キャリアコンサルタントについて

このQ&Aのポイント
  • キャリアコンサルタントについての資格や試験について調べています。
  • キャリアコンサルタントの資格取得にはNPO生涯学習キャリアコンサルタント検定やキャリア・コンサルタント能力評価試験、CDA(キャリア・ディベロップ・アドバイザー)がありますが、違いがよくわかりません。
  • 実技試験の受験には通学が必要であり、また受講料が高いことからメリットがあるのか不安です。有資格者や学校に通った経験のある方のアドバイスをお願いします。
回答を見る
  • ベストアンサー

キャリアコンサルタントについて

キャリアコンサルタルティングに関心がありますが、私の知る限り、 ・NPO生涯学習キャリアコンサルタント検定 ・キャリア・コンサルタント能力評価試験 ・CDA(キャリア・ディベロップ・アドバイザー) があります。いずれも厚生労働省のモデルカリキュラムに準拠しているようですが、違いが今ひとつよくわかりません。他にも同種の資格があるのでしょうか? また、実技試験を受けるには通学しないと厳しそう、でも、時間単価で考えると、ちょっと受講料が高すぎるように思えるのです。それだけのメリットがあるのかが不安です。 有資格者の方、学校に通われたことのある方、などなど、いろいろ教えていただけると助かります。

noname#19572
noname#19572

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.1

キャリアコンサルタントの養成講座で公的機関の助成金が認められている講座は以下のサイトに掲載されている機関です。 それぞれそれなりの評価を受けているのだと思います。これらの民間機関が認定資格として「キャリアコンサルタント」の呼称を認定しているというのが今の資格の実態のようです。 独立行政法人(厚労省の外郭団体?)の「雇用能力開発機構」が同種の講座(http://www.ehdo.go.jp/career/index.html)を開いていますが、ここは資格ビジネスよりも、実際の能力養成を目的としていますので、他の民間機関よりはリーズナブルな受講料だと思います。

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/topics/2002/11/tp1125-1.html
noname#19572
質問者

お礼

遅くなりました。コメントありがとうございます。 雇用能力開発機構のほうがよさそうですね。肩書きよりも内情重視ということで。もう少し早く分かっていれば4月から参加できただろうに・・・残念です。

関連するQ&A

  • キャリアコンサルタントの資格取得について

    キャリアコンサルタントの資格取得を目指しています。 そこでご存知の方教えてください。 ●キャリアコンサルタントの資格はたくさんありますが、どれが一番良い(将来性がある)でしょうか? ●資格取得までに推奨カリキュラムを終了しなければならないようですが、どれも受講料がバカ高いです。安くあげる方法や、安い推奨カリキュラムはありませんか? ●安くなったとしても、最低どれくらいの金額を用意すればいいですか? とにかく種類も多いし、バカ高いしどうしたらいいか悩んでおります。よろしくお願いいたします。

  • キャリアコンサルタントってどのような資格ですか?

    キャリアコンサルタントってどのような資格なんでしょうか? 今まであまり聞いたことがありません。 マイクロソフトオフィススペシャリストだったらオデッセイコミュニケーションズ がやってます。 Webクリエーター認定試験だったらサーティファイがやっています。 キャリアコンサルタントは何社かの会社がやっているようですが どこがやっているのでしょうか? また、キャリアコンサルタントとはどのような資格なんでしょうか?

  • キャリコン(キャリアコンサルタント)になりたい

    キャリコン(キャリアコンサルタント)になりたいと思っていますが、専門の講座は受講料が2、30万円もして手が出ません。また地方都市では講座を受けようとしても開催がありません。 国家資格として試験が始まったというのに、書店ではテキストさえみつかりません。 高額な講座を受けないと試験には合格できないのでしょうか。 独学ではダメなのでしょうか。テキストはありませんか。 独学で合格する方法を教えてください。お願いします。

  • 国家資格のキャリアコンサルタント

    国家資格のキャリアコンサルタント 国家資格のキャリアコンサルタントを独学で取得できるでしょうか?実技の講習は受けようと思いますが、学科は独学で受験しようかと思います。受験資格の経験は就労支援を8年しているので、取得できるかとおもうので、費用のかかる学科の講習は受けないで受験してみようかと思います。 キャリコンを、独学で受験、合格した方いたら勉強方法など教えて下さい。

  • キャリアコンサルタントCDA資格の求人状況

    始めまして。現在30歳、営業経験5年の男です。 今キャリアチェンジを考えており、あるきっかけからキャリアコンサルタント(カウンセラー)の資格に興味を持ち、取得を考えております。 数ある資格の中から業界のスタンダード的であり、資格取得後のサポートなどが充実していそうなCDA資格を選びましたが、実際に取得後にJCDAから寄せられる求人情報などはどのようなものがどれくらいあるのでしょうか?あと人材業界での実務経験が無い場合でも申し込める求人はどのくらいあるのでしょうか? ほとんど想像がつかないので、現在JCDAの会員の方や、情報をお持ちの方よりアドバイスをいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。 

  • キャリアアドバイザー?カウンセラー?

    こんにちわ。 私はキャリアコーディネーターをしたいと思い、イロイロ調べた結果、 大きく [キャリアカウンセラー] 個人の人が「よりよく生きる」ためのキャリアデザインをライフデザインまで踏み込んだ形でサポートする。 就・転職だけにはこだわらず、幅広くライフステージを踏まえて行う。 というものと [キャリアアドバイザー] 人材紹介(バンク)・人材派遣・ハローワークなど、転職・求職希望者に対し、職業を探すキャリアのサポートが中心。 どんな仕事を希望し、経験があるのかのヒアリングから仕事紹介までを行う。 という2種類あると知りました。 私はキャリアカウンセラーをしたいと思うのですが、実務経験が短くCDAの受験資格がないので、まずは、キャリアアドバイザーの資格を取得しようと思いました。 しかし、キャリアアドバイザーの資格といっても主催しているところが沢山あり、どれを取得すればいいのかわかりません。 なので (1)どこか有名なところがあれば教えてください。 (2)上記2つの仕事について何か情報があれば教えて欲しいです。どんな些細なことでも結構です。 まだまだ、最近この職を目指すことにし勉強不足ですので何かあればよろしくお願いします。

  • キャリアコンサルタントは、本当に、相談者の力になる

    キャリアコンサルタントは、本当に、相談者の力になるのか? 厚生労働省のホームページからの引用で 「キャリア」とは 「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。 (引用)平成14年7月、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書 報告書の一文ですが、 (無業者、失業者、フリーター等への対応) * キャリア・コンサルティング、能力開発や体験学習等の機会の付与 * 自発的な仲間同士による情報交換、簡単なカウンセリングを受けられるような場や仕組みの工夫 * SOHOや起業等の多様な働き方によるキャリア形成の促進 * フリーターから社員や店長へのキャリア開発、フリーターが今後の職業生活のあり方を考える機会の付与等、使用者がフリーターのキャリア形成に関して実施すべき措置に関する指針の設定 と書いてありました。 しかし、私が体験した相談員のキャリアコンサルタントの対応は、本当に、酷いものでした。 2008年にN県K市民図書館に貼ってあったポスターに 就労体験ができます と書いておきながら、何一つ力にならず、問題になると思ったら、天下り事務局長を使い、揉み消し対応。 H.A.産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントが所属していたのが、 厚生労働省委託、N県中小企業団体中央会管轄、N若者サポートステーションです。 厚生労働省委託、若者自立支援中央センターにもひどい対応を抗議したのですが、揉み消し対応 N県中小企業団体中央会に、管轄している立場から、注意と、常識的な対応するように言ったが、 こちらでは、犯罪者にすると言われました。 (引用)平成14年7月、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書 報告書の一文ですが、 「キャリア」とは、一般に「経歴」、「経験」、「発展」さらには、「関連した職務の連鎖」等と表現され、時間的持続性ないし継続性を持った概念として捉えられる。 「キャリア形成」とは、このような「キャリア」の概念を前提として、個人が職業能力を作り上げていくこと、すなわち、「関連した職務経験の連鎖を通して職業能力を形成していくこと」と捉えることが適当と考えられる。 就労体験を望むことは、アルバイト・パート未経験者にとって、経験をすることは、とても大事だと思うのに、 H.A.産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、 できません を連呼。 相談者の力になるのが、国家資格キャリアコンサルタントの仕事であるはずなのに、 実際は、相談者である私を、人としての存在価値をないものとして苦しめる。 2008年から就労体験を望んでいるが、それは、そもそも、間違いだったのでしょうか? 「キャリアコンサルタントとは」というので、検索した際に、表示されました。 マイナビエージェントのホームページからの引用で キャリアコンサルタントの役割とは キャリアコンサルタントとは、労働者一人ひとりが最適な環境で自分らしく働くための支援をする「キャリアコンサルティング」を行う国家資格保有者です(2016年4月1日に職業能力開発促進法に規定)。 キャリアコンサルタントの役割としては、 ・相談者が豊かでいきいきと、納得したキャリアを歩めるよう支援や助言をすること ・相談者が心に秘めている「やりたい」「なりたい」への気づきを促し、それを実現するための手段や選択肢を共に考え実現していくパートナーであること などが挙げられます。職業紹介のように求職者と企業とをマッチングするだけにとどまらず、相談者の人生の本質的な部分や人生そのものと向き合うことにもなります。 また、キャリアコンサルタントとは、新卒・第二新卒の若年者からキャリアアップを図るミドル層、第二の人生を迎えるシニア層まで、性別や年齢、経歴、就業状況を問わずキャリアをより良い方向に導きたい人を支援する存在です。そのため、相談者の悩みや不安を真摯に受け止め、一人ひとりに最適なアプローチ方法をカスタマイズするスキルが求められます。 キャリアコンサルタントによって苦しめられた人は、どうすればいいですか? 就労体験を望むことが、まず、最初の最適な方法なのに、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントによる全否定 このような、相談員に苦しめられた人は、どうすればいいですか?

  • 現在PGです。ITコンサルタントになりたいのですが、どのようなキャリアパスがあるでしょうか?

    はじめまして。 将来、ITコンサルタントになりたいのですが、 1.PG ⇒ SE ⇒ PM (⇒ ITコンサルタント)  (ITの経験を磨き、それからコンサルタントを上乗せしてITコンサルタントへの道のりを探す) 2.○○コンサルタント ⇒ ITコンサルタント  (とりあえず、アウトソーシングコンサルタントなどになって、コンサルタントとしての経験を積み、それからITを上乗せしてITコンサルタントへの道のりを探す) のどちらのキャリアパスを選ぶべきか、迷っています。 転職斡旋会社では、「てっとりばやくSEやPMのような経験を積むのだったら、社内SEとして転職するのもアリではないか」と言われています。 また、金融系、経営にも興味があるので、金融コンサルタント(投資銀行?)や、経営・戦略コンサルタントなども考えています。 以下の現状・経験をご覧になって、ご意見をいただければと思います。 現状 理系大卒、以来3年間、下請けのパッケージ系開発PGとして勤務。その後VBでの仕事に不安を覚えてWeb系に転職するも、派遣のPG止まり、過度の労働により体調不良になり2007/9月に退職。いまは無職です。体調も回復してきたので、2008/4月頃での転職を考えています。現在29歳・未婚です。 保有資格 (基本情報処理技術者) ソフトウェア開発技術者 Sun Certified Programmer for the Java 2 Platform 1.4 LPI-C Level1 UMLスタンダード DB2アドバイザー WebSphereアドバイザー 中学校・高等学校理科教員免許 勉強中 TOEIC 中小企業診断士(日本マンパワーの通信) 経験 肩書きはPGしかありませんが、基本設計、詳細設計、DB設計の経験を年相応に積んでいます。サブリーダーとして、リーダーの補助、後輩の指導、顧客折衝をしてきました。コミュニケーション能力は中の上程度だと思っています。 開発経験言語・環境 VB6.0、Perl、PHP SQLServer、MySQL Windows2000、XP、FreeBSD 希望(というのもおかしな話なのですが…) プライマリ開発(一時受け) 金融系、経営系の業務知識が身につく 英語を使った仕事(今の英語力はTOEIC400程度しかありません。勉強中です) 冒頭の1,2のキャリアパス以外にも、金融系の会社の社内SEで、業務知識を身につけつつ、ITのスキルを磨き、金融コンサルタントやITコンサルタントになれるのならば、社内SEもありかもしれないと思っていますが、そのようなキャリアパスがあるのかわかりません。 自分でも"どのような仕事をしたいのか"があいまいですので、肩書きでしか表現できず、うまく書けないのですが、以上の経験から今後どのようなキャリアパスを選ぶべきか、アドバイスをいただけたらと思います。 不足点があれば補足いたします。 よろしくお願いいたします。

  • 「サプリメントアドバイザー」資格についての相談

    「サプリメントアドバイザー」資格についての相談 現在、サプリメントアドバイザーの資格取得を検討しています。 自分で、幾らか情報収集をしたところ、 同資格の認定団体がいくつかあり、 各自で異なるカリキュラムを組んでいることが分かりました。 資格取得の容易さ、年度更新費用の安さの二点から、 日本ニュートリション協会の講座を受講しようと考えるようになったのですが、 幾つか気になることが出てきました。 1:この団体の権威はどれほどのものなのか 2:この資格に将来性はあるか 3:カリキュラムの質は十分か(専門知識をしっかりと身に付けられるか) 以上の点についてご回答いただけたら嬉しく思います。 3につきましては実際に受講されたことのある方のご意見をお待ちしております。 では、よろしくお願いします。

  • CDAについて

     CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)の認定講座を開講している学校に行ってみました。  その学校の方は(当然?)将来性はあると言っていましたし、独立・フリーランスもいるとも言っていました。  実際のところ、有資格者の需要は現時点でどのくらいなんでしょうか?  CDAの方、特にCDAとしてハローワーク等で相談業務に携わっている方、いらっしゃいましたら回答をお願いします。  あと、いまは資格取得者が3千人くらいだからとりやすいけど、5千人をこえると、とるのが難しくなるとも言っていました。過去にそうした資格が存在するかどうかご存知の方、回答をお願いします。  

専門家に質問してみよう