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ひきこもりからの就職についてアドバイスください ３０歳です
A_Willの回答
- A_Will
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こんばんは、３０歳ならギリギリどうにかなるのでは？という感じがするんですが。 確かに２０代だと若くてエネルギッシュかもしれないんですけど、雇う側としては最初だけじゃないかとか社会に慣れているのか、能力だけで遅刻とかが目立たないかとか…一般常識の方で不安な面があるんですよね。 それを考えたら３０歳くらいが正社員として雇うには年齢的には安心できるのではないかなって思いました。 えと、私は今２０で深夜のコンビニ店員なんですが３６か３８で４人以上の子持ちの男性が鬱病からの社会復帰の為に入ってこられました。 ２・３ヶ月居られましたが現在は辞めています。その間何度か入院されたり、奥様でなく子供に欠勤の電話をさせたりと問題行動はありましたが店までくればちゃんと言われた仕事はちゃんとこなしておられました。今は前にいた別のコンビニでまた働いてるそうです。 もう一人は３０手前で彼とは正反対に来てもいついなくなってるかわからない（勝手に帰っている）、終いにはストーカーになったツワモノでした。統合失調症で今は入院していますが。 彼らを見ていて思ったのがまず職を探すのが大変でも自分にあった分野を探す事でしょうか。 ２人共接客が苦手だったのに無理にコンビニでバイトをして接客が苦痛でやめましたから。何でウチに来たんだよって言われるだろうし長続きはなかなかしないと思います。 ただ私は周囲には事務で経理の仕事につけと高卒の時にすすめられました。要は内向的な仕事です。自分でも接客業ができるとは思っていませんでしたがこのとおりです。 ただ人付き合いが少ない仕事というのは本当に少ないと思います。それこそ高度な技術があれば専門職につける分、在宅でも仕事が見つかるかもしれませんが…。 人付き合いを克服する方法といっても個人個人合うもの合わないものがあるとは思いますが、私もあまり多弁ではないので人付き合い以前に相手に黙っている為怖がられてしまいます…。ただ相手が仕事などの愚痴をこぼした時にポソリと相手が欲しがっていそうなアドバイス（多少キツくても）を言うと普段黙っているから相談相手としては最適な相手と思われるようで、付き合いはその後ですね。閑散期はプライベートでも一緒に出かけるようになりました。 学生時代にもこれは使えていたので年齢関係なく使えるのではないかと思います。話しているウチに相手もこの人はこういう人なんだって思うようになるのは自然なことなので。 長続きするかどうかは人付き合いの方を克服できれば今までよりは長く続くのではないでしょうか。人付き合いの問題が大きく関わっている印象を受けました。 ただ正社員になるならある程度苦しくても続けないと会社の負担にもなります。上に書いた二人は入った時から保険などもあってすぐに止めたので保険会社だったかな…オーナーの方が散々保険目当てで辞めているんじゃないかと言われていましたから。その後は研修期間がつくられたのですけど。あと保険などがあっても一ヶ月以下なら保険だけで給料まるまる持っていかれる場合もありますから、やるなら半年弱を見積もった方がいいのではないかなと。 年齢的には正社員が望ましいとはおもいますが、続けられるかどうか分からないという職種を選んだ場合アルバイトからでも長期間続けられるようにトレーニングしたほうが無難ではないかとおもいます。 実際私が突然やめられて一週間働き通しでないと代理もおらず今医師からストップが出ていますし、他の人も随分出勤時間がズレていたりという経験がアルバイトという時点であるので正社員となると履歴書にも書く事になりますからご自身の為にも長めに続けられる職でない限りはバイトでならしていくほうがいいかと。
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