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休業手当の休業日数　計算方法

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回答No.1

8月分は10日分しか、 無いですね。 本来なら出勤日２０日ぐらい あるのではありませんか？ 会社同士の違反ですから、 本来働く日数×休業手当+見舞金 ですから、 その計算だと、10日計算の１０日分しか 出てません。 早めにご連絡された方が良いですね。

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