女の腐ったような人への対処方法
- 女の腐ったような人への対処方法について考えます。
- 相手の愚痴に対して解決を提案したり、ストレス発散の場を提供することが効果的です。
- 相手の会話に完全に同意しなくても、理解を示し、積極的な解決策を提案することが大切です。
- ベストアンサー
女の腐ったような人への対処方法ってどうやるのがいい
女の腐ったような人への対処方法ってどうやるのが一番いい？ 相手の「愚痴」に対しての「解決法」をこちらが提示した時、あるいはその愚痴の原因が実際に解決してしまうと、 「話し相手に愚痴をはき、負の感情をぶつけることで愚痴の原因以外のストレスもまとめて発散するタイプの人」はかえってフラストレーションがたまってしまうから、「解決」は求めていないという人 これを「女の腐ったような根性の人」といいますが、こういう人への対処方法ってどうするのが一番いいんでしょうか？ 「会社の人間関係が辛い。辞めたい・・・。」って言われた時に 「じゃあ辞めればいいじゃないですか。とりあえず明日上司に退職届を渡して、1か月後に退職する旨を伝えればいい。それから有給を消化するタイミングで再就職先を見つけてきたら何も問題ない。君は今の会社は4年目なんだし、年齢も32歳とまだ転職する時に足を引っ張らない。 はい、解決したね。 そんなことより昨日の広島ー阪神戦だけど、復帰後の鈴木の走塁ってどう思う？あれはダメでしょ。あと先発の頭数も・・・」 って言ったら 「もういいわ。何も分かってない。とりあえず仕事の人間関係が辛いの！」っていってくる人が女の腐ったような人。 こういう人ってどう対処するのが一番良いんでしょうか？ 相手の会話への完全同意とかはクソうざいのでしたくはありませんので、それ以外でお願いします。
- raiponta7367
- お礼率86% (60/69)
- 失業・リストラ
- 回答数7
- ありがとう数9
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
なにもしたくないと 自分から言ってるみたいですから それでいいと思います。 放置。 ほったらかしとけば自分でなんとかするでしょう。
その他の回答 (6)
- -ruin-
- ベストアンサー率31% (239/769)
質問の意図がよくわからないのですが、「はい、解決したね」の件から推察するにさっぱりした会話を好まれるのかと思うのですが、であるなら単純に相手しなければいいだけなのでは？ 二分化するなら対応は無視するか相手の欲しい言葉をかけてあげるかな二択であり、後者はクソうざいとなことなので前者でいいのではないでしょうか。 私からすれば相手にはあわせたくないけど、その割に悪く思われたくもない、険悪な関係にはなりたくないという思考の方が面倒そうですが。 要は相手さんとどうなりたいかという話に終始するのでは。
お礼
はい
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12476)
辛い、痛い、苦しいと弱音を吐いているときに「痛くない、そんなの」と否定してしまうと癒されないのでいつまでも痛みが続きます。 認識「痛いんだね」分析「どれくらい痛いのか」「どのように痛いのか」をする事で本人が少し理性を戻します。 例えば足が痛くて歩けない、ならば原因を一緒に探れば解決法は見つかります。痛くない歩き方や道具も2人で考えれば思いつくでしょう。 苦情は聞きたくないから切り捨てる。これを続けると家庭を気づくこともできないし結婚もうまくいかないでしょう。 人間関係と子育ても同じと思えば、子供に対するように「痛いけど3日で治るよ」「怖い犬だけど本当は怖くないよ、手を引いてあげるから早く通り過ぎよう」で済むことも多いはずです。
お礼
はい
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
ご質問に書かれた対処でいいのでは？ ＥＱの低さを前面に押し出し、トンチンカンなことを繰り返せば、寄ってこなくなるか、愚痴をいわなくなるんじゃないかな。
お礼
はい
関連するQ&A
- 女の腐ったような人への対処方法って何が良いですか？
女の腐ったような人への対処方法ってどうやるのが一番いい？ 相手の「愚痴」に対しての「解決法」をこちらが提示した時、あるいはその愚痴の原因が実際に解決してしまうと、 「話し相手に愚痴をはき、負の感情をぶつけることで愚痴の原因以外のストレスもまとめて発散するタイプの人」はかえってフラストレーションがたまってしまうから、「解決」は求めていないという人 これを「女の腐ったような根性の人」といいますが、こういう人への対処方法ってどうするのが一番いいんでしょうか？ 「仕事の人間関係が辛い。辞めたい・・・。」って言われた時に 「じゃあ辞めればいいじゃないですか。とりあえず明日上司に退職届を渡して、1か月後に退職する旨を伝えればいい。それから有給を消化するタイミングで再就職先を見つけてきたら何も問題ない。君は今の会社は4年目なんだし、年齢も28歳とまだ転職する時に足を引っ張らない。 はい、解決したね。 そんなことより昨日の巨人ー中日戦だけど、最後の鈴木の走塁ってどう思う？あれはダメでしょ。戦犯だよ、鈴木は戦力外通告だね、今年で。あと先発の頭数も・・・」 って言ったら 「もういいわ。何も分かってない。とりあえず仕事の人間関係が辛いの！」っていってくる人が女の腐ったような人。 こういう人ってどう対処するのが一番良いんでしょうか？ 「うん、うん、大変だね。」みたいな聞いてるフリして相槌を打つ、というのは金でも貰わない限りはしたくないのでそれ以外でお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 女の人とケンカをした場合の対処法
メールで女の人とケンカをしてしまいました 原因は僕あるらしいのですが、 何なのかがいまいちわからなくて聞こうにも怒ってて聞けない状況です こんな時の対処法、 もしくはどうされれば嬉しいのかなどを教えてもらえませんか？
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- いきなり凶暴になる人の対処方法
タイトル通りいきなり凶暴になる人の対処方法を教えてください。 １雰囲気の違いで凶暴になる人 ２罠を仕掛けてきて対処(心理学的対処)をすると凶暴になる人(例：嫌 な人間から「ちょっと」と手招きをされ無視するとキレる。ｅｔｃ) ３自分には関係ないことが気に食わなくて凶暴になる人 特徴：１・２・３に対して心理学的対処をするが迫ってくきてうっとし い。 お願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分のいう心理学的対処は １無視・２とことん無視・３話をそらす。・４相手が悪いと正論を突きつける。 ※番号は優先順位です。 この１～４を順番に何回もします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 派閥をつくりたがる・ハブしたがる人への対処方法
タイトルについて、解決法・回避法を求めます。 同じ組織で働いているからには、苦手・得意はあったとしても、基本的には誰に対しても公平に、良好に関係を進めるよう努めるのが普通と私は思っています。 もちろん、時には気に入らないことや不満が重なることもあるので、仲のよい人に愚痴を言ったりもしますし、 苦手な人に対してもうまく運ばせられるように、本音と建て前をうまく使い分けたりもします。 でも、基本的に、個人的な不満は表に出すものじゃないと思っています。じゃないと仕事が進まないですので。 ですが、中には、自分が個人的に気に入らないだけで、周りを巻き込んで人を排除する空気を出す人がいますよね。 私はそういう人がすごく嫌いなんです。「あんたが私を嫌いかどうかなんか知らないよ。何でうまく渡り歩けないわけ？気に入らないからってそういう雰囲気出すなよ」と思って腹が立ちます。嘘でもいいから、うまく立ち回れよって思ってしまうんですよね。 だからって、私まで相手をあからさまに嫌うと同類扱いを受けるし、今度は私の方がうまく立ち回れないという扱いを受ける気がして、その相手にもいい顔をしてしまいます。もちろん、当然、適度な距離は置いています。 そうすると、同じように派閥をつくりたがる人間たちで固まりはじめて、なぜかその人たちの悪口や誹謗中傷の対象にされ、ひどい時にはスケープゴートにすらされます。 私からすれば「ガキかよ、幼いなぁ…」「暇だよな」「そんな余計なこと考えてる暇があるなら、もっと効率よく仕事しろよ」と思うんですよ。 タイトルの質問に戻りますが、そういう人種に対処するにはどうしたらよいのでしょうか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 苦手な人への対処法を教えて下さい。
職場に、どうしても苦手な人（年輩の後輩）がいます。 その人の行動とか発言を聞くと、「よくそんなこと言えるね」と思えるくらいで、 人間の弱さずるさをこの人を見て味わっているという感じです。 "自分が苦手だと思っていると、相手にも伝わる"とか、 "相手は自分の鏡だ"とか、よく言いますが、 そんなことが度々あるので、最近はその人のことを、どうしても良いように見られなくなりました。 それでも、気持ちを切り替えて、笑顔で挨拶、とか声をかけるなどやってみたのですが、 私が何か話しかけると、え? 何か悪いことしてます? みたいな、 構えた表情をされるので、話しかけづらくなりました。 現在は、仕事でどうしても会話が必要な時以外、私からは一切話しかけません。 相手から、話しかけられた時だけ、会話をするようにしています。 笑えることもありますが、良好な関係を保つのに神経を使っています。 正直、この人と仕事を続けていくのはしんどいので辞めようかと考える毎日ですが、 それでも、辞めるまではつき合わなくてはならないので、 何か、対処法はないかなと思い質問させていただきました。 私の見方が改まれば良いのでしょうが、 どうしても、その人の良さよりも、その人のイヤな所が勝ってしまいます。 アドバイスなどありましたら、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- やたらつっかかってくる人への対処
職場の40代後半の同性の先輩の対処に最近とても困っています。 私は現在30代半ばの女で今の職場に入って10年ほどで、先輩は私より1～2ヶ月先に入ったので、勤続年数はそう変わらない人です。 前から揚げ足取りな発言をする傾向はありましたが、最近やたらつっかかってくるので正直迷惑しています。 10年近く一緒に仕事をしていて、その間に相手とも喧嘩やトラブルを起こしておらず何で今更？とも思うのですが、今年会社自体の経営システムの転換が色々ありまして職場が慌ただしい雰囲気です。 何となくそのイライラを、わざと意地悪で発散してる感じです。 そのターゲットにされたようです。 例えばこんな感じです… ある企画で数日前まで具体的な予定が決まってない部分があり、「どうするんですかね。」「当日までに決めないと困りますよね。」と数人で集まって話し合ってたら、私が言ったときだけ 「ちょっと！何で私に言うのよ！私だって知らないんだからいちいち聞かないでよ。ムカつく。」 と、勝手にムカつかれる。別にあなたに決めろとは言ってないし(困) 他にも… 機械が新しいものに変わって、ある処理が前より手間がかかるシステムになり、そのことを他の人も含めて話していた時私が 「前より複雑になったから、失敗しないように気をつけないといけないですね。」 と言った途端、 「はあ？何で複雑なわけ？ただめんどくさいだけじゃん。あっそうか、あなた仕事できる人だから複雑とか難しく言っちゃうんだ(笑)」 複雑と面倒の捉え方が違っただけで、揚げ足取りな発言と半笑いで嫌みなほめ方をする。 他にもマウンティング的な発言も多く関わると面倒なので、最近はなるべく仕事以外のことで関わらないようにしています。 しかしなぜか先輩の方から関わってきます。 しかも私が困っているとき手伝ったり助けずに、一人で解決したり他の人に手伝ってもらって解決したのを観察していて数日後に「あのやり方はどうかと思う。」「そのうち失敗するから！」などわざわざ言いに来たりします。 一番参ったのは、シフト制の仕事なので希望の休み以外は振り分けられた休みに合わせて予定を立てると私が言ってたことを人づてに聞いた時、その話を勝手に予定があるから休みの希望を増やそうとしてると勘違いしたらしく仕事が暇なときにわざわざ私の所に来て 「どれだけ一人で休みの希望を取るつもりなの？勝手に休みの予定なんて立てないでよ！」 と言いがかりをつけられました。 この時は流石に、この人頭大丈夫かな？と心配になったくらいです。 そんなに私のやることなすこと気に入らないのなら、関わって来なきゃいいのに理由を付けてわざわざ寄ってくるあたりが意味不明です。 何で嫌いな人にわざわざ関わるのでしょうか？暇なのでしょうか？ これが上司ではないことと、こんなことするのはこの人だけなのは不幸中の幸いですが、同じ部署の人にはどこで聞きつけてくるかわからないしとばっちりを食らわす原因になるので相談できません。 他の部署の友人に相談したくても、現状を知らないのであまり社内で告げ口みたいなことしない方がいいなと思い言えません。 一人でストレスためまくりです。 正直これが原因で仕事を辞めたくなってきました。 たまに言われたことを思い出して嫌な気分になり、精神的に病みそうです。 本当は黙らせたいですが人を変えることは出来ないので、自分が強くなるしかないですがどう対処すればいいか悩んでます。 どうすれば気にせず受け流すことが出来ますか？ そしていざ我慢できなくなったら、辞めてもいいのでしょうか？ 困っています。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 自分をこき使おうとする人への対処法
学校で自分に文句を言っては、こき使おうとする人がいます。 頼み事を断ろうとすると、「お前は嫌なやつだ」と文句を言ったり「お前を強くするために言っているんだとか」 してこちらが悪いようにしたり、自分のためになるんだと決めつけようとします。 前に授業でその人のアンケート用紙を回収するときに「～はこのためにいる」とボソっと 呟かれました。一体何様なのだろうかと思いました。とても失礼な人です。 なお、その人はその代わりに自分を助けてくれるのかというとそうでもありません。 関わっていてプラスにならないのは分かっています。 だから、距離をおいているのですが何かあるたびに近づいてきてこき使おうとします。 あまり解決にはなっていないようです。 このような場合はどのように対処すればいいのでしょうか？ 相手は仲間が多いため完全に無視するのも難しいです。なるべくそれ以外の対処法をお願いします。
- ベストアンサー
- 友達・仲間関係
- 自分をこき使おうとする人への対処法
学校で自分に文句を言っては、こき使おうとする人がいます。 頼み事を断ろうとすると、「お前は嫌なやつだ」と文句を言ったり「お前を強くするために言っているんだとか」 してこちらが悪いようにしたり、自分のためになるんだと決めつけようとします。 前に授業でその人のアンケート用紙を回収するときに「～はこのためにいる」とボソっと 呟かれました。一体何様なのだろうかと思いました。とても失礼な人です。 なお、その人はその代わりに自分を助けてくれるのかというとそうでもありません。 関わっていてプラスにならないのは分かっています。 だから、距離をおいているのですが何かあるたびに近づいてきてこき使おうとします。 あまり解決にはなっていないようです。 このような場合はどのように対処すればいいのでしょうか？ 相手は仲間が多いため完全に無視するのも難しいです。なるべくそれ以外の対処法をお願いします。
- ベストアンサー
- 友達・仲間関係
- いまだに女の人と・・・・
あと1週間で高校生活が終わります。18歳になってもまだあまり付き合ったこともなく、肉体的な関係になったことがありません。 付き合う機会も結構あったと思っています。数えてみると高校に入ってからたぶん7回あったと思います。 告白されたこともありましたし、そこまで行かなくて分かることはありました。 でも僕はあたかも好きな振りをして告白してくれてからごめんねとか、ある程度かわいい人だから誰でもいいので付き合おうとか言う考えは相手にも悪いので嫌いです。受験だったので3年の時は勉強に集中していました。1、2年の時はかなり部活に熱中してましたが、付き合いたいと思っていました。 あと、ずっと女友達が出来ないのはどうしてでしょうか。人間的に未熟者で日々精進する必要があることは承知ですが、本当に原因が分かりません。自分もそうなのですが、相手のほうが必ず恋愛対象にしてるようで友達になってくれません。女友達も大勢でなくていいですが欲しいと思います。 以上のようなこともあり、正直今かなりあせっています。みんな付き合ったりそれなりに大人のように2人で泊まったりしてるようです。大学に行ってからでも機会はあるかもしれませんが、今までの経験がないのでかなりあせっています。 とくに肉体的な関係になったことがないことについてです。(そのほかのこともですが)本当にあせっているので、一回そのようなお店に行ってみようかと思っています。男の初体験には全く意味がないとも思っていますので。 これから僕はどうなってしまうのかとさえ思ってしまいます。今まで今一、恋愛に関して、積極性がなく(願望がないわけでは全くない)今じゃなくてもいいや的な考えがあったのがいけないのは分かっているのですが、人間そんなに変われるものなのでしょうか。 漠然とした文書になってしまいましたが、これから自信を持って生きていくにはどうしたらいいでしょうか。 よろしくお願します。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 女の人って・・・
女の人って・・・ なんで自分の意見に同調してもらいたがるんだろう？ 同調しない意見は完全スルーの傾向があるし・・・ 正直めんどくさいと思ってしまいます。 1～10言って、大事な1～3を省いて4～10の事だけで解釈されたり・・・ まあ解釈されるだけならいいケド、周りの人に言われても あくまで1～3があっての4～10なのに、都合良く人の意見を使われるのはウンザリする。 女の人が皆そうってわけじゃないけど、ああいうのは どんな考えがあるんでしょうか？ 板ばさみになる人間の気持ちが分からないからなのか、ただ自分勝手なだけなのか・・・ こういう人の取扱説明書がほしいデス。 皆さんはどう対処されてますか？
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
お礼
はい