Kurikuri Maroon（@Kurikuri-Maroon） の回答履歴

お世話になります。 どうして併給出来ないのでしょうか。一人一年金だから、ではなく、根拠を知りたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

お世話になります。 どうして併給出来ないのでしょうか。一人一年金だから、ではなく、根拠を知りたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

かつての共済年金加入者であった人達（国家公務員、地方公務員、私学職員）は、 被用者年金一元化後は、厚生年金保険第２，３，４号被保険者となっています。 これらの共済組合員たる厚生年金被保険者においては、 厚生年金保険第１号被保険者（会社員等が加入する従来からの厚生年金）の場合とは異なり、 適用事業所や事業主の概念は存在しないのでしょうか？ なお、健康保険被保険者証（会社員等が持つ保険証）とは異なり、 共済組合員証（公務員等が持つ保険証）には事業所名の表示がありません。

かつての共済年金加入者であった人達（国家公務員、地方公務員、私学職員）は、 被用者年金一元化後は、厚生年金保険第２，３，４号被保険者となっています。 これらの共済組合員たる厚生年金被保険者においては、 厚生年金保険第１号被保険者（会社員等が加入する従来からの厚生年金）の場合とは異なり、 適用事業所や事業主の概念は存在しないのでしょうか？ なお、健康保険被保険者証（会社員等が持つ保険証）とは異なり、 共済組合員証（公務員等が持つ保険証）には事業所名の表示がありません。

お世話になります。 障害等級3級の障害厚生年金の受給者が65歳になったとき、 障害等級3級の障害厚生年金と老齢基礎年金の併給が出来ない 理由は、支給事由が同一でないからでしょうか。 法律で決まっているというよりも、なにか理屈があれば教えて 下さい。 どうぞよろしくお願いいたします。

国民年金に関して 任意加入被保険者となることができる条件で、 １）原則による任意加入保険者 １－１）日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満のものであって、厚生年金保険法に基づく老齢給付等の受給権を有するもの というのがあります。 どういう場合に、これに該当するようになるのでしょうか。 ・厚生年金保険法に基づく老齢給付等の受給権　というのは、10年（もしくは〇〇年等）厚生年金に入っていれば　得られるものなのでしょうか？

障害年金というのは、初診日が20歳を超えていたかどうかで必要なものが違うと聞いたのですが、一体何でしょうか? 回答願います。

発達障害で障害年金を取ろうとしているのですが、別件で随分心療内科に行っていたことがあって、そっちでも初診日にできるんじゃないのかという話になっています 正直、そのあたりのことはあまり思い出したくないというのと、現在ではそっちの方の症状はないので、昔のが初診日で果たして通るのかと疑問に思っています 記録書くの億劫になって...全く進んでいません ５年分遡及できるから簡単に諦めつかないし... うまく言えませんが...とりあえずどうしたらいいですか?

障害年金というのは、初診日が20歳を超えていたかどうかで必要なものが違うと聞いたのですが、一体何でしょうか? 回答願います。

こんにちは 市役所の担当部門に確認したらテレビ電話と字幕情報受信装置が給付対象品なのですが各々1社しか対象にならないようです。 下記の他に対象メーカーがあれば教えてもらいたいです。 テレビ電話 テレビ電話TELEBB-1000（ソネット株式会社） 字幕情報受信装置 アイ・ドラゴン4（株式会社アステム） 済みませんがよろしくお願いいたします。

6年間、正社員として働き社会保険に加入していました。1人目を出産し1年半育休を取り10月から復帰をしました。 その際、正社員からパートになり夫の扶養に入りました。 現在2人目を妊娠中で3月に出産予定ですが、この場合、出産手当金はもらえないですか？ もう一度入り直す事も出来るんでしょうか？

こんにちは 市役所の担当部門に確認したらテレビ電話と字幕情報受信装置が給付対象品なのですが各々1社しか対象にならないようです。 下記の他に対象メーカーがあれば教えてもらいたいです。 テレビ電話 テレビ電話TELEBB-1000（ソネット株式会社） 字幕情報受信装置 アイ・ドラゴン4（株式会社アステム） 済みませんがよろしくお願いいたします。

年末調整で、国民健康保険を払っていたら金額を書こうと思います。 その場合、過年度のを分割納付しているのを書いても良いのですか。 区役所と相談して、一度に払えない金額だから分割にしようと決めて払っています。

うつ病で年金2級を受給中です。 更新時期が近づいてきたのですが、 不安があります。 担当医師が4月に変わりました。 カルテがある程度保存されていると いっても、過去10年あまりの闘病の 経緯等はご存知ないと思います。 それと、日常生活についてはあまり 尋ねて来られないのも気になります。 症状以外では、食事や睡眠がとれているか 聞かれる程度です。 病状が回復に向かっていって年金は不要に なるのが好ましい事ですが、ぐずぐずと 長引いて今日に至って困っています。 日内変動？なのか、現在は気分等が 若干いい時間帯があって、この質問文も その時に作成しました。 普段の生活は家族のサポートを多くの面で 受けて成り立っています。 そういうのはどうやって先生に 伝えたらいいのでしょうか？ 尋ねられてもいないのに、自分から 日常生活の困難なところを いきなり話し始めるのも少し不自然な 気もします。 考えすぎでしょうか？ 自身の生活状況や家族の協力・苦労等が きちんと反映された診断書を書いて頂くに あたって不安を感じています。 なにかご助言等をお願いします。

傷病手当金について。 2ヶ月前からずっと全身倦怠感、咳、息切れ、熱があり会社に行けていません。 通院していますがコロナでもなく原因不明な状態で、医者は出社できないと判断はできないと言います。 ただ、会社側が、倦怠感や咳などの症状がある人、37℃以上ある人は出社認められないルールなので、かなりの期間ずっと出社できていません。 金銭的にもやばいですし体調もずっと悪いので傷病手当金を受給したいのですが、こういう状況のため労務不能という判断はできないのでしょうか？ 会社側が定めたルールがそれな訳ですから規定上労務不能だと思うのですが、医者の言う労務不能というのはこういった会社都合などは考慮されずあくまで〇〇という病気のため労務できませんという病気に対しての判断しかできないのでしょうか？ 文章わかりづらくてすみません。

障害年金は65歳を超えて申請しても受給できますか？ 発症は59歳頃です。

障害年金は65歳を超えて申請しても受給できますか？ 発症は59歳頃です。

高額療養費制度の家族合算・多数該当について質問です。 家族合算と多数該当、併用できるものなのでしょうか。どちらが得等あるのでしょうか。 理解不足の質問でしたらご容赦ください。 どなたかご教授いただけましたら、幸いです。

老齢基礎年金＋老齢厚生年金＋遺族共済年金を受け取る ことが出来るでしょうか。 受取額は遺族共済年金が一番多いです。 この場合、厚生年金は受け取れなくても、 ６５歳から自分の老齢基礎年金と遺族共済年金の両方を、 そのままの額で受け取れるのでしょうか。 65歳からの生活設計をしなくてはいけないので知りたいです。 よろしくお願い致します。 　　　　　　　

遺族厚生年金が全額支給停止になる場合の条件についてお知らせください。