会社で環境活動 ~ 管理系含め従業員全体の意識向上とニュートラル化方法についての提案
- 会社環境活動の従業員全体の意識向上とニュートラル化方法について、提案を求めています。
- 研究所での環境活動にはパートナーシップモデルとカーボンニュートラル化がありますが、従業員の意識向上が課題です。
- 意識向上のための取り組みや他のニュートラル化方法についての建設的な意見をお待ちしています。
- ベストアンサー
会社で環境活動
研究所勤務です。 研究所でもカーボンニュートラル2050を見据えて環境活動に力を入れていくことになりました。 エネルギーについては、狭い敷地にPVを設置したり、オフサイトPPAで外部に設置したPVからの電力供給などで、再エネへの置き換えはできそうです。 このように、カーボンニュートラルについては、一部の従業員が上記対処することで対応可能なレベルなのですが、問題は従業員の意識です。 ほとんどの従業員が、環境活動を他人事と考えているため、これを自分事化、そこまでいかなくてももっと興味を持ってもらう方法はないかと考えています。 研究所の従業員は約1200名。半分はR&D、残り半分はIT、人事、総務系などの管理系になります。 R&Dは環境対応テーマを行っていますので、まだ意識は高いと思うのですが、管理系はほぼ意識ゼロです。 環境dayと言って、毎週バッチを付けたりはしてるのですが、もちろん効果はゼロです。 トップがガバナンスをきかせて「環境活動せよ！」と言ったとしても、特に管理系は何をすればいいのか分からない状態です。 皆さんの意見を頂きたいことは下記2点です。 ①管理系含め従業員全体で意識を上げていくにはどうしたらよいでしょうか？？ ②PVでニュートラル化しようとしていますが、それ以外の方法はあるのでしょうか？？ 建設的なご意見を頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
- tjmarimon555z
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- 自然環境・エネルギー
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質問者が選んだベストアンサー
（ご質問の主旨とは異なります） そもそもの「カーボンニュートラル2050」について ・全世界で、2050年に二酸化炭素の排出をゼロとできたとして、それ以降、2049年の濃度が続きます。 ・この2049年の濃度は、現在より約15%増していると考えられます。 https://www.data.jma.go.jp/ghg/kanshi/ghgp/co2_trend.html
その他の回答 (1)
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2352/7611)
そういう質問者様も「トップが言うから」にはなっていませんか？
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