2
レベル14

ベストアンサー率 46% (1678/3631)

6ヶ月以内の給料であれば、民事再生法の手続きをしないで随時に回収できます(法122条2項)。勤めている人が組合を作り、会社の売り掛け金などの担保に取ったり、経営者と確認書などを作成することが必要です。なお、どうしてもとれない場合には、要件がありますが未払賃金立替制度があります。詳しいことは下のHPを見てください。 ...続きを読む
6ヶ月以内の給料であれば、民事再生法の手続きをしないで随時に回収できます(法122条2項)。勤めている人が組合を作り、会社の売り掛け金などの担保に取ったり、経営者と確認書などを作成することが必要です。なお、どうしてもとれない場合には、要件がありますが未払賃金立替制度があります。詳しいことは下のHPを見てください。
お礼コメント
nonpy12

お礼率 75% (3/4)

ありがとうございました。とりあえずは 確認書を作成する様にします。
投稿日時 - 2001-10-01 20:41:30
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