徳島 太郎（@oyajitokushima） の回答履歴

小さい自治体に帰省しています。 土曜日早朝から、保健所の仕掛けた捕獲用の罠に、子犬が閉じ込められています。 罠のあるのは私有地（休耕田）内です。 子犬はしきりに悲しそうな泣き声で鳴いています。 罠の周りには、子犬の親犬1匹と、プラス2匹ほど来ていて、心配そうにみている感じです。 今日明日は土日で当然、保健所はお休み。月曜日の朝まで放置する予定のようです。雨も降っていて寒いです。 なにぶん小さな自治体なのでクレーマーのように扱われると不利益を被らないかと不安でしたが、一度、残酷なのでなんとかならないかと市役所に電話したところ、市役所の方が来られ、罠の周囲に、ブルーシートと段ボールをかぶせて隠れている状態です。 寝室から10メートルくらいのところに罠があり、親子の犬の鳴き声をきいていると眠れません。 （１）写真と動画で証拠をとり、（２）近所の人や、他県の動物愛護団体（？）の土曜日当番の方に電話相談してはいます。ここが田舎であるだけに、警察に駆け込むのはあまり効果もないだろうし、抵抗があります。 畑を荒らしたりする害獣を捕獲することには全く異論がないのですが、最低限の権利はあると思います。また親犬やその他の野良犬も、人間を憎むようになるのではないでしょうか。 （１）このようなことは普通に行われているのか。動物愛護条例に抵触しないかどうか、ご存じないでしょうか。 （２）親犬から攻撃されないか心配ですが、自分自身で罠を開けて、子犬を逃がすことも考えています。休耕田（私有地）への無断侵入以外に、罪に問われることはあるでしょうか。

私は小学生にスポーツを教えています。 そこに、トラブル続きの子どもがいます。 内容は、部員に嫌がることをする。 練習は監督がいないとふざける。 大人を小馬鹿にする。 キャプテンでありながら態度が悪く下の子の見本とならない。 実際、下に子もキャプテンと距離を置いてる。と言った状況に私は見えます。 一部の親からは「何であの子がキャプテンなの？」とか「あの子が居ない方が活気があるね」など言われました。 そのことを監督に伝えたのですが、一応報告として聞きます、という返事でした。 正直何も思わないのかな？と疑問を持ちましたが、それ以上言えません。 そんな中 部員に対して嫌がることをして、それが元で辞めたいと言う子が現れ監督が中に入り子ども達で話し合い仲直りをして退部は避たという出来事がありました。 コーチの私としては、今回のことは保護者にも報告して指導したことを伝えないとあかん！と言ったのですが、、、、なかなか言いませんでした。 すると、Sは違う子を標的にしたのです。 私は、標的にされたの保護者に会い事情を聞いたら、もう親に言ってもらいたいというのです。監督の事も聞かない、大人を無視するなど指導が出来ないなら、親の躾の問題だと言いました。 それはごもっともなことで一応監督に報告しました。 すると、大会が近いからトラブルは避けたい。との答え。 私はこの答えにビックリしました。 大会よりもトラブル対処が先と思います。 監督の考えは、Sがレギュラーだからこのトラブルが原因で調子を崩して欲しくない、子どもより勝つことが先なんだと思いました。 Sの親は練習にもよく来てくれて手伝ってくれてるのであまり強く言えない監督なのかもしれません。 でも、前回の辞めたいと言う子も事を親に言わなかったから、次の子に、、、となったのでは、、、と私は考えました。 もう、監督抜きで私が親に言うことにしましたが都合が合わないのです。 その上イタズラされた子が言わないで、言ったらまたされる！と言うのです。 その気持ちは分かるにですが、Sはそこまでする子ではありません。 言えば直すと見ています。 Sの親は他の親とも仲良くしていて、このトラブルを仲良くしている親も知っています。仲良くしている親の子もイタズラされているのに親（されてる側）は何も言いません。 良い親なんですが、もう少し子どもの躾をちゃんとしてよ！と言いたいところです。 この問題を私以外の一部の親も知ってます。 その方もSのワガママ、ふざけ、自覚のなさに呆れてる状態です。 Sはもうすぐ卒業です。 卒業したら、チームは良くなるから（多分）それまで私が我慢すれば良いことなんでしょうか？ 監督の子どもより大会！という考えが理解出来ませんし、私もコーチとして指導してきて、無視されたり、注意をしても直らないSには関わりたくないのです。 考えるだけで精神的にしんどくなります。 その上、県から各チーム１名を選んでオールスターに選出にSを選びました。 私はなんで？と監督に詰め寄りましたが彼女なりに頑張ってるしね。 私はどこが？？と思いましたが部員に選んだことメール配信したから意義を唱えても変更は出来ません。 監督の考えに強けりゃ何をしてもいい！と思っているのかなと思いました。 このような子をキャプテンにしたことが失敗です。 もっと真剣に監督とキャプテン決めを話し合えばと後悔してます。 長々と書きましたがSの対処としての解決策を教えて下さい。 回答者様が自分ならこうする！と言ったご意見もお待ちしています。 私としては解決策は、Sのために一刻も早く親に言うことだと思います。 自分の娘のしたことも知らず、平気な顔して練習に来るのはまるで裸の王様状態です。 知らぬが仏とは意味が違います。 私の考えは間違っているのでしょうか？ やはり、大会が近いからとトラブルを避ける監督の考えが正しいのでしょうか？ 子ども達で解決したら親には報告しなくてもいいのでしょうか？ なんだか私だけがイライラしているだけの気もします。 どうか宜しくお願いします。

ネットの書き込みを見ていると、 生活保護受給者に対しての攻撃が目立ちます。 生活保護を受給している人たちが、 うなぎ登りで、 この十年で倍増したとか。 財政を圧迫してることは確かだと思いますし、 中には保護なんか必要ないのにもらってる人もいるでしょう。 でも、どうしても必要な人もいるわけです。 それに年金支給開始年齢を引き上げることにより、 年金の破綻を防ごうという考え方が、政治家の考え方のようですし、 それに併せて、企業も年寄りを今より長い期間雇用しなくてはならず、 若い人の採用を少なくしなくてはならないようですよね。 結局、社会の中の仕組みが、 生活保護受給者を増やすようになっているんじゃないかと思うのです。 ネットみたいな責任を伴わない発言場所では、 攻撃ばかりが見受けられますが、 ここはもう少し建設的な考え方が必要になると思うのです。 ただ、僕程度の頭では、 具体的にどうすればいいかわかりません。 このサイトで、すばらしい回答をくださる方々ならおわかりになるんじゃないかと思うのですが、 すばらしい具体案を教えてください。 この問題に対するすばらしい解決案を。

現在の私の勤務先は労基署から目をつけられているいわゆるブラック企業です。 全社員数は400名ほどですが年間の入退職者は100人を超えます。 もちろんブラック度合いに嫌気がさして純粋に自主退職する方もいますが、 営業成績不振者や社長の機嫌を損ねた社員は自主退職という名のもと 即日解雇されることもしばしば(月1回くらい)あります。 先日また10月に入社した40代男性社員Aさんが入社2週間で退職しました。 お昼の休憩前に、突如前触れもなく社長から呼び出され、営業成績が悪いので 東京の本社には置いて置けない。明日から九州支店に転勤しろ。 引越し代は自腹、できなければ自主退職。と告げられました。 Aさんは入社時に北海道から単身赴任で引越ししてきており、 その引越し代も自腹、初回給与振込み前で再度引越し代を出すことはできず 転勤を受けることはできなかったようです。 「少し待ってほしい」というAさんの希望は無視され、「じゃあこれ書いて」と 人事から退職願のフォーマットを渡され「一身上の都合」と退職願を書き その日のうちに退職しました。 明らかに辞めたくなかったAさんですが、形式的には自己都合退職となり、 解雇予告手当てももらえず、失業手当もしばらくもらえないという状況に陥っています。 ちなみに九州支店は別に人員不足ではなく、この手口はいつものことなので 社員は誰も本当にAさんが九州に行くとは思っていません。 Aさんの営業成績についてはたった2週間なので悪いも何もないのですが 確かにAさんには営業センスが感じられず、このまま続けても見込みがないだろう という社長の判断なのだろうと思われます。 素人の私からみても明らかに違法な解雇逃れの行為と思われるのですが Aさんは本当はどうすべきだったのでしょうか。 もし将来自分の身に降りかかった場合、辞めるのは良いとしても 解雇予告手当てはきっちりもらって辞めたいものです。 もしくは即日解雇は転職先を見つけるのが厳しいので1ヶ月の猶予を得たいです。 労働法規に詳しい方、ぜひこのケースの正しい対処法を教えてください。 ＜補足＞ Aさんはお気の毒ですが、今回の質問は退職済みのAさんがどうすべきか、ではなく もし自分を解雇することを目的に会社から無理な転勤を持ちかけられた場合 どう対処すればよいのかをお聞きしたいと思います。 労働契約上は勤務地は東京に定められているものの、転勤の可能性はあります。 ただし、実際に必要のある転勤は幹部社員のみが適用となっており、 その場合は引越し代が会社負担になり、事前打診があり、日程ももちろん余裕があります。 必要性が証明できない転勤命令を拒否しても、転勤拒否＝自己都合退職とはならないと どこかで読んだ記憶がありますが、この場合どうなのでしょうか。 詳しい方よろしくお願いいたします。

現在 常勤ヘルパーとして勤務しているのですが、まだ退職願いはだしていないのですが、もうすぐ辞めようと考えています。 就業規則には30日前に申し出ること ときまっているので、それまでに提出すれば、通常問題ないかと思いますが、一つ問題があり 私はヘルパーとして勤務していますが、サ責の資格を有しており、サ責の仕事はしてないし、やると言った覚えもありませんが、書類に私の名前が使われていることが、多々あります。 運営基準的にも、業務上私をサ責としておかなければならないのだと思いますが、もし、私が辞めるとなると、新しい人が入らない限り事業所は運営基準を満たさない事になりますが、それを承知で辞める事は、法的にひっかかりますでしょうか？ また、会社側は私が辞める事を拒む何らかの権利を有する事になりますでしょうか？ 詳しいかた よろしくお願いします

主人が２人の子供が女の子だったことで、 「女性に生まれてかわいそう。女性ということを本人にわからせるな」といいました。 主人はすべての女性がホステス風だと勘違いしていて、 声をかければ物になる、と大きな勘違いを長年してきました。 これだけ女性蔑視をしてきたので、 当然女性にはモテませんが、自分はモテると勘違いしているので、 異常な行動に出ます。 それによって、当然本人がイヤな思いをしてると思います。 やはり、主人の弟も同じで、いつも女性の悪口をいってます。 自分が結婚できなかったのは、義理姉(私）のせいだ、ともいいます。 こういった人たちと、とうとう話さえできなくなってしまいました。 女性を蔑視して、何かいいことあるのでしょうか？

私は現在、下記の形でパートとして働いています 所属　2F夜パート 勤務時間　12：45～20：30（休憩15分） 定休日　木土日 二ヶ月ほど前から物量が少なくなり、夜パートは金曜日の 出勤時間が17：00からとなりました。 （ほとんどの夜パートの人は普段16：00以降の出勤） 私は普段の出勤時間が12：45にも関わらず 夜パートのため、金曜日は17：00からの出勤となり 働ける時間がかなり削られてしまっています 社員に「金曜日も普通に働いてはダメですか？」と聞いたところ、 「○○さんは夜パートだから他の人に合わせてください」と言われました さらに「受け入れられないなら、いつでも辞めてもらって結構です」とも＞＜ やはり私は我慢するしかないのでしょうか？

私は映画館で働いています。 通常、上映が終了した劇場は大客様が全て退出した後に清掃することになっています。 先日、清掃に入ると座席の上にバッグが置いたままになっていました。 清掃が終了した後も誰も取りに戻って来なかったので、中身を確認し、落し物の保管場所に持っていこうとすると、途中で持ち主が現れたのでそのままお返ししました。 その後1時間程経過した後に、電話でクレームが入りました。 バッグを置いていたお客様でした。 内容は「財布の中身の7000円がない、清掃に入ったアイツが取ったに違いないから金を返せ」というものでした。 上司が電話対応したようでしたが、話がまとまらないため後は警察に任せる。もしかしたら指紋をとったりするかもしれないと言われました。 バッグの中身を確認したために、バッグや財布には私の指紋が付いていると思います。その場合私が犯人にされてしまうのでしょうか？ 何も解らないために凄く不安な気持ちでいっぱいです。 何でもいいのでアドバイスいただけないでしょうか？ よろしくお願いします。 指紋を調べるのには必ず従わなければならないのでしょうか？

１１月３日にＴ放映された第５９回全日本剣道選手権大会の再放送ってどこかであるのでしょうか？知っている方いらっしゃいましたら教えてください。

昭和建設で検討しています。 いろいろ教えてください

30歳主婦です。 今までわがままいっぱい暮らしてきたので、 家事仕事が思うようにできません。 自分のやりたいことはやる気になるけど、 頼まれたり、やりたくない気分の乗らない仕事を無理にすると、 頭が吹っ飛んでしまいます。 だんなの気持ちがわからないし見えないので、 何を求められてるのかわからなくなってきて、 頭がパニックになります。 男性は何をどうしてほしいとか、面と向かっては言わないものなんですか？ 私がこうしてほしいと言うのはわがまま、しゃしゃり出てくると怒られます。 男性ってはっきり言って、わけわからないです。 毎日、何を考えてるのか不安でしょうがありません。 話すことは、自分の知ってる知識や見解、仕事のことなどで、 彼自身の気持ちを全然言わないので、 何を考えて思って感じてるのかさっぱりです。 相手の気持ちをわかるようになるにはどうすればいいですか？ また気乗りしない仕事ができるようになるにはどうしたらいいですか？

なぜ左翼は呼吸するように嘘を吐くんですか？ 左翼に比べれば保守系政治家など馬鹿正直に見えます

６０歳の主人は今日休みで一日中、TVのまえで居ました。いつものことですが。 これは、世の旦那さんがた大まかみんなそうなんですかね？ 何もしません。

朝に弱くて起きれません。 目覚ましがなっても起きれないんです。 日曜日なんかお昼まで寝てしまいます。 どうしたら自然と早起きできますか？

今の50代以降のおやじ達は、給与も多く会社では仕事もできない人間が悠々と居ますが、 年金問題などでも、おやじ達は60定年でずっと高額もらえる状況。 今の２０代３０代は、将来年金支給が必ず減り、下手したら68まで貰えなくなります。 酷い世の中ですね。 ２０代３０代の50％が、非正規雇用であり、正社員は少ない世の中。 年金なんて払えないのは仕方ないのでは。 そして、４０代になっても給与が増えない世代でしょう。 今の50代以降のおやじ達は年功序列式に給与が増えた世代であり、ふざけてますね。 おやじ世代の給与減らしてちゃんと平等に２０代３０代にも３万くらい配ってくれって感じだね。

藤井元財務大臣の件：小沢被告と組んで解党時の政治資金の行方について署名入りの領収書が存在するにも関わらず「知らぬ・存ぜぬ」と逃げた件はどうなったのでしょう？委員会で「理事と協議する」との事ですが・・・。政治家と金の問題で詳しい方教えて！！

社員数2百数十人規模の外資製薬企業に務める者です。社長の行っている 不正を排除できないものかお尋ねしたくご意見をお願いします。彼はあらゆる部分で自身に利益が還元されるような仕組みを作っています。特に目に余るものがあるのは交際費、主に銀座のクラブ等からさせるキックバックです。毎月経費清算時に経理部門から役員、社長子飼の社員に請求書が分配され、1人数百万単位の振込清算をやらせています。以前から個人清算の承認申請時に貴方はこの日別の接待に同席していることになっているので、領収書の日付を変えるようにと指示されることもありました。コンプライアンス遵守の研修や社内通報制度などの設置を本社の指示で行っていますが、社長室は別世界のようです。自分なりに経理情報にアクセにし(これも不正と認識していますが)銀座への支払いは振込のみでも月に数千万にもなることがあることを確認しています。清算申請者が実際に使っていないことも確認しています。一度本社のコンプライアンス窓口に匿名にてメールを送ったところ、匿名かつ証拠のない個人中傷には対応しない、告発者として名乗り証拠を提出するように。との返信がありました。会社では周知の事実にもかかわらず、だれもアクションを起こさないことに不満と不快感を感じます。このようなことは黙認すべきなのでしょうか、それとも名前を明かして正すべきなのでしょうか。長い文面になり申し訳ありません。このような不正を一社員が排除できるのもかアドバイスをいただければ幸いです。

皆様、お知恵拝借させてください。 青空駐車場を管理しておりますが敷地内に野良犬が入って汚い事します。 飼い犬の散歩をさせ後始末をしない不届きモノは別としまして、犬が嫌う匂いをまくとか何らかの方法がありましたら教えてください。 また、同様なお悩みを抱えておられる方がおられましたら是非、書き込んで頂き一緒に悩みを解消しましょう。 皆様、宜しくお願い致します。

私は５１歳、母親８２歳。二人住まいで兄は独立して家庭を持ち、父は１５年以上前に他界。 母親との旅行は年に１度、多い時は２度くらい車で１０年以上続けてきましたが、旅行を始めた最初の頃は自分も旅行が好きだから、できれば母親の好みの宿、どちらかというとバイキングあり、部屋からの眺望バッチリとかがあれば喜びますが、僕はどちらかというとこじんまり個室とか部屋で静かに食事、露天風呂大好きなんです。日ごろ家でも年がら年中顔を突き合わせているわけでもないので、旅行となると一緒にいる時間が長くなり、車の運転にも差支えが出ることもあります。ここにも寄って行きたいとか、急に言い出したり、宿のタイプが好みじゃないと愚痴をこぼしたり、運転中も色々とうるさく感じたりします。我慢の連続です。 単純に考えれば元々この旅行の計画自体無理があったのか、続けられないと思うようになりました。 親孝行とは何なのか、時には無理強いをする事も親孝行なのか、なにか二人にとって一番楽に自然な形の親孝行をするにはどうしたら良いでしょうか?

普段は土日をねてすごす、友達もいない会社員の女性です。ネットサーフィンして、DVD見て、ごろごろ本読んで終わり。一人で外出するのが寂しくて怖いのです。休日は、暗くなってから近所のお店と、隔週で行ってる心療内科に行くくらいしかできません。 今日はめずらしく予定がありました。オフ会、というかみんなで遊ぼうといった趣旨の集まりです。 珍しく早起きして、身支度をして、駅までついたところで「参加者が少ないので中止です」 … 家に戻り、服のままふとんに入って一時間がたちました。家には、明日まで充分持つくらいの食料があります。 …週末ニート、になりそうで、今からうんざりしています。来週も予定はゼロ。予定を作る方法もないし、友達いないし、軽い外出恐怖症なので、今から寝るしかないのかなと思っています。 夜になったら少し勉強して、終わりかなと… 遊びの約束が中止になり、なんだか切なくて、帰宅してもショックでお化粧も落とせません。 こういうとき、どうしたらいいでしょう？