法人です。このボーナスの届け出について確認します！

質問

有限会社を１人でやっています。１６年目です。
本年から初めて１年に１回だけボーナス（賞与）をもらおうと思います。

決算期は１／１－１２／３１日です。
賞与は12月に利益がでればもらおうと思います。
例えば，本年１２月時点で利益が３０万あったとすれば２５万の賞与をもらいたいです。
翌年に５０万の利益があれば４５万をもらおうと思います。
届け出について事前に確認したいことがあります。
（質問）
１　届け出は「事前確定届出給与に関する届出」でいいのでしょうか？
２　上記のような形態の賞与も可能なのでしょうか？
３　１人で営んでいるってことは「使途不明金」も賞与にできるのでしょうか？検索すると判例等があるみたいですけど・・

お詳しい方，宜しく願います。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

> １　届け出は「事前確定届出給与に関する届出」でいいのでしょうか？

それでよい。

> ２　上記のような形態の賞与も可能なのでしょうか？

事前確定届出給与は事前に支払う時期と金額を確定させておかねばならない。したがって12月に25万円と最初から決めてください。12月に利益が出ていれば25万円を支給して，利益が出ていなければ1円も支給しません。事前確定届出給与として届けたのに支給しないのは問題ありません。ただし届け出た金額よりも少ない金額を支払ったときは課税されます。

> ３　１人で営んでいるってことは「使途不明金」も賞与にできるのでしょうか？検索すると判例等があるみたいですけど・・

賞与にできるというより賞与にされるといった方がよい。源泉所得税が発生し重加算税が課されることになるでしょう。

お礼

＞届け出た金額よりも少ない金額を支払ったときは課税されます・・
根本的なことですが，例えば賞与２５万（届出）に対して社会保険料等は発生するわけですよね？
いわえる年金に反映されるわけですよね？
もし，届け出より少ない金額，例えば１０万だったとします。

この場合の社会保険料は２５万ですか？１０万ですか？
何故って？それによって届け出の金額が変わってきますから・・

回答No.2

f272

> この場合の社会保険料は２５万ですか？１０万ですか？

これは，25万円と届出をしておいて場合によっては10万円しか支払わないということですか？やめたほうがいいですよ。会社はその10万円を損金にできないし，もらったあなたは所得税を支払わなければなりません。そんなことをする人はまず見ません。
業績が悪いときは0円というのなら損金不算入の問題もないし，個人の所得税の問題もなくなります。
ということで，あなたのようなスキームは考えたことがないので，疑問の答えははっきりとわからないが，実際に支払った賞与の金額(10万円)に社会保険料の料率(11.82%と18.300%)をかけたものになるはずです。年金事務所で確認してください。

お礼

なるほど・・
要するに届け出の金額をもらうか...もらわないんなら一切もらわないってことですね。

私が思ったのは，毎年必ず使途不明金がでるので...ならその金額を賞与にすれば将来年金に加算されるから有利でしょ？...って考えです。
使途不明金っていくら出るか分からんですからね～？