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年棒制のデメリットを教えてください。 たとえば、プロ野球選手みたいに1年毎に雇用契約を結び1年毎に戦力外通知が来るかどうか不安しなければならないのでしょうか？著しく給与を下げる形での間接的な戦力外通知」のような形はあるのでしょうか？ また、一般的な話として、最低限の生活が可能な程度の給与は保証してくれるのでしょうか？頂ける1年間の給与が、毎年、バラバラだと、人生設計が建てにくいです。 その他デメリットを教えてください 希望する会社が、 ・交通費支給 ・インセンティブ制度 ・従業員持株会 ・各種社会保険 ・個人型401K ・ベネフィットワンの福利厚生 ・一律残業手当含（2時間／1日） ・経験・年齢を考慮し当社規定で決定 ・1/14を毎月支給、残りは7・12月に支給 ・年俸はポジション等に応じ随時改定 なのですが、一般的に考える場合、リスクは高いでしょうか？？

退学したのですが、退学理由は進級できなかったからです。 退学理由を就職の面接で聞かれたら、なにかウソをついてもいいんでしょうか？調べられたりしないでしょうか？ また、部活をしたことがないのですが、履歴書に部活をやっていたと書いてもバレないでしょうか？

先日ある会社の（転職支援サイトではなく直接ヤフーの検索したら気になる会社のサイト見つけました。）サイトを見て学生の頃に幹事経験したことがあり幹事して楽しかったので将来クラス会の幹事のような仕事してみたいと思ってたのでたまたまその会社（同窓会幹事代行業務で募集職種は営業）見つけたのでとりあえず会社の資料請求し（資料については昨日無事に届きました。）今面接しようか悩んでます。 先ほど採用情報見たら給与・ボーナス・勤務時間・仕事の内容について書いてますが社保・厚生年金や有給などについては書いてありません。 今から採用担当者に聞いてみようかすごく悩みます。 待遇について聞いたら採用してもらえるどころか面接してくれなくなるのかなと不安になってます。 採用担当者（と言ってもその会社の社長ですが）に社保・厚生年金や有給などについてメールで聞いても良いんでしょうか？

初めて質問させていただきます。 私は、普通高校卒業後、スーパーＡ(人間関係良好)で約３年アルバイトをしていましたが、将来的な不安を感じ、スーパーＢに正社員として入りました。 しかし、Ｂでは会社になじめず、(Ａでは商品担当などをしていましたがＢではレジのみで仕事に物足りなさを感じました)約１年で退職。同時期に前職のＡから来てくれないかと頼まれアルバイトとして戻りました(Ａでは正社員採用はしていません)。 Ａで１年と少し勤め、職業訓練に通うため退職。現在、就職活動中です。 やはり誰が見ても(同じ職種で)正社員を辞めてまでなんでアルバイト？となってしまい退職理由に困っています。正直に言えば、退職理由は 仕事のやりがいと、人間関係ですが…(普通高校からアルバイトというのも受験はしましたが経済的理由から断念したためでです。) 長くなりましたが、どうぞよろしくおねがいします。

過去のことを話しているようですが、これは皆さんの真剣、率直なご意見をお聞きしたくて話していますので何卒ご理解下さい。今の私は、過去への未練などは一切ありません。 【これまでの経緯】 ２１歳で個人で起業し、２４歳の時に売掛金を踏み倒され倒産しまた。この借金は私財をはたいて返済済みです。その後再起をかけて我武者羅に頑張り、その結果３５歳の時には３億近くの年商を売り上げる土建会社を作ることが出来ました。朝早くから働き、夜は付合い接待の毎日で何度か救急車を呼ばれました。必死で働きました。その結果、従業員宿舎や自宅も建てました。しかしある事件に巻き込まれてから会社の信用が崩れ始め倒産を覚悟するまで売上が落ち、最後には会社を閉鎖しました。借金は１億以上ありましたが全て返済しました。その後自宅を競売で取られ妻と離婚し幼かった子供たちを不幸にしてしまいました。その後プライドが高い私は人に頼ることが出来ず野宿をする生活をし、産廃車両に捨ててあるコンビニの弁当などを食べるまでに落ちていました。辛く長く寂しい時間でした。人に会うのも怖くなり泣き続けたことも何度もありました。そして約５年を得てようやく反省することが出来る自分に気付きました。人生の怖さ自分の未熟さ愚かさを苦しさをもって知ることが出来ました。そしてその後は少しずつ状況が変わり再チャレンジできる環境で生まれました。結果信用を無くした者が再チャレンジし事業を行う際に必要な資金調達の仕方を教えて欲しいのです。企画書・事業計画書は完成済みです。事業の着眼点は見込みがあるとの評価を頂いております。

事業を立ち上げるにあたって、必要な（考える・身につけるべき）要素としてどんなものがありますか？ 皆様の思いつくものを色々教えて下さい。 自分で考えた範囲では、以下の要素があると思いました。 1. アイデア ： どんな製品・サービスを提供するのか？ 飲食店を経営する、IT事業で情報コンテンツを提供する、等。 2. テクニック ： どの技術を使えば、その製品・サービスを提供できるか？ 飲食店ならば料理の技術、IT事業ならばプログラミング、等。 3. コンプライアンス ： その製品・サービスの提供は法的に問題がないか？ 飲食店ならば保健所の手続き、IT事業ならば知的所有権や個人情報保護法関連、等。 4. マーケティング ： どうすれば売れるか？ 飲食店ならばどんなメニューを提供するのか、立地はどうすればいいか、 IT事業ならば、どうすればサービスを利用してもらえるか、等。 他にどのような要素が思い当たりますか？ 上記1～4に内包される要素でも構いません。 また、例として「飲食業」と「IT事業」を挙げましたが、その他事業を例にして頂いても構いません。

皆さんよろしくお願いします。 私は、バレーパーキングを導入した事業を起業したいと考えています。 しかし、日本での企業数が少ないために情報不足で困っています。 できれば以下の情報を教えていただけると大変助かります。 ・ホテルにバレーパーキングの導入を営業する際、料金設定の相場はどの程度でしょうか？ ・現在すでに存在するバレーパーキング企業はホテルに導入する際どのように利益を得ているのでしょうか？ ・バレーパーキングに関する本や資料をご存知でしたら教えてください。

インターネットを活用したビジネスで、起業をしたいと考えております。 一人ではなく、パートナーを探そうとおもうのですが、なかなか見つかりません。 そういう場合、みなさんはどうやってビジネスパートナーをみつけるのでしょうか。 やはりネットのBBSなどでこつこつ書き込みをしたりするのでしょうか。 細かいことでもいいので、 アドバイスよろしくお願いいたします。

このたび5月に起業し、最近になって「日本経済リサーチ」という会社から企業信用調査の依頼を受けました。 疑うつもりはないのですが、この会社の依頼を受けて良いものなのでしょうか、あるいは受けなければならないでしょうか。 また受けるとしたら、どの程度のことまで応えても良いものなのでしょうか？ご経験のある方のお答えをお待ちしています。よろしくお願いいたしますm(_ _)m。

初めて質問致します。宜しくお願い致します。 現在一戸建ての購入を考えております。中古、新築は現在検討中です。 私の年収は５３０万で、月々の手取りは約２３万、ボーナスは手取りで６０万（１回）です。 他にローンはありません。妻と子供（1.8歳）の３人家族です。現在の貯金は３５０万。 不明な点は、この年収と貯金で、いくらの物件を購入出来るかという事です。 現在色々物件を探していると、希望の物件は約３８００万になってしまいます。この額は生活してくのに無謀な金額なのでしょうか？ この程度の年収だと、月々幾らの返済額が妥当なのでしょうか？ ご回答、何卒宜しくお願い致します。

いつも参考にさせて頂いています。 そこで、とても困っていますので、助けて下さい。 元会社の先輩で、今でも仲良くして頂いている方に 結婚式にはぜき出席して頂きたいと思っていましたので 以前、正式にではないのですが出席して頂きたいという事を伝えていました。 が、出席者の調整をしていくうちに 私の親戚関係が相手側の倍近く居ることから ある程度人数を合わせるため とても心苦しいのですが 招待するのが無理になってしましました。 一応、正式ではないのですが声をかけてますし どのようにお断りをしたらいいのか全く分かりません。 皆さん、アドバイスを頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。

こんにちは。いつも参考にさせていただいてます。 ただいま建築中でもうじき内装というところですが、２階の主寝室と子供部屋が吹き抜けに面していてここに小窓を付けます。 この窓を透明ガラスにするかすりガラスにするか決めなければいけないのですが、皆さんはどうされましたか？ 私としては、２階の室内側から見た場合に、窓を閉めた状態でも空間の広がりを感じられるような気がして、透明の方に気持ちが傾いています。 でも設計士さんが言うにはほとんどのお宅はすりガラスにされるらしいです。 そこで吹き抜けに面した室内窓がある方で透明ガラス、すりガラスどちらにされたか、また実際住んでみて良かった悪かったなど情報がありましたらおしえて下さい。 ちなみに吹き抜けは玄関ホールからリビングに入ったところに位置していて4.5畳分、階段からは離れています。 よろしくお願いします。

私共の事務所は借地に建てられています 事務所近くの方から土地を譲って欲しいとの話がありました つまりその方と地主さんの交渉になります ここで事務所の立退きが問題になります その方は地主さんから土地を買い、私共に立退き料を払うとなったわけですが初めての経験でピンときません 築後6年、建築費800万、軽量鉄骨サイディング仕上げです 減価償却を引かれると600万くらいになるしでしょう 建て替えるとなると新しい土地を探し、引越しやその残務、看板や印刷物等費用を考えると1000万くらいかかります まして近くに物件が見つけられなかった場合、今まで培ってきた顧客との関係を考えるとまた余分に経費もかかります このような場合どう交渉を進めていくのがよいのでしょうか？ 地主さんらはすでに折り合いがついています 私共としてももう少し立地のいい場所に引っ越せたらいいなあとも考えていました（言ってはいません） みんなの思惑が合致している状態です 立退き料の相場、決め方？はどうなのでしょうか？

先日新築戸建を購入し、ローンを組みました。今回繰上返済をしたいと思っております。 期間短縮ですべきか、返済額軽減をすべきか悩んでおります。 借入期間　　３５年 借入残金　　３１，４６０，０６３円 金　　　利　　３．３％　※１０年のみ固定金利 年　　　齢　　３７歳 繰上金額　　５０万　※手数料３１，５００円 その他 　　・現在夫婦のみで、２～３年以内に子供を１～２人予定 　　・現在の返済額１２６，５６２円 　　・夫　自営業　所得３５０万　　妻　専業主婦 　　・今回のとは別に、３年後に１５０万の繰上返済予定がある 上記内容の場合、子供を出来たことを考え、 （１）今から返済額軽減にし、月々の返済金額が減り余裕が出来るので、何度も繰上返済した方がよいのか。 （２）期間短縮にした方がよいのか。 （３）もっと金額を貯めてからの繰上がよいのか。 （４）その他によい方法があるのか。 アドバイスをお願い致します。

更新の返事の期限があと１０日後に迫ってきました。 更新料が１０万円程、毎回更新してきましたが、もうかれこれ８年も住んでいるので、今回は安い所があれば気分転換を兼ねて引越しをしようかとも考えています。（敷金礼金無の所があった為） でもその反面家賃を値下げしてくれれば今の部屋で更新も考えているので、思い切って大家さんご本人のご自宅に電話してみようと思っているのですが（すごいドキドキしそうです。。） どのような話し方をすればスムーズに話を聞いてくれるものなのでしょうか？ 大家さんには、以下の３点を絡めて正直に話そうかと思案中です。 ・８年間延滞せずスムーズに家賃支払いを行ってきた（信用） ・収入が減って家賃支払いに困惑している。(通勤費も実費） ・入居時は日当たり良好だったのに、前に大家所有の家が建てられて 　立地条件が変わった 前々回更新時は家賃値下げを拒まれ、前回は僅かでしたが家賃値下げをしてもらいました。（全て不動産「スタ○ツ」を挟んだやりとり） 今回大家さんに直接交渉するのは初めてですが、立地条件が変わったからというのは言わないほうがいいのでしょうか？ また並行して今新しい不動産で部屋を探してるとかアピールしたらやらしいでしょうか？（実際そうしていますが） 情に訴えるお願いだけしたほうがいいでしょうか。 もし家賃交渉に応じてくれなかった場合は、引っ越さないといけない雰囲気なのでしょうか？恥さらし？大家さんはほくそ笑んでるものなのでしょうか。 友達に言葉足らずだから誤解されやすいね？と言われたことがあるので、へませず、上手に家賃交渉出来たらと思うので、どうかみなさまの お知恵をお聞かせ願いますm(__)m 現在家賃52,000円と駐車場も借りていて合計毎月57,000円を 支払っています。私の給料は毎月手取りで130,000円ちょっとで、会社の交通費も月に15,000円負担しています。

更新の返事の期限があと１０日後に迫ってきました。 更新料が１０万円程、毎回更新してきましたが、もうかれこれ８年も住んでいるので、今回は安い所があれば気分転換を兼ねて引越しをしようかとも考えています。（敷金礼金無の所があった為） でもその反面家賃を値下げしてくれれば今の部屋で更新も考えているので、思い切って大家さんご本人のご自宅に電話してみようと思っているのですが（すごいドキドキしそうです。。） どのような話し方をすればスムーズに話を聞いてくれるものなのでしょうか？ 大家さんには、以下の３点を絡めて正直に話そうかと思案中です。 ・８年間延滞せずスムーズに家賃支払いを行ってきた（信用） ・収入が減って家賃支払いに困惑している。(通勤費も実費） ・入居時は日当たり良好だったのに、前に大家所有の家が建てられて 　立地条件が変わった 前々回更新時は家賃値下げを拒まれ、前回は僅かでしたが家賃値下げをしてもらいました。（全て不動産「スタ○ツ」を挟んだやりとり） 今回大家さんに直接交渉するのは初めてですが、立地条件が変わったからというのは言わないほうがいいのでしょうか？ また並行して今新しい不動産で部屋を探してるとかアピールしたらやらしいでしょうか？（実際そうしていますが） 情に訴えるお願いだけしたほうがいいでしょうか。 もし家賃交渉に応じてくれなかった場合は、引っ越さないといけない雰囲気なのでしょうか？恥さらし？大家さんはほくそ笑んでるものなのでしょうか。 友達に言葉足らずだから誤解されやすいね？と言われたことがあるので、へませず、上手に家賃交渉出来たらと思うので、どうかみなさまの お知恵をお聞かせ願いますm(__)m 現在家賃52,000円と駐車場も借りていて合計毎月57,000円を 支払っています。私の給料は毎月手取りで130,000円ちょっとで、会社の交通費も月に15,000円負担しています。

週末起業程度の考えですが、市場規模の大きい業界への参入を考えています。 そこで、市場規模の大きい業界を教えてください。 たとえば、風俗業界の市場規模はどうなのでしょうか？ ちなみに、私はゲーム業界の人間なので、ここよりも大きい市場規模をもつ業界が知りたいです。 漠然とした質問で申し訳ございませんが、ご教示お願いいたします。

私は小さな広告代理店の名前ばかりの取締役ですが、最近、上司（女性）が厳しく口を聞いてくれない程です。理由は私が仕事が出来ていない事、私の部下が仕事が出来ていない事だそうです。デザイナーなのですが人が足りなく、全員が事務や庶務も兼任しております。仕事量が多く、毎日遅くまで残業しているのですが要領が悪いからとか、仕事の取り組み方が甘いから、とか言われております。 最初の内は、上司も優しく、ゴハンをご馳走してくれたり、家に呼んで貰ったりと公私でお世話になっておりましたのでもう少しがんばろう！認めてもらおうと思ってがんばっていました。 今は上司の態度がパワハラ的で話し掛けても「は？」とか「何？」とかばかりです。報告事項を話しても聞いているか聞いていないか分からない口調で「ハイ」というほとんど無視状態です。 「辞めたい」旨を一度上司に話したところ、取締役なのに辞めれる立場か！、給与を返しても辞めれないぞ！と言われました。 取締役というのは普通の雇用者と違い会社を辞めれないのでしょうか？また今までの給与の返還義務はあるのでしょうか。

更新の返事の期限があと１０日後に迫ってきました。 更新料が１０万円程、毎回更新してきましたが、もうかれこれ８年も住んでいるので、今回は安い所があれば気分転換を兼ねて引越しをしようかとも考えています。（敷金礼金無の所があった為） でもその反面家賃を値下げしてくれれば今の部屋で更新も考えているので、思い切って大家さんご本人のご自宅に電話してみようと思っているのですが（すごいドキドキしそうです。。） どのような話し方をすればスムーズに話を聞いてくれるものなのでしょうか？ 大家さんには、以下の３点を絡めて正直に話そうかと思案中です。 ・８年間延滞せずスムーズに家賃支払いを行ってきた（信用） ・収入が減って家賃支払いに困惑している。(通勤費も実費） ・入居時は日当たり良好だったのに、前に大家所有の家が建てられて 　立地条件が変わった 前々回更新時は家賃値下げを拒まれ、前回は僅かでしたが家賃値下げをしてもらいました。（全て不動産「スタ○ツ」を挟んだやりとり） 今回大家さんに直接交渉するのは初めてですが、立地条件が変わったからというのは言わないほうがいいのでしょうか？ また並行して今新しい不動産で部屋を探してるとかアピールしたらやらしいでしょうか？（実際そうしていますが） 情に訴えるお願いだけしたほうがいいでしょうか。 もし家賃交渉に応じてくれなかった場合は、引っ越さないといけない雰囲気なのでしょうか？恥さらし？大家さんはほくそ笑んでるものなのでしょうか。 友達に言葉足らずだから誤解されやすいね？と言われたことがあるので、へませず、上手に家賃交渉出来たらと思うので、どうかみなさまの お知恵をお聞かせ願いますm(__)m 現在家賃52,000円と駐車場も借りていて合計毎月57,000円を 支払っています。私の給料は毎月手取りで130,000円ちょっとで、会社の交通費も月に15,000円負担しています。

生計を別にする家族を、雇用契約にするか業務委託契約にするか迷っております。 税制上のメリットデメリットはどうなるのでしょうか。