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会社には自分と合わない人達がいます。
会社には自分と合わない人達がいます。 その方達はある程度権力を握り知識がわたしより遥かに少ないのに支配しようと小賢しい事を盛んにしてきました。 上司は情報を偏ったものしか受け取れずにいました。 居心地が良くなくなりました。 組織に属する事は従わなくてはなりません。 ストレスになってます。 ガス抜きの方法を教えてください。
- tangerine33
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仕事、一生懸命になる必要はありません。 給料分、働けば、十分でしょう。 自分の会社に関する思いと、他の人の思いは、大きく違います。 自分で、課している、感情を、常識を、書き換えれば、楽になれます。 悩みの多くは、自分で自分を、苦しめているだけなのです。 こうでないと思う気持ち、本当にそうでないといけないのでしょうか？ もう一度、違う方面から、自分を見つめなおしてみましょう。 他人の気持ちを変えることは、無理です。 自分が変わることで、解決できるのです。
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- nekosuke16
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その合わない人達の存在を無視できればいいのですがね。 しかし、上司が偏った情報だけを受け取っているとなると、その事による会社の損害はないのでしょうか？ もし、具体的な金銭的損失に限らず、事実に反する情報による効率の悪化などを含めて、何かしらのマイナス材料はないのですか？ また、企業規模はどうでしょうか？ 今の世の中は人手不足により、大企業、中小企業、零細と規模が縮小するにつれて、経営よりも現場の方が強くなる傾向がありますから、大企業ともなるとこの面からは難しいけれども、小規模、零細となると現場が結託して、その連中を吊るし上げることもできないこともない。 何れにしても、ある程度の期間、時系列で、正しい情報、真実を上層部に提供することができれば、何かしらの変化があると思いますよ。 「組織に属する事は従わなくてはなりません。」という言葉は理解できますが、時には組織を破壊することも必要ですよ。 ガス抜きではなく、根本解決ですから、それなりの覚悟が必要ですが。
お礼
ご回答ありがとうございます。
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