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求人で俗にいうアシスタントって？
私は派遣で営業アシスタントと呼ばれる仕事を2社で したことがあるのですが、2社とも経費処理担当者 や入金などの管理など、営業さんのアシスタントという 立場で、比較的自主的に仕事をさせてもらった経験があるのですが、求人などを閲覧していて、不安になったのは そろぞれの求人によって、営業アシスタントと一言で 言っても業務の進め方や仕事の内容は、会社や社風によって全く違うのでしょうか？アシスタントということで、 アルバイトのように、特にこれといった仕事は与えられず その都度声をかけられ、指示を受けて、終わったら報告 また指示を待ち…。ということもあるのでしょうか？ また自主的に仕事を進めるのと、その都度小刻みに指示を受け、その通りに業務を進めるほうがやりやすい。など、 個人の性格によって向き不向きはあるのでしょうか？ そういった好みも派遣会社に希望を伝えた方がいいのでしょうか？
- mmka
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ひとことで[営業アシスタント]と言っても、仕事の内容や範囲、進め方は異なりますので、派遣会社から仕事を紹介された際には確認されることをお勧めします。 ご希望がはっきりされているようなので、派遣会社に希望を伝えて頂いたほうが、ハズレの仕事を紹介されることが減ります。派遣会社的にも、紹介して、業務確認でもOKになったのに、仕事を始めて１週間で逃げられる、という危険が減るので、希望を細かく言うことは嫌がらないはずです。 また、仕事の内容や[営業アシスタント]という職種よりも、仕事の進め方のほうにこだわりをお持ちであれば、そのことも派遣会社に伝えてください。より条件のよい仕事が見つかる可能性があります。
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- kobalt
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派遣社員です。 いろいろな職種がありますし、職種の表し方は派遣先、派遣会社によっても 変わりますので、どんな仕事でも必ず確認し、派遣会社でわからないことは 顔合わせの時に確認することをオススメします。 入ってから「こうじゃないと思った」となるのは、つまらないことです。 実際、とことん話を聞いても「こんなはずじゃ・・・」はある でしょうけど・・・ 希望は派遣会社に伝えたほうがいですが、自分にとって重要なことだけに しないと、紹介自体が減るかもしれません。 妥協できない点（紹介されても受ける気が絶対起きない条件）は伝えておきましょう。
- himurozunko
- ベストアンサー率13% (6/45)
１人で何名受け持ちたいか？ ↑これ言っておくだけで、業界業種も決まってくると思います。（派遣元にも得意・不得意な派遣先があるはず。締め出しくらってるエリアもあるはず。） 外出先から電話で指示が有り、不明点は近くの営業所の派遣さんに聞くって感じかなあ・・・ 先輩が何人も居て、その都度聞きながらっていうのもあるとは思いますが。 組む方の評判を抑えておく事が大事です。 組んでる営業のさぼり癖をもろ受けて、胃を壊して妊娠→円満契約終了狙ってる派遣さんが実在しました。 私はこの現状知って、ペア制だけは絶対受けない事にしました。自分の場合、社風が古い会社は避けます。入ってもお試し期間で去ります。勤務してて、そのバカらしさについて行けないからです。 派遣使い慣れしてる、総合的に見て現代的な派遣先、選んだ方が良いですよ。電話＆雑務に忙殺されるかされないか、きちんと確認した方がいいです。（ＰＣ使わないで、手で書類探しを１時間続けてる事に疑問感じない、遅れた社員さんがいる派遣先にいったら大変です。ただでさえ、大変な仕事ですし営業アシって。）
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