• 締切済み

相性が悪い同僚の誘いを断るには?

私は40代女で、今年同期で入社した30代女の同僚のことで。相談です。相手とは年齢層も趣味嗜好も性格も違い、一緒にランチしても会話がはずまないし、相手もたのしそうではなく、私が楽しくしていないのも丸わかりなのですが、ときおりランチに誘われます。おそらく、二人とも派遣で、話をしないですむ仕事なので、たまの息抜きに誰かとランチにいきたいから私を誘ってくると思われるのですが、行くたびに彼女の発言でむかつくようなことがあり、私は彼女とランチにいきたくありません。こういう相手から誘われなくなるためにはどうしたらいいえしょうか?

みんなの回答

  • chiychiy
  • ベストアンサー率59% (17663/29492)
回答No.8

こんにちは ムカつくことの内容にもよりますけど 愚痴みたいなものだったら それを否定からはいればいいと思います。 あなたを誘うのは、きっと何かのはけ口にしている ような気がします。 派遣同士ですから、つまらないことで トラブルになっても立場も悪くなるでしょうから 適当にあしらうのが一番ではないでしょうか? 今度一度言ってみて、彼女が何か同意を求めたり 言ってきたら否定的な態度をとると彼女の態度も 変わると思います。 その人があなたを誘うのは、あなたが何も言わないと 判っているからではないでしょうか? あからさまな態度をとられても 鈍感な人には判らないので、 適当にあしらうのが一番だと思います。

honeybeans
質問者

お礼

お礼が遅れてすみません。本当に、私が何も言わないからだと思いました。これからは言い返してみます。

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.7

《これまでのアナタの話は、私を感動させて くれませんでした。お食事は、美味しく 賞味してこそ栄養や活力源になるので、 それを損なうような話を聞く気には なれません》くらいのことを 云って断りませんか。 問題解決の有力なツールである 「マインドマップ」を書いて、 その人のインナーに存在している 問題をクリアすることも併せて、 云ってあげませんか。 これを付け加えることで、その人は 自身のスタンスを考えるようになるのでは ないでしょうか。 もっと付け加えるとしたら、 その人のインナーに存在している ルサンチマン・ホスティリティ・アグレッションetc.の 全てを「紙」に書き出してみることを 伝えてあげませんか。 「ライティング・キュア」というのですが、 これだけでこも、その人自身、癒しを 感じることができる筈で、人に話して 迷惑をかけるより数段優れている 方法であると云ってあげませんか。 以上を伝えることで、 一時的に関係性が宜しくなくなることが あるかもしれませんが、長い目では、 その人にとって、アナタ様が云ったことが 自身に救いを齎して、感謝すべき存在である ことに気づくことになる筈です。 その人は、おそらく、幼少期に ご両親との豊饒な感情的な交流が なかったか、稀少であった のではないでしょうか。 CiaoCiao.

honeybeans
質問者

お礼

ありがとうございました。

回答No.6

適当な理由を考えて断れば良いかと思います。 お金と時間の無駄ですよ。

honeybeans
質問者

お礼

本当にそうですね、嫌な人のために時間とお金も使いたくないですね。

  • aria70
  • ベストアンサー率21% (19/90)
回答No.5

何か自分の状況と良く似てるので投稿させて頂きますが、本当、誘われても有りがた迷惑ですよね。私を誘って来る方達は主婦がほとんどですが、バツイチで仕事大好き人間の私とは話なんて合うはずもないのに分からないのかな?と、思います。 もう何年もの知り合いになりつつあるのですが、盆、暮れ、誕生日に品物を必ず送ってくるので非常に厄介で、こちらもお返しは必ずしてるので、否応無しに関係が続いてしまってます。私としてはあまり会いたくないので3回に1度の頻度で会うようになしているのですが(それも2 年に一度くらいの割合)、それでも相手はころりと忘れているらしく、こちらが嫌がる言動をするので本当に不愉快でなりません。このまま何年も続くと思うと非常に苦痛です。でも、いずれ時が来たら自分から完全に距離を置くような方向に持ってこうと考えています。 今はまだ私の母や周りにいる知人友人も巻き込んでいるので、あまり悪辣な態度を取れないのは現状です。でも、自分がお婆さんになった時に彼女がそばにいるかと言うと、それは絶対にありえない話なので気楽に構えてようにしています。 質問者様もいずれ彼女と疎遠になる日が来るのですから、あまり気にせずに淡々と接してみてください。因みに自論なってしまいますが、人に嫌なことを言う人間てある意味それがその人の癖のようなもので、人に不快な思いをさせることで自分の中の消化しきれない部分のバランスをとっているのだと思います。きっと、それ以外の事でストレスを発散する方法がないというか、要はかわいそうな人なのですよ。だから個人的にやられるとは思わずに、軽く受け流してみてください。結構、気が楽になりますよ。

honeybeans
質問者

お礼

そうですね、相手はかわいそうな人、と思えば少しは個々のゆとりが持てるかも。ありがとうございました。

回答No.3

悪い感じがして断り続けられないとのことですが、行きたくないならなんにせよ断り続けないとずっと誘われ続けると思います。 まぁ 〉行くたびに彼女の発言でむかつくようなことがあり  ですし、質問者さんの精神衛生上良くないですし、互いに楽しいわけではないみたいですから、断り続けていいと思いますよ? それに、話をしないですむ仕事とのことですし、それで多少ギクシャクしても仕事に支障はないと思います。 ムカつく発言に対しても、まともに言い返さないとしても「え?何それ?」と不快感という感情を毎回少しだすことで「ランチの度にちょっと空気が不穏になるな」みたいに相手が思えれば誘ってこなくなると思います。 要は彼女は、自分が話したいだけなんでしょ。 相手は人形だっていいんです。 質問者さんが受け入れてくれる(流してくれる)から、好き勝手自分の話したい欲を満たしているだけなんだと思います。 断るのも 「(ストレートに)気分じゃないから」「予定があるから(友人とランチ等)」「一人で食べるのが好きだから(今までは付き合いで行ってただけ風)」 と、ちょっと強引でも「あなたとランチに行く気はない」と伝わればいいと思います。 私は笑顔で「気まずいのでご遠慮します」と断ったことがあります(笑) 一度仕事帰りにお茶したらプライベートを流しているのにやたらとしつこく探ってくる人だったのでイヤだったんです。 相手はその時「え?」みたいになって何も言えなかったみたいですが、私はそれ以外では、今までと変わらずニコニコ普通にしてたので仕事に支障は無かったです。 陰口は言われてたかもしれませんが、表立ってはなにも無かったです。 話さなくても大丈夫な職場みたいですし、多少ハッキリ言ってもいいと思いますよ。

honeybeans
質問者

お礼

>相手は人形でもいいんです。っていうのがグサッときました。かもしれません。これからは、あっちがモノだと思って、辛辣な言葉で断ろうと思います。

回答No.2

私の場合ですが、以前似たような状況で相手が空気よむとか出来ない人だったので、 「今は買いたい物の為に節約しているので、外食(ランチ)は控えさせて下さい」で断ったりしていました。 突っ込んで聞かれても、(実際に買わなくても)例えば高いベッドだとかソファーとかで欲しいのがあるとか言えますし。 あとランチ(手持ち弁当持参)のパターンなら、「今日は用事をこなしてきますので出かけます」で、かち合わない所に避難して食べたりしました。 今は車買ったので本当に節約中なんですけど、不愉快な食事にかける費用と時間がもったいないので、頑張って断った方がストレス少ないかと思います。

honeybeans
質問者

お礼

しょっちゅう誘われるなら、それも使えますが、たまに、なので、節約の言い訳はちょっと難しいかな~

  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (448/2823)
回答No.1

「今日は、そういう(一緒にランチする)気分でない」とか。 毎度、不明瞭な理由で断り続ければ察すると思いますよ。 それより、ムカつく発言に対しては何も言ってないのでしょうか。 こういうことは、口に出して相手に伝えたほうが、話がこじれないと思います。 ※女性の場合は、そうでもないのかな

honeybeans
質問者

お礼

よくいいますよね、なんだかんだ理由をつけて断りつづければ察してくれるとかって。なんか悪い感じがしてやったことないけど、そうしてみようかな?? むかつくことに対しては、言い返し方がわからなくて、言い返したことないです。。。。言えればいいんでしょうけど。

関連するQ&A

  • 退職した同僚の誘いについて

    20代女、事務しています。 50代女性が派遣として入社後、同じ事務として働いていましたが、半年もせずに急にやめました。 その方は、情緒不安定になる方でキツイことを言われたり、メモもせずに何度も同じことを聞いてくるなどがあったのであまり仲はよくありませんでした。 他の同僚とも喧嘩したみたいです。 最後の日はいきなり辞めることを謝っていました。 もう会うことはないと思っていたのですが最近誘いのラインが届きます。 二度ははっきりと断ったのですが、(仕事が忙しいのと家族の事情もあり今後も会えませんと) 三度目の誘いが来ました。 会社のその後のことも聞きたいみたいで色々質問してました。 仲が良くなかったのにこんなに誘ってくるなんてなんか気味悪いです。 まだ返信していないのですが、どう対処したらいいでしょうか。 逆恨みされないためには無視すべきか、返すべきか… ちなみにまだその方がこの会社にいるとき、しつこく食事に誘われた同僚がいて、行ったら宗教に誘われたと言っていました。 もしかして宗教に勧誘したいんでしょうか? アドバイス宜しくお願いします。

  • 職場の同僚に片思いしています。

    20代女です。 職場の同僚に片思いしています。彼は、同い年で同期入社です。 入社当時から、飲み会などで彼には遠距離の彼女がいることは知っていました。 今までは普通に同僚として、仲良くしていましたが、あるきっかけで彼を好きなことに気づきました。 しかし、彼には彼女がいるので気持ちは隠してきました。同じ職場で気まずい関係にはなりたくないと思ったので。 でも、ある飲み会の帰りに帰りたくないと言われ、彼を泊めてしまいました。 好きな気持ちがあったため、つい悪いと思いながら入れてしまいました。 結果、身体をゆるしてしまいました。また、暫く経って身体の関係を迫られました。 完全に都合の良い女になってしまいました。 でも、セフレという風になった?と言えばまだ曖昧です。 ただ、彼のヤりたいときにヤるだけで、私からはまだ連絡を取ったことはありません。 こういう彼の場合は、私から連絡を取りに行っても良いのでしょうか。 それとも彼を待つべきでしょうか。 例え身体だけの関係でも彼のそばにいたいと思ってしまいます…。

  • 病気退職同僚への餞別

    同期入社の同僚が3年の闘病を経て、根治せず退職することになりました。大変残念です。同期で餞別(15人)を出したいのですが、常識的にはどんなものを送るのが良いのでしょうか。同僚は40代独身です。ご教授いただければ幸いです。

  • 好きな同僚のことについて

    社会人の20代の男です。 僕は同期に好きな女性がいます。 せんじつ、彼女の誕生日があったのでその前後週に お祝いがてらメールで夜の食事に誘いましたが予定があったため断られました。 彼女は元々通勤が遠い方なので金曜日以外は仕事帰りの付き合いはほぼしない人です。 向こうからはまたどこかで日程調整しましょう、と返信がありました。 会社で同じフロアでもあるのでたまに他の同期含めてランチに行く事は何回かあったので、 ランチでもいいからまた食べに行きましょう、とこちらは返しました。 女性からしたらやはり同僚からのこういう個別アポになる誘いは面倒だと思うものなのでしょうか。まだ彼女とは近々ランチに行くかどうかも決まっていませんが、どうにかこの機会にアプローチしていきたいと思っています。

  • 同期への誘いについて

    社会人の20代の男です。 僕は同期に好きな女性がいます。 先日、彼女の誕生日があったので、その前後週に お祝いがてらメールで夜の食事に誘いましたが予定があったため断られました。 彼女は元々通勤が遠い方なので金曜日以外は仕事帰りの付き合いはほぼしない人です。 彼氏はいないようですが、関ジャニや嵐といったジャニーズ系が結構好きらしく、 この年末もライブに行くみたいです。 食事の誘いについては向こうからはまたどこかで日程調整しましょう、と返信がありました。 会社で同じフロアでもあるので、たまに他の同期含めてランチに行く事は何回かあったので、 ランチでもいいからまた食べに行きましょう、とこちらは返しました。 女性からしたら、やはり同僚からのこういう個別アポになる誘いは面倒だと思うものなのでしょうか。まだ彼女とは近々ランチに行くかどうかも決まっていませんが、どうにかこの機会にアプローチしていきたいと思っています。。 ここでさらにランチの誘いをするのは迷惑でしょうか? できれば今週か来週に今度はランチにでもお誘いしたいと思っています。

  • 上司からの誘いについて…

    私は20代半ばの女です。 今の会社に働きはじめて2ヶ月ほどなのですが、若くして出世した(といっても40代の方ですが…)かなり上の役職の既婚上司に気に入られたようで2人で飲みに行こうと言われています。 元々同期の中で私が一番気に入ってる可愛い等言われていたのですが、最初にその上司は独身だと何故か同僚から勘違いで聞いていたこともあって、上司を少し持ち上げるような発言を私もしてしまっていました。 この場合やはり私がその気にさせてしまったので仕方ないのでしょうか…? ちなみに既婚者と付き合うのはあり得ないし嫌い。意外と潔癖なので~みたいな話は皆で居る時にしました。 同じような経験した方対処法など教えてほしいです… 私のクビも簡単にキレる立場の方なので心配です。。

  • ランチの誘いに付き合うのは仕事のうちでしょうか。

    ディナーはプライベートだけどランチはビジネスのうちだという話を聞いたことがあり、迷っています。 私は一般職ですが、同い年の社長秘書からランチに誘われています。社歴も向こうのほうが上です。 2週間前に、誘われて二人でランチに行ったのですが、服装について嫌味を言われたり(紺のワンピースなんてこのまま結婚式にでも出るつもり?)、体系の嫌味を言われたり(相手はガリガリにやせている)、ほかの人から聞いた私の噂話(異性関係)を聞いてきたりして、あまり気持ちのいいものではありませんでした。 その人はスピーカーと言われていて、噂話が好きなことで有名ですし、嫌われている派遣社員の悪口を私にメールしてきて、その人と二人でランチにいって、またその報告を私にメールしてきます。 その社長秘書に、今度は別の女性も含めて3人でランチに誘われています。私も行くと思い込んでいて、断るなんて予期していないみたいです。仕事上も相手にお世話にならないと進まない案件があり、立場も上。また、相手の勘のいい性格から、いまの状態でランチを断ると、私が避けているのは丸わかりです。 一方で、行けば嫌な気持ちになるし、私の新たなネタを探しているのは目に見えていて、あらさがしに嫌味も言われます。仕事より神経を使います。 でも我慢してランチは行くべきでしょうか。彼女の目的は一緒に悪口を言える仲間を作りたいんだと思います。私は絶対無理なタイプです。

  • 同僚が好きになりました。

    同僚が好きになりました。 その人には、留学中の彼女がいます。(帰ってくるまで待てないかもとその人は言う) 俺と●●(私)は将来結婚するっとみんなの前で言ったり、 飲み会の後で肩を組んできて家に来そうにもなったことも数回ありました。 同期の中で私が一番イイ奴だと上司の前でも言ってくれたり、笑顔が好き、話しやすい、イイ女だと思っているとか、下ネタも時々言ってきます。 彼女は頭が悪いけど、お前は頭が良いから、結婚を考えているというニュアンスのことを言ってきたりまします。 彼の私をみる表情から考えても、私のことが気に入ってくれていると思いますし、他の男の同僚からも私を気に入っているようだと言われます。 私は、その人が好きなのですが、その人には事実として彼女がいて、その上同僚なのでこの先気まずくなりたくもありません。 この人は私を本命として付き合ってくれる可能性はあるでしょうか。 また、上記の発言は、私をからかっているだけなのでしょうか。 また、彼女がいるのに、他の女の人にアプローチしてくるような人っていう自体ダメな人なのでしょうか。 みなさん、アドバイスください。

  • 同僚に謝罪したいです

    職場の同僚に謝罪したい 44歳(独身)の女の同僚のことで相談します。彼女とは同期ですが、自分から「誰かいい男紹介して」と騒いでいたので、同期の皆で「その服装と髪型変えた方がいいよ」とか、同期の男性とくっつけようとしたり、彼女とお見合いパーティーに行ったことを、彼女に皆に内緒にしようねと言われたのに私は同期の人に言ってしまいました。彼女は国立大学出身でプライドが高く、毎日のように自慢をしていて、比べて私は短大出なので馬鹿にされた発言をされていたので、それに対しての不満や恨みもつのって、言ってしまいました。 その後私は同僚の男性と結婚することが決まってから、突然彼女から絶縁されました。彼女は「今まで同期に服装とか、からかわれて、同期の男とくっつけようとされ、ずっと我慢していたのに限界だ。見合いパーティーもばらされた、プライドが傷つけられた」と言われました。その時に謝罪したけど許してもらえませんでした。翌年彼女から、ごめんなさい、と年賀状が来ましたが、私は無視してしまったところ、彼女はまた怒り出し、20年間も毎日、無視され、あからさまにあっちいけ!と態度に出してきます。 当時は私たちも面白がって、皆でからかってしまったのを反省しています。彼女は皆に言われても楽しがっていたので…。彼女はプライドを傷つけられ傷つてしまいました。今更謝罪しても無理でしょうか?謝るタイミングも時期も悩んでしまいます。

  • おしゃべり過ぎる同僚に困っています。

    仕事中におしゃべりが過ぎる同僚に困っています。 派遣で事務職で働くアラサー女です。 隣の席の同僚(40代女性)が、おしゃべりで我がままで困っています。 明るくて面白くて、雰囲気が可愛らしいので同僚にも先輩にも人気があるのですが(私も席が遠ければ好きな同僚だと思います)、とにかく仕事中に大きい声でおしゃべりばかりして、うるさいんです。 私を含め近くの席の人たちはうんざりしていて、直属の上司や先輩から何度か注意されましたがほんの少しの間静かになるだけで、数日で元通りです。 仕事もおろそかになりがちで、周りの私たちにしわ寄せが来ることが一日に何度かあります。 ちょっと難しい仕事になると、すぐに周りを巻き込んで、自力でやりません。 話の内容は、朝の家での出来事に始まり、出勤中にあった出来事、テレビや芸能ゴシップ、その場にいない誰かの悪口や噂話などなど相手が興味があろうと無かろうと、自分が話したいことを天真爛漫に話し続けます。 あまり相手にされなかったり自分が思うような相槌が得られないと、遠まわしに意地悪してきたり嫌味を言ったりして疲れます。 上司や派遣の担当者に叱られたときの言い訳は見事なもので、話術がたくみなので、下手にクレームを入れるとこちらが不利な立場に立たされそうです。 実際クレームを入れた同僚は、性悪女として隣の部署にまで噂されてしまっています。話がうまいので、間に受けている人も多いと思います。 あなたの職場に、おしゃべりが過ぎる人いませんか? どう対応していますか? 職場にはもっともっと面倒な人もいるので、まだ私はいい方だと我慢してきましたが、このところ心底疲れてしまいました・・。 気にしない方法とかありますでしょうか?

専門家に質問してみよう