haichicchi の回答履歴

今年25歳で大学卒業し職歴のないまま過ごしてきました。 今になって将来のことが不安になって公務員（市役所）を目指して勉強しようと思っているのですけど受かる可能性はありますか？ あと、大学卒業して職歴がないと厳しいですか？

夫の仕事は建築業でたまに遠方の現場まで車で行くのですが いつもは親方が運転します。夫は運転手ではありません。 しかし、他の人はたまに帰りに車内でお酒を飲みたいからという理由で夫に運転代わって飲んでます。 車で帰らなくてはならないのに、うちの夫が飲めない（体質的に飲めない）のを分かって運転を頼んできます。同乗者はみんなお酒を飲みます。 遠方の現場でみんな仕事の後なのでしんどいです。夫も。 なのに、飲めないからって運転頼まれてみんなは平気で飲んでいい気持ちになって、これって不公平じゃないですか？ ちなみに夫が運転していないときでも運転している人に悪いからと寝たりしないんですよ。最後まで起きて。 夫はたまにやからいいよといいますが、万が一夫が事故した場合どうしてくれるんですか？運転だってあまり上手じゃないのに。 酒なんか帰ってから飲めよ！！って私からしたら思います。 帰宅まで勤務でしょ！？ おかしな話で理解に苦しみます。 そんな理不尽な事止めさせたいです。夫は人が良すぎます。 聞いてて腹が立ちます。飲みたいのは分かるけど帰るまで辛抱しろよって思います。 なんとかこれを止めさせるいい方法ないですか？ 運転代わらせるなら運転手当て出せって感じです。

エクセルで（シート１）に５０項目の工程を入力しました。 その５０工程は進捗管理しています。０％～１００％で表記 その中から１００％の工程だけを（別シート２）のセルに自動反映出来る数式（関数）は存在するのか教えて下さい。 ちなみにオートフィルタでは無い方法が知りたいです。 宜しくお願いします。

いつもお世話になります。 今後のキャリアについて真剣に悩んでいます… http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5493841.html にて質問をさせて頂いた者です。 長文失礼致します。 本当に精神的余裕がありません。 大学は一応関関同立の最難関学部を卒業しています。 中途半端にプライドだけは高いです。 でも一度新卒で就職先選びに失敗した（プログラム経験が全くないにもかかわらず無謀にもSEになり、適正という壁にぶつかった）後、転職するにも新卒でない限り転職先は同職種、ということになり、結局同じような職種につくも実力不足を理由に契約更新されず…という状況です。 ジョブチェンジをするという選択肢もあったと思いますが、いささか遅すぎた感があります。 31歳で未経験職種（文系なので営業とかでしょうか）の比較的まともな職種に転職することがはたして可能なのでしょうか？ 先日大学の就職課に相談したら、「あなたと同じようなケースは失敗例として実は結構あるけれども、皆同様に転職に苦しんでいる」とのことでした。 具体的にどうすればいい、というアドバイスは頂けませんでした。もがくしかない、ということなのでしょうか… 考えてみればただでさえこの不況下、なかなかいい転職先なんてあるはずもありません。 転職先としても新卒時に普通の学生がこぞって志望する一流メーカーや金融機関などへの転職は絶望的といえるでしょうから、業種・職種ともおのずと限られてしまうといいます。 今現在、アルバイトの身です。 もうこのまま、自分はワーキングプアを続けていくしかないのでしょうか？ あんなに頑張って大学に入って、頑張って就職した過去はもう報われないむなしい残骸なのでしょうか？ 結局結果にはそれに至った経緯、原因がありますから根本原因は自分自身の業界・職種研究の甘さにつきると思います。 しかし、このままではあまりにも自分が恥ずかしく、悔しい思いをするばっかりです。 どうすればこの苦しい状況を抜け出せるのでしょうか？一足飛びに飛躍できなくてもいいです、自分なりに納得できる仕事人生を送ることが出来るようにするにはどうすればよいのでしょうか？ 皆さまのお知恵をお貸し下さい。

内定辞退が会社の損失であるのは何故？ よく内定を辞退すると会社は損をするといいますが、 これがわかるようで、完全な理由がよくわかりません。 （採用担当が「困る」程度ならばわかりますが） 損失であるのならば損失額はどのような算出方法になるのでしょうか。 まだ学生ゆえ未熟な質問ですが、興味があったので質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。 ＊決して故意の内定辞退を企んでいる、などということではなく 単純な興味による質問です。

朝８～午後３時くらいまで、歩き回る仕事です。雨のときに困っています。長靴をはじめは履いてたんですが、足がつったのでひどい時しか使っていません。本当は長靴がいいんですが、フィットしないし疲れがひどいんです。ゴアテックスのスニーカーを使っていますが、ひどいとグチョグチョになります。何かいい案はないでしょうか？

Webシステムの開発を開発会社へ依頼しました。 各テストを行う際に、環境を構築する一部でアプリを実機に乗せてテストを行う際の費用の持ち方なんですが、 その乗せる為の実機費用は開発側、依頼側どちらが持つのでしょうか？ まあ契約などの細かい話などもあるかと思いますが・・・。 とりあえず、一般論的な感じでいいので結構です。 言葉足らずで説明不足で申し訳ないですが、よろしくお願います。

私は現在1浪1留の大学4年です。理系の学部なので、これから院に行ってから就職する予定です。 私の行っている大学は有名国立大学で就職にはまず困らないと思います。不況で仕事のないこの時代でも就職先が決まらないという人はまずいません。 ただ、私自身はっきり言って無能な人間です。色々なアルバイトをしていてもしょうもないミスを連発したり、同じミスを繰り返します。 勉強の方も大学受験など型にはまった問題はできたのですが、理解をするという力がないです。問題を出題され、その答えを覚えるという行為はできるのですが、自分で考えて答えを導き出すということができません。 こんな私が企業に就職した場合、仕事ができなさすぎてどうなるんだろうととても不安です。能力が無いのに就職をした人はどうなるんでしょうか？

24歳♂です。某100均でバイトしてるフリーターです。 バイトを始めて約4ヶ月になりますが、上司が私にリーダー的や役割を求めてきます。具体的には、私は遅番組なので遅番組のリーダー、そして、後輩の指導役です。 (後輩と言っても、入社した時期は私とほとんど変わりません。決定的に違うのは、私が社会人で後輩が大学生(女子)であること。) 私は今まで、リーダー的な役割をになった経験がゼロに等しいです。学級委員長はおろか、授業で作った数人の班の班長もやったことがありません。また、性格的にも人の上に立てるような器ではなく、統率力もリーダーシップ力もないです。 後輩の指導も経験がありません。上司は厳しい言い方をして私たちにプレッシャーをかけてきますが、頑張っている後輩に対して私はそのようなことはできません。経験上、精一杯頑張っているのに厳しく言われてプレッシャーをかけられたら、やる気が削がれてしまいます。 また、上司は「いずれは自分(上司)の立場に来ることを目指してがんばれ」と言いますが、そもそも私には出世欲がありません。でも、向上心がないわけではないです。仕事ができるようにはなりたいです。が、地位は要りません。「正社員」の地位が得られれば十分です。それより上の地位は望みません。 辞めて転職するにしても、上司の私への期待を裏切るのには抵抗があります。 リーダーの仕方や後輩の指導方法についてアドバイスを頂きたいです。また、自分に出世欲がないこと(地位を望まないこと)は、正直に上司に言ったほうがいいのですか？

はじめまして、現在２５歳女で転職活動中です。 転職するにあたって、正社員、経理系事務などで希望しています。 しかし、会社規模、年収、会社の制度などの点もやはり慎重になっています。 ぜひ、皆様ならどちらを選択するかご意見を聞かせてください。 宜しくお願い致します。 ※尚、両社共に勤務地、勤務時間、休日（完全週休二日、夏期、年末年始など）は同条件です。 【Ａ社】 ・業種　老舗メーカー（業界内トップシェア） ・従業員数　約５０名 ・売上高　約２０億円（今後は横ばいかやや下降） ・雇用形態　正社員 ・職種　経理事務　 ・残業　ほぼなし（それに伴い残業代はなし） ・年収　現職より５０万ダウン ・その他　産休・育休制度はとくになし 【Ｂ社】 ・業種　海運業者 ・従業員数　不明 ・売上高　１８０億円（今後は不明） ・雇用形態　紹介予定派遣（６か月後正社員予定） ・職種　一般事務（部内サポート） ・残業　１０時間程度の予定 ・年収　前職より１０万ダウン（正社員登用後） ・その他　産休・育休完備　

先日病院に行って会計時に、oo円いただきます　と言われました。 確かに謙譲語なので問題はないのでしょうが、不快な感じを受けました。 なんだか治療費を徴収しますのように聞こえたのですが私が気にしすぎいなのでしょうか？ 皆さんはどうお考えですか？ 意見をいただければうれしいです。

現在の職場でがんばりたいが、直属の役員から嫌われて つらい毎日。。。 資格でも取って転職と思いますが、資格取得で転職した方いますか。 また、３０代４０代で　転職で成功された方の成功談をお教えください。

36歳。IT業界実務未経験ではありますが、独学または学生時代にプログラミングなどの経験があります。この年齢でこの程度の経験では、IT業界のPGや開発は門前払いなのは承知しておりますが、独学で得た成果を元に組んだプログラムが、普通の業務系プログラムよりレベルが高いものだとしても、年齢に見合う経験やスキルがないということで、IT業界への転職は不可能なのでしょうか。 また派遣でしばらく経験を積んでからというのももう遅いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

こんにちは。 私は、IT関連で起業を考えている者です。 今、比較サイトの構築を考えているのですが、安く作っていただける業者さんをご存知でしたら教えてください。 必要機能は、検索機能、クチコミ機能、会員登録機能などです。 できれば20万以内で作りたい所ですが、むずかしければそれ以上も検討します。 ご存知の方、ぜひよろしくお願い致します！

目下38歳の平社員のおじさんです。前職は、電機メーカーで技術者をしていました。材料のプロセス設計や製品設計を6年やり、左遷人事？でシステム・エンジニアにされました。この間、主任登用もありません。仕事ができないと言われると傷つきますが、同僚と仕事をすると実務をやらせられてしまいます。よく上司になると仕事をやらせて管理すると聞きますが、この奉仕精神が、仇となっているのか？同僚が、作業をやってくれません。自然残業過多になり、月間300時間残業したこともあります。仕事上、残業に対して、厳しい目を持っているのか？労働基準法違反の作業量を振られます。最近は、その仕事も嫌になり、転職したのですが、転職先が、化学メーカーで、材料研究者です。キャリアが積みあがらず、新卒扱いの職場になってしまい、悲嘆に暮れています。ここでも、毎年のように主任試験を受けていますが、全然受かりません。過去、上司との職務行動上の面談でも、評価の適切なフィードバックが無く、よくありがちな足の引っ張り合いか？実家の父も、普通、同僚は出世の競争相手だから、そういう人事上の悩みを相談し合う慣習が無いと聞きます。社内では、孤立無援で、人間関係に問題があります。この状況を打破するには、何をすればいいですか？以上

俺の化学のアイデアがこの世に出ないのは、地球をゴミ箱に捨てるくらい勿体無い 本当にそれくらいのレベルのアイデアだと思います。 例えば、 ・斬新な推進機関 （現行の技術で実現可能なパルスデトネーションエンジン、 性能は低いが圧縮機とタービンがいらないジェットエンジン、 燃料制御不要なジェットエンジン ・強力な兵器 現行より5倍以上強力な水中魚雷 単純な構造、単純な原理の兵器、有毒物質も細菌も使っていないのに、重量1gあたり、最高10人やれる兵器 ・電池関連 現行のリチウム電池より、重量あたり5～10倍長持ちし、さらにメモリー効果も少ないリチウム電池。 しかも材料が安価。 ・化学工業関連 アルミニウム製造に必要な電力を5分の1にまで低減する技術 現行ではSO2とI2を用いて、数百度に加熱し、水素を発生させる技術があるが、 さらに低温、低エネルギーで水素を発生させる技術 空気酸化と加熱のみで、塩化カリウムを塩素酸カリウムにする技術 ほかにも数え切れないほどのアイデアを持っています。 それなのに、僕が、このまま低賃金会社のままで大人しく一生を終えていいのでしょうか？ 俺は別にいいのですが、 こんな素晴らしいアイデアを味わえない世の中が可愛そうだと思うので、 投稿してみました。

目下38歳の平社員のおじさんです。前職は、電機メーカーで技術者をしていました。材料のプロセス設計や製品設計を6年やり、左遷人事？でシステム・エンジニアにされました。この間、主任登用もありません。仕事ができないと言われると傷つきますが、同僚と仕事をすると実務をやらせられてしまいます。よく上司になると仕事をやらせて管理すると聞きますが、この奉仕精神が、仇となっているのか？同僚が、作業をやってくれません。自然残業過多になり、月間300時間残業したこともあります。仕事上、残業に対して、厳しい目を持っているのか？労働基準法違反の作業量を振られます。最近は、その仕事も嫌になり、転職したのですが、転職先が、化学メーカーで、材料研究者です。キャリアが積みあがらず、新卒扱いの職場になってしまい、悲嘆に暮れています。ここでも、毎年のように主任試験を受けていますが、全然受かりません。過去、上司との職務行動上の面談でも、評価の適切なフィードバックが無く、よくありがちな足の引っ張り合いか？実家の父も、普通、同僚は出世の競争相手だから、そういう人事上の悩みを相談し合う慣習が無いと聞きます。社内では、孤立無援で、人間関係に問題があります。この状況を打破するには、何をすればいいですか？以上

会社への通勤車両について。 通勤車両について相談があるのです。 ホンダ・フリードのFFタイプに乗っているのですが 片道３０KM(往復６０KM)を２２日間通勤した場合に ついて、これから先の通勤で悩んでいます。 フリードは低燃費のミニバンとは聞いていますが フリードをこの距離での通勤では ガソリン代がもったいないのでしょうか？ 一応１５００CCで維持費は安くとも高くも ないのですが、乗りつぶすつもりです。 フリードからフィットとかインサイトに 乗り換えた方が良いのでしょうか？

請負？　派遣？ 何度か質問をさせて頂いている者です。 ある人間（I)がある会社(A)での仕事を 請け負っている件について相談します。 ＜状態＞ ・IはC社に特定派遣の形で所属（正社員）している。 ・現在発注側A社の業務にB社を介して就いている。 ・C社からA社に派遣されているのはI一人である。 ・IはC社から契約形式を「請負」と聞いている。 ・実際はA社社員が指示・命令を出している。 ＜問題＞ ・C社営業は、C社B社間の契約形式は「請負」であることを 認めているが、A社B社間の契約形式が「派遣」であるか 「請負」であるか「知らない」と言っている。 ＜質問＞ (1)A社B社間の契約形式が「派遣」であるということが ありえますか？ (2)C社はA社B社間の契約形式がわからなくても、 社員を送りだして問題ないのでしょうか？ 回答をお願いします。

会話における話題の探し方を教えてください。 ※話題の振り方が下手で困っています。