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失業手当を受給した後に、２つ前の職場に戻る場合
失業手当を受給するところなのですが 直近の働いていた職場ではなく、 もう一つ前に働いていた職場(3.4年前)に また復帰するとなった場合 不正受給になるのでしょうか？ ちなみに直近の職場ともう一つ前の職場に 関連性は何もありません。 どなたか分かる方が いらっしゃれば教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
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貴方のケースは全く心配いりません。正当な転職です。 退職→同一会社に再雇用の場合だけが、やや問題になります。ただこれも、退職者に転職の意思があれば（要は転職活動していれば）問題ありません。 要は休業やシフト減の代わりとしての、再雇用を前提とした解雇がダメなのです。
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お礼
迅速に回答していただき 感謝いたします。 誠にありがとうございます！！ 一安心しました。 ご丁寧にありがとうございました！