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人は社会人になると・・・
takaidoの回答
こんにちわ。 30代男、IT業界でSEやってます。 学生の頃と社会人になってからとの生活の変化というのでしょうか? それが、あなたの言うところの >ほんとにコロッと180度回転したような態度 になってしまう原因だと思います。 いわゆる『自由な時間』がなくなり、会社に拘束されるわけなので、 >「学生は時間があるからそれがいいとこだよね~」 という発言になるのでしょう。 さらに、 >「明日出勤だ~」 これが、いわゆる『休日出勤』の時の発言だとすれば、これも同様に 本来自由に過ごせる時間なのに、私は仕事に縛られているのだ と言う事を主張したいのでしょう。 言ってしまえば、不幸自慢的な事です。 >社会人になったとたんに、アルバイト・パートの人を見下した言い方を これに関して言えば、私はあまり好きではないのですが、社会的な常識的風潮として、 「正社員」はそうは簡単に会社をクビになりませんし (会社倒産やよほど無茶をしなければですよ) 常に仕事を与えられている情況が想像できますし、なにより、雇用形態として一般的で あると言う事がいえてしまうからだと思います。 となると、常識的言動を求められる社会人正社員の立場からすれば、 「バイト、パートは自由が利く」 という部分から、うらやましさも伴い、 「責任を負わされるプレッシャーが無い」 や 「やめさせられても、すぐ次が見つかる」 という部分においても、見下してしまう対象になるのではないでしょうか? >学生は・・とうんちくをたれはじめ(?)たりするのです・・。 これはもう、社会人に成り立ての方の発言では、ただの大人ぶった言い方でしかないと 思いますよ。その立場になれば、もしかしたらあなたにもこの発言がでる日は、 来るのではないでしょうか? さらに、社会人の年数を重ねていけば、今度は違った意味になります。 同じ発言でも、遊んでいられるイメージが『学生』からはありますし、 何度もかいてますが、『自分の自由になる時間』がたくさんありますしね。 それと最も重要なのが、『自分の生活を自分の仕事によって支えている』 という事です。 働かなければ、生活できないし、たとえ親元にいたとして生活費が少なくてすんでも それなりにお金は掛かりますし、周囲の目線も、『もう社会人なんだから』という のもあるので、いつまでも甘えているスタンスはとれないでしょうから、 そういう発言が出てしまうことは仕方の無いことなのかもしれません。 長くなりましたが、本題です。 >皆さんは、社会人になると、ほんの数ヶ月前までは自分も学生で、 >アルバイトとかをしていたのに、急に自分が偉くなったような気分 >になるものなんでしょうか?? 自分の昔をかんがみるに、なります。これは上記したように、「大人ぶった」 というか、「責任」の真の意味を理解していないが、でも、求められるものは 「責任」という名のプレッシャーであるからなのです。 そんなプレッシャーを感じずとも、やっていけるのがいわゆる『学生』だと おもえるのでしょう。 ある意味、仕方の無いことなのかもしれませんよ。 あなたも、もしかしたら、実際に社会に出て、正社員という雇用形態に属したとき、 同じ事を考えると私は思います。これは誰もが通る道というか、 「学生」から「社会人」へなった時に生じる、不満などが言わせていて、 それくらい言わせてくれ~的な所が本音で、言ってしまえば、エラぶることで、 ストレス発散しているのだと思います。なにせ、今まで感じた事のない 『拘束』と『責任のプレッシャー』を日々感じさせられているのですから。 >派遣社員として働くのは、正社員として社会人をやっていくのとは >全然違うように思われているのでしょうか?(正社員の方からみて) これは、あなたの周りの社会人になられたばかり(2、3年目位)の人を規準に考えれば、 まぁ、型通りの考え方ではないでしょうか? 要は、派遣がどういうものかを知らないのでしょう。でも、社会的な判断として 派遣と正社員の雇用形態を比較した時につきまとうイメージがそういわせて いるのだとも思いますよ。 結局、タイプなんです。一つの会社にある意味安定を求めていたければ、 正社員でいるメリットもありますし、派遣のように様々な所で働いて、 一つ所に所属しないメリットもあります。どちらが好みかってのが、中堅社員の 私が感じる事です。 ただ、派遣の場合、前の現場から次の現場へと移動の際に、次の現場がかならず しもすぐに見つからないというデメリットがあります。その間、給与がでないのでは ないのでしょうか?(私も正社員で、派遣社員の詳細はしりません。) そういう意味で安定感の無いデメリットさは当然付きまといます。 正社員の出向組も、同様に次の現場が見つからない事は多々ありますが、 その間、仕事らしい仕事をしなくても、基本的な給与は入ってきますので、 安心感、安定感はあります。 ただ、私の業界で言えば、少しずつその意識も変わってきている部分もあります。 正社員は雇う側からすれば、お金が掛かる社員なのです。 ですから、雇用形態正社員を少なくし、契約社員や派遣社員を雇う事に目を 向けている会社はあります。ですから、私の業界ではフリーランスも結構います。 将来的には私もフリーランスを考えています。 総じて、社会的に見て安定性、信頼、という面で、そう思われているだけで、 実際は個人のワークスタイルと生活によって、決めればいい事だと思います。 社会人と言われる存在になってみて、そこで、皆の態度がわかる日がくると おもいますよ。ですから、今は、理解する事が無理だと思います。 適当に聞き流していればいいのではないでしょうか?所詮、その立場の人の 価値観でのものいいですから。
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