厚生年金と国民年金の違い
- 厚生年金と国民年金は、日本の社会保障制度の一部ですが、目的や対象者が異なります。
- 厚生年金は、労働者や自営業者などの収入に応じた保険料を納付し、将来の高齢化に備えて年金を受け取る制度です。
- 一方、国民年金は、厚生年金の対象外の人や学生、主婦などが納付する制度であり、一定の年齢になった際に年金を受け取ることができます。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
厚生年金は,誰かにやとわれている人が加入する年金です。厚生年金に加入すると給与から保険料を天引きされます。 自営業者は厚生年金に加入できませんので,自分で国民年金に加入します。保険料は定額です。 65歳になったらどちらも年金をもらえるようになりますが,厚生年金に加入していた人は厚生年金と基礎年金が受給できます。国民年金に加入していた人は基礎年金だけです。
その他の回答 (1)
- 中京区 桑原町(@l4330)
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
国民年金は農業、漁業、個人商店など企業に属さない人が加入する 厚生年金とは企業に属する人が加入し、本人が掛け金を支払うのと同額企業も支払い だから、定年後に受給を受ける時は厚生年金の方が多い
関連するQ&A
- 国民年金と厚生年金の違い
国民年金と厚生年金の違いは、一言でいって、 国民年金-少なく払って、少なくもらう 厚生年金-多く払って、多くもらう という理解でよいのでしょうか? また、途中で厚生年金から国民年金に変わったとき、 もらう額は2つの中間の額になるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 厚生年金と国民年金の違い。
厚生年金と国民年金がわかりません。 (1)医療費は、同じ3割負担、 (2)厚生年金は、会社が半分負担、国民年金は、自分で全部払う。 (3)将来的に貰える金額が厚生年金の方が高い。 (4)厚生年金は20年間払わないと年金貰えない。国民年金は、25年。 ↑ 意外に厚生年金の方が良い事は、ありますか? そして 二十歳から支払いで25才まで払ってたとして、事故や病気で働けなくなった場合に5年しか払ってませんが、幾らか補助金は、貰えるのでしょうか? その場合、厚生年金と国民年金に違いはありますか? 初歩的な質問で申し訳ありませんが、回答お願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らし・生活お役立ち)
- 国民年金基金と厚生年金の違いについて詳しく教えてく
国民年金基金と厚生年金の違いについて詳しく教えてください。 国民年金というのは20歳以上の日本国民全員が支払いますよね。その上に積み上げる年金として厚生年金と国民年金基金に別れますね。 厚生年金は会社員と会社が半分づつ支払うということは知ってます。私は個人事業主なので厚生年金には入れません。なので国民年金基金を積み上げようか、株式会社にして厚生年金に入ろうか検討中です。 同じ金額積み上げた場合に、将来どのような違いが出てくるでしょうか? 100歳まで生きた場合はどちらがお得でしょうか?
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 国民年金と厚生年金の違いについて
よくわからないので、よろしくお願いします。 新たに就職する会社では厚生年金に加入してないとの事で、各自で国民年金を払ってくださいとの事だったのですが、厚生年金に加入している会社で働くのと、そうでない会社で働くのでは将来何か違いが発生しますでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 国民年金と厚生年金は将来どう違いが出るの?
とても幼い質問で恥ずかしいんですけど ^^; 「国民年金」に入ってるのと「厚生年金」に入ってるのと、 将来どういう違いが出てくるのでしょうか・・・
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 国民年金と厚生年金の違い
国民年金と厚生年金の違いを教えて下さい。主に年金受給資格や計算の仕方が知りたいです。いつも何となくの知識なので、人に説明できる程度の明確な知識が欲しいです!
- 締切済み
- その他(年金)
- 国民年金と厚生年金の違いって何ですか?
今まで国民年金を払ってきているのですが、 仕事に就くと「厚生年金を支払ってもらいます」といわれました。 この2つは別のものなのですか? また、国民年金を中断して、厚生年金を支払っても将来年金はもらえますでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 国民年金と厚生年金の違いについて
こんにちは。 家内制手工業で13年働いています。 今まで何度も言ってきたのですが、いまだに厚生年金にしてもらえません。(社長含め全員です)どうやら、会社からお金を出すのがおしいらしいです(経費に出来る、と言ってもうちは儲けが少ないから節税できひん」と言われます)。そして、大半がもう年金を頂いている世代なのでまだ払わないといけないというのが、ネックみたいです。 が!若手が4人いるので(といっても30代後半)いい加減、厚生年金に変えたいとおもっているのですが、社長をぐっと納得させるような国民年金と厚生年金のお得な違いはあるでしょうか? ちなみに「義務」という言葉は通用しません。うちの会計士さんも「私のところも国民年金ですわ~」と豪語しているので頼りになりません(そんな会計士さんは放り出せ、というご意見は無しでお願いします。私も少しの得で大きな損をしているような気がするのですがそこまで戦う気がしません) 社長の息子嫁(社員)がそろそろ産休に入るので、今入ったら一番いいと思うのですが・・・。 年金基金に電話して事情を説明して「違いがわかるようなパンフレットなどがあったら是非送って欲しい」と連絡したら普通に申し込み用紙が届いてしまい(あとは申し込み方法のパンフレット)疎い私には解らないままです。 どなたか、詳しい方がいらしましたら是非教えてくださいませ。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(年金)
お礼
回答ありがとうございます