yosifuji2002 の回答履歴

学校ごとに授業のレベルが違う、進学校という言葉があるように、差があります。 当然、レベルの高い学校のほうが質の高い授業を展開しています。また、だからこそレベルが高いと言われるのです。 私は疑問に思うのですが、どうして優秀な教育を優秀な教育機関だけが独占する必要があるのでしょうか？ 高い質を誇る授業は万人に共有されるべきではないのでしょうか。 今までであれば優秀な教育環境を維持するには優秀な学生を取り入れる必要がありました。だから入学試験で選抜するし、ここから難易度の差というものが生まれたので、優秀な教育機関がそのノウハウを校舎内で独占するのも質を維持するためにはしょうがないことでした。 しかし今の時代は違います。発達した情報通信技術を駆使すれば最高の教育を簡単に全国へ配信することができます。 たとえば大手予備校を国営にして、難関大学に合格者を多く出す講師の授業を全国すべての学校に無料で配信し、テレビでも２４時間ぶっ通しで放送し続ければ、最高の学力向上につながると思います。 皆さんはどう思われるでしょうか。よろしくお願いします。

友人がある企業数社に履歴書を送りました。 しかし、どれも不採用。 友人の履歴書用の写真を見せてもらったら、髪がストレートで、笑顔もどっちかと言うと苦手の人なので、確かにちょっとキツイ感じはあります。 なので、私がもうちょっと笑顔で撮って見るとか、髪型を変えて明るくしてみるとか、という提案をしたら、その友人は早速美容室に行ってパーマをかけ、写真を取りなおしてきました。 その写真を見たら、前よりはちょっと明るくなりました。笑顔もありましたし。 確かに言われてみれば、不採用通知には「志望に沿えない」というような感じで書いてありますよね。 応募した企業に不採用になった理由を聞くのってありですか？ また、聞いたことがある方いますか？

確定申告で以下の物を経費として申請したいのですが　どの項目に該当するかわかりません。 (1)伸ばすと長さがマンションの4階分位の長さになり軽自動車などで移動している人が車の上に乗せている長いハシゴ《スライダーと言います》 金額は8万位 (2)家の壁などに穴をあけるドリルの本体 5万位 (3)ドリルの刃 年間4～5万 (4)雪道を走る用のタイヤチェーン 2万位 (5)仕事で使うパーキング代 年間15～6万位 (6)仕事で使う高速道路料金 年間2万位 たくさんあって申し訳ありませんが教えて下さい。ちなみに減価償却費の計算の仕方は分かります。該当があった場合教えて下さい。

4月から給料下げられると会社から言われたため、 辞めることにしました。 契約内容は、 労働裁量制、正社員、勤務４年、職業はプログラマーです。 会社側が給料下げる理由は下記の点 ・勤怠の悪さ こちらが辞める理由 ・労働裁量制であるにも関わらず、 　出社と退社時刻を自由に決められない状況であったこと。 ・上記の点により、自動的にサービス残業がほぼ毎日発生する 　状況であったこと。 　また出社に関しても定時出社せざるを得ない状況であったこと。 会社側は給料は下げるが退職願は自己都合でしか受理しないと言っています。 こちらが望むのは自己都合により退職するが、ハローワークで離職票に異議をとなえ、 すぐに失業手当が支給される状況にする事。 勤怠が悪いのは事実です。グレてたので。 ただし仕事は仕上げていますので、会社的にマイナスになることはしていません。 （プラスもしていませんが） この状況で、どのようにするのが一番いいでしょうか？ できれば会社をボコボコにしたいんですが。。。

メーカー２０年間努めた会社を今年で退職予定です。うつで診療内科に通院中です。年末近くに有給４０日と積立年休３０日(病気の時使用可能)＝うつ病の診断書を提出予定、いまの部署で発病の為、薬を服用しながら勤務そして就活中です。健康が一番と妻は了承しております。退職金と預金、あわせて２７００万ありますのでなんとかなると考えております。いま家賃７万円です。あまい考えですか・・・きまるまで実家の工務店でバイトも考えております。一級建築士事務所(実家)、従業員の日当は８０００円だそうです。もともと大学卒業まで実家でバイトしていたのでそこそこ仕事はわかります。あどばいす、退職に対して背中を押していただきたいと思っております。

現在の会社を３月末に確実に辞めたいのですが、 退職願を提出すれば確実に辞めることはできるのでしょうか？

先日、転職の為に企業に履歴書などを送ったのですが、その際一緒に送付するはずだった書類を入れ忘れてしまいました。 昨日、企業からその書類を郵送で送るように連絡がはいりました。 今日送ろうと思うのですが、書類のみを送るのではなく、添え状を付けたほうが良いのでしょうか。 もし付けた方が良い場合はどのような文章がよいか、アドバイスをお願いします。

銀行への就職を考えています。 もし勤めている銀行が破綻した場合、その銀行員はどうなるのでしょうか。 普通の会社が倒産した場合のようにただ失業するだけなのでしょうか。 銀行は特殊というような認識が（勝手ながら）あるため、調べてもどうしてもわかりませんでした。 わかる方、どなたか教えていただけると幸いです。

タイムカード AMANO AGX100 を、派遣社員の勤怠管理に利用しています。しかしながら、打刻漏れが多く、月末の締めの際に、過去にさかのぼって社員一人一人に確認する手間がかかります。社員たちに聞くと、打刻はしたと主張します。同様のタイムカードマシンを利用されていらっしゃるかたで、同様の事象をご存知の方、またその事象への対応策をご存知の方、ご助言を頂けるとありがたいです。

手形の裏書についてですが、 裏書された約束手形（A社振出 → B社 → 私の会社）を受け取りました。 手形裏のB社が記名、捺印されている下の「被裏書人」のところに誤って、 当社社名のゴム印を上下さかさまに押してしまいました。 このあと銀行に取立に出しますがこの場合、訂正（B社訂正印）が必要でしょうか？ このままでも大丈夫でしょうか？やはり銀行で不備としてひっかかる可能性が高いでしょうか？ 詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。

開発業務委託基本契約書(期間約18日間以下、金額274,190円、超過精算発生可能性あり) を、発注主企業との間で交わそうとしています。 相手企業は2刷契約書をよこしてきており、うちいっぽうに向こうの割り印の押された 200円分収入印紙があらかじめ貼られていました。 自分は、うちいっぽうを返送するのだと思うのですが、相手方がすでに割り印された収入印紙を貼ってよこしてきている方と、そのようなことのなされていない方のどちらに収入印紙200円分なりを貼って返送すればよいのでしょうか。また、どちらをどのような状態にして保持しておくべきなのでしょうか。

会計二科目 税法三科目 の五科目ですが、 3～5年で優秀 5年～がざら と聞きました。 一方で専門学校では 全日制で２年間合格のコースがあったりします。 僕は大学院を卒業して 税法二科目免除を受けるつもりです。 会計の二科目は 税法に比べると割りと 取っつきやすいと聞きました。 そこで質問ですが 五科目全て試験を受けて合格するのと 会計二科目 税法一科目(何にするか決めていません) を合格するのは どの程度負担が変わるものでしょうか？

春から大学生になる者です。 残念ながら第一志望には 落ちてしまい、レベル的に低い大学(経営学部)への進学です… 僕は将来の職業に 税理士を考えています。 理由は 税理士資格取得で 高校、大学の学歴コンプレックスを振り払いたい。 なにかのプロフェッショナルになりたい。 一生の安定が欲しい。 開業すればなかなかの 収入が見込める。 金銭的な面で専門学校、大学院にいってもいいと言われている (大学在学中にダブルスクールで1か2科目、大学院で二科目免除、残りは大学院在学中か税理士事務所勤務中にと考えています) 父が会社を営んでいるので 少しばかりコネがある 父が土地、建物などを所有しているのでそこを税理士事務所として有効活用できそう 税理士業兼 経営コンサルティングがしたい などが大まかな理由、希望です。 自分で色々と調べたのですが、 考えが至らないところがありましたら、ご指摘お願いします 主な質問としましては、 税理士は低学歴でも務まると言われていますが 本当でしょうか？ 僕の考えた将来設計は 有意義でしょうか？ また、気になる点や 改善すべき点がありましたら 教えてください

法人の銀口座についてお尋ねします。 現在有限会社で小さな事務所ですが隣の県に支店を出します。 銀行口座は普通、もう1つ作るものなんでしょうか？ 税理士は分ける必要ないと言っています。 知り合いの社長（同業種）はたくさん持っておられます。 どっちでもいいといえばいいんですが・・・ メリットやデメリットを教えてくださいますか。

現在法人税の勉強をしたいのですが、どの参考書も分かりにくく困ってます。 恥ずかしながら初歩的なことからしっかり勉強をしたいのですが、オススメの参考書があれば教えて下さい！ 別で質問もありまして、 (1)法人税は通常決算の時に一括で支払う形になるのでしょうか？ (2)所得から経費を引いた額に対して法人税がかかると参考書に書いてあったのですが、何パーセントがかかってくるのでしょうか？ ※株式会社のケースで結構です。 初歩的な質問で申し訳ないのですが宜しくお願い致します。

　有価証券売却損2499950　　　投資有価証券　2500000 　　　　　　現金　　50 　　株の価値が50円しかなかったことになりますか？ 　　領収書は発行しないものなんですか？

こんにちは。 法人の税務書類作成業務を税理士に外注せず、社内で行う場合ですが、 担当者は正社員でなくてもよいのでしょうか？ 税理士資格のないパート社員、アルバイトなどでも、法的に問題はないでしょうか？ 無知で申し訳ありませんが、 検索してもなかなか答えが得られなかったため、 こちらに質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いいたします。

お世話になります。 掲題の件なのですが 定年制度とは誰の為の制度なのでしょうか？ 会社の都合？ 法律ではないですよね？ もし、会社を興すとなった場合 例えば75歳の高齢者を従業員として 雇うというのは 問題ないでしょうか？ お手数お掛け致します。 どなたか お分かりになる方 宜しくお願い致します。

手持ち機器 ヤマハNS1000M（ネットワーク無）×２ SQ38FD　MKII パイオニア　M－２２　×２ デンオン　POA-3000 LUXKIT　A-506　×２　(-18dB/oct 500Hz) (-18dB/oct 6000Hz)のラベルが貼ってあります テクニクス　１５００　４TRACK18cm/S(クラシックのテープ多数あり） デンオン　DP-80　（Jazz　クラシックのレコード多数あり） 上記の機器を所有しています。何とか音を鳴らしたいのです。すべての機器が電源は入ります。 不足のものがあれば揃える努力をいたします。 教えてください。お願いします。

年上の友人がいます。 彼は高校で１留(出席日数不足)、大学で１留(就職留年)して現在25歳なのですが ５年生となり卒業を間近に控えた今でも内定がひとつも決まりません。 正確には不動産営業職に１つだけ内定が決まっていたのですが、 もったいないことに親族の猛反対(実力主義で不安定だから)を押しきれず 内定を辞退してしまったそうです。 彼の性格は表面上は明るく人当たりはいいのですが、内面は弱くてかなり落ち込みがちなところがあります。 彼の要望はとにかく給料は低くていいから、県内で、出来れば正社員で楽めな仕事をしたいそうです。 しかし彼が持っている資格といえば ・普通自動車免許(AT限定) くらいです。 かつて整体師のバイトをしていたらしいですが特に免許などを持っていたわけではないそうです。 私はまだ就職活動を行う学年ではないので、はっきりとは言えないのですが 上のような条件で、新卒資格が必要である仕事はもう残っていないような気がします。 既卒でもいいので資格取得などで、彼の望む職業に就くことは可能でしょうか。 深刻に悩んでいるので力になってあげたいです。アドバイスお願いします。