転職するか残るか、厳しい現状を抱える41歳男性の質問
- この記事では、転職するか残るか迷っている41歳男性の厳しい現状についてまとめました。
- その人間関係や労働環境の悪さから転職を考えているものの、転職回数や年齢がネックとなって厳しい状況が続いています。
- しかし、転職しても同じ問題に直面する可能性や、今の会社に残っても心身の負担が増えてしまう不安も抱えています。一方で、起業や自宅での収入を得る方法にも興味があります。
- ベストアンサー
今の会社に残るか転職するか、自業自得だが厳しい
41歳男です。製造業を転々として来て今8社目。長くても7年勤め係長になりましたが、人間関係に嫌気がさしやめてしまいました。今の会社は2年目で主任ですが、人の出入りが激しく上司のパワハラ 等で労働基準局が何度きています。 最近は人が辞めても入ってこず僕も実働で仕事のするのはいいけど、あれもこれもで回らない上に罵声を浴びせられたり…。 転職を重ねている自分にすべての原因があります。逃げるように辞めると条件等悪くなるのは当たり前。 この歳と転職回数から、転職するにも厳しいでしょうね。 それに転職してもまた同じになるのではと思ったり、この歳で転職してもスキルがなくついていけないのではと気力がわきません。 かといって今の会社にいても、日々しんどくだんだん行く気力がなくなり、行けなくなり家から出られなくなるのではと不安になります。 起業できるほど何かできることはないですが、何か一人でもしくは自宅などで生活できるだけの収入を得られる方法はないでしょうか。 そんな都合のいいことはないでしょうね。もう楽になりたいという思いが日増しに増してきて、心療内科にも行きましたが薬では治りませんでした。アドバイスなど頂ければ助かります。よろしくお願いします。
- kero44
- お礼率96% (700/724)
- 転職
- 回答数7
- ありがとう数14
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
kero44 さん、こんにちは。 おそらく、労基にそんな頻繁には入られる会社です。経営者の経営が悪いのは当たり前ですが、もうすぐ倒産する可能性だってあるかもしれません。今の地位だって危ないかも知れませんよ。
その他の回答 (6)
>何か一人でもしくは自宅などで生活できるだけの収入を得られる方法はないでしょうか。 ありません。 そんな方法があれば、誰も苦労しません。 一部の人を除き、毎日を耐え忍んで仕事をしているのでは？ 生活できる収入を得るって、そういう事です。
お礼
ご返信ありがとうございます。 その通りですね。 分かってますが、どうしようもなく…辛く…働くこと自体、辛くなってきました。 ありがとうございました。
- eroero4649
- ベストアンサー率31% (10479/32958)
＞何か一人でもしくは自宅などで生活できるだけの収入を得られる方法はないでしょうか 情報商材を売るホームページでも立ち上げりゃいいんですよ。それっぽい感じでスーツにメガネで決めてそれっぽいペンネームにして、「伝説のディーラー」とかいってウソの経歴を書きまくって、「あのリーマンショックの暴落で100億円を稼いだ伝説の男がその手法を今だけ限定公開！」とかいってそれを売るんです。え？投資なんてやってことがないから売る情報がない？そんなのどっかの投資家のサイトからコピペしたり本から適当に引用すりゃいいんですよ。 それを何十万円というボッタクリ価格で売ればいいのです。数冊売れればモトはとれるでしょ。 もちろんそのうち注文はパッタリ止まるわけですが、そしたらそれを閉鎖して今度はキャバクラの頭が悪そうだけど見た目はいいオネーチャンを騙くらかしてOLっぽくして写真を撮り「マスコミで話題になった元リーマンブラザースの美人すぎる日本人トレーダーが極秘情報をあなただけに限定公開！」ってやって前と同じもん売りゃいいんですよ。たぶんその頃には前回のノウハウが溜まっていると思います。数冊売れればモトはとれるでしょう。 もちろんそのうち注文はパッタリ止まるわけですが、そしたら・・・
お礼
ありがとうございました。
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
〉コーチング関係を学び一応資格も取りましたが、それで生活できるだけの収入が得られるかというと疑問です。 そうかもしれません。 あなたのお客さんを見つける前に、コーチングという商品を先に仕入れたわけですから、売り先に苦労するのは道理かと思います。 私にはご質問者さんの人脈は分かりませんが、あなたに手が届くお客を想定し、その人が欲する商品のうち、あなたが提供できるものを決め、それからモノやサービスを提供できるように商品を仕入れるのが、小さなビジネスをやる手順です。 もし、アイデアがすでにあるなら、売るモノを作る前にそれを買ってくれる人や企業を探すのが先です。 知り合いにお客がいれば一番ですし、知り合いでなくても実際にあなたの手の届くところにいる人たちを想定したビジネスにしないと。 想定できるお客がまったく想像できなくても、ネット上には、きっとあなたのお客になるべき人が一定数いるかも。 昔、パソコン通信の時代、ファンタジー作家になるために、ファンタジー小説の掲示板を作った人がいました。 そこを上手に管理して、多くの人がネットで集う場に育てました。 本を書く前に読者とのつながりを作って、彼らが望む作品を書いたんだから、そりゃヒットするよね。 もし、あなたに趣味や得手があるなら、将来のお客が集まる場を作る、というやり方もあるかもしれません。
お礼
コメントありがとうございます。 そこまでの具体的なアイディアが無いのが実情です。 単に何かの足しになればとコーチングの資格を取ったものの、見込めるお客様がいない状況では何もできないなと。 考えが甘すぎますね。。。 情けない。 ありがとうございます。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
個人でコーチングを教えますと言っても誰も来ませんよ。 その様な人を派遣する企業に就職し実績を積み名が通る様になれば個人で活躍できるかも.. しかし、就職したらそれなりの人間関係が発生します 製造業なら「物を作る」目的があるため人間関係は二次的になるが、コーチングの様な人を育てる、教える、の様に人間関係が仕事の職場では製造業以上に人間関係に気を使わなければならない 製造業ならあいつは嫌いだが仕事は認める・・・って事がある 人を教育する職場では、嫌いな人に教えて欲しいとは思わない
お礼
コメントありがとうございます。 よくコーチングなどは教育・医療関係の方が多いですが、製造業もそれなりに人間関係は複雑になってきております。 仕事ができるからと言って、認めるとすんなりいくことは意外と少なく感じます。 人間関係が嫌なら製造業で黙々とというのもなかなかそんな甘いものではなく、そういう製造業に導入例の少ないコーチングは意味があるように思います。 ただ、それはきれいごとで、素人に毛が生えた僕が言ったところで誰も聞いてくれず説得力がありません。 ただの僕のいい訳みたいな感じですね。 ご意見頂きありがとうございます。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
>転職してもまた同じになるのではと思ったり いやいや、必ず同じ結果になります 職場では定年になった人が辞めていき替わりの人が入ってくる、40人おれば毎年1人が入れ替わるのです。 それ以外にも自己都合の退職があり移動もある、人が入れ替わるのが職場であり、自分と会わない人に出会うのは避けられない 一人で何かするにしても顧客は人です、人と関わらないと収入は得られない。 企業から離れて収入を得ようと思うなら相手を選別はできない、そんな余裕は無いでしょ。 それでも人と関わらずに収入を得るなら投資しかない、株式やFXなどの投資なら自宅で、一人で、他人と関わらずできます
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 やはり同じになりますよね。。。 昨年一年、コーチング関係を学び一応資格も取りましたが、それで生活できるだけの収入が得られるかというと疑問です。 コーチやカウンセラー仲間同士で必死につながってる感じがして、長い目で見ると特別秀でたものが無いと厳しいでしょうね。 FXや株式は知識が無く、素人が手を出して生活していけるだけ甘い世界ではないでしょうね。 厳しいですね。 ありがとうございました。
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
〉何か一人でもしくは自宅などで生活できるだけの収入を得られる方法はないでしょうか。 これって、フリーランスで働けるかってだけの質問ですよね。 日本の人口は約1億人。フリーランスは1000万人を超えています。 アメリカの人口は約3億人。フリーランスは5000万人を超えています。 ちなみに日本の雇用人口は6000万人はいません。 書店で中高生向けの職業の本を見ても参考にになるかもですが、そんなにレアなものではないと思います。 ただ、組織や監督官庁の保護なく、お金をもらう相手と、自分自身で相対して仕事をするという辛さはあるかもです。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 フリーランスも厳しいですね。 昨年一年、コーチング関係を学び一応資格も取りましたが、それで生活できるだけの収入が得られるかというと疑問です。 コーチやカウンセラー仲間同士で必死につながってる感じがして、長い目で見ると特別秀でたものが無いと厳しいでしょうね。 厳しいですね。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 自業自得ですが・・・
小さな工場に勤めて20年経ちます。 若い頃は可愛がられ仕事も楽しかったんですが、社会保険は未加入で給料も上がらない退職金も無い事に不満を持ち始め入社10年目に辞めたいと言いました。 しかし、うまく丸め込まれました。(自分の意思が弱いんです) 15年過ぎた頃から会社は急成長しましたが潤うのは社長一家だけでした。 従業員は増えてるのに責任だけ増え自分の給料は上がるどころか下がりました(年収300万半ばまで) 次第に縛り付けが酷くなり工場には監視カメラ、外仕事の人には分単位で何をしていたのか日報を提出しろとか、仕事が終わってからの無駄なミィーティング・・・日に日に仕事がやりずらくなってます。 職安の求人を見る事がありますが、自分のできる業界の給料を見ても今と変わらないかそれ以下です。 この先今の会社に居ても飼い殺し確定だし、毎日毎日憂鬱です。 特別なスキルが無いので他の業界に転職するのは厳しいと感じてます。 1歩先に踏み出せない、踏み出そうとしない自分はこのまま飼い殺し生活をおくるしかないんですよね？ 愚痴が多くてすみません。 アドバイスありましたら宜しくお願い致します。
- 締切済み
- コンサルティング
- 只今、美容師をしている２８歳の者ですが、最近会社の方針に嫌気がさし転職
只今、美容師をしている２８歳の者ですが、最近会社の方針に嫌気がさし転職をかんがえています。 皆さんの中にも家庭があるけど、後先考えずに会社に不満をいだき勢いで転職したなんて人いますか？ 年も年だし転職か起業するか悩みます。美容師から転職した方や、貯金はなかったけど起業した方 などよかった点、苦労した点などお話聞かせてください。美容師でなくても、自分で起業した方の ノウハウも聞かせていただきたいです。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 自業自得？
こんにちは。はじめまして、よろしくお願いします。 私には付き合って３年半になる既婚者の彼がいます。 好きだけど別れなきゃいけないって言うのは常にあって そんな中ネットで知り合った人とよく会ううちに だんだんそのひとのことを好きになっていきました。 （ネットの彼は既婚の彼の存在を知っています） でも最近ちょっとしたことで頭にきたことがあって 携帯のメモリーを消してしまったんです。 その事を内緒にして電話かけて。ってメールしても 返事もなくモチロン電話もなくどうしたんだろう？って すごく気になって自分なりに携帯の番号をドコモに 聞いたりしたんですが履歴は下４桁はわからないって言われ・・・。 で、彼の会社に電話して聞いてみたんですが、怪しい相手に 教えてくれるはずもなく・・・。 彼の会社は教えてもらってはいませんでした、書類を見せてもらった時に 知って覚えていました。番号は私が勝手に調べました。 会社に電話するときに今私が働いている事務所の男のひとに 代わりにかけてもらいました。 教えてくれなかったのでしょがないなって思っている矢先、 そのひとがもう一度勝手に電話して自分の携帯に電話をもらい 私がかけてもらいたがっているって事をその彼に言ってしまったんです。 元々は私が頼んだことだから何も言えなくて・・・。 その後すぐに彼からメールがきてすごく怒っていました。 謝りのメールを返しても返事がきません。 やっぱりこんなストーカーみたいなことをして許してくれるはずは ないんでしょうか？ 家には何度か行ったことあるんで知っていますが、 これで訪ねて行ったらますますストーカーになってしまうかな。。。 今は既婚者の彼よりこの彼の方が気になっています。 どうにか今までとおり仲良くしたいのですが、もう無理ですかね・・・。 長々とすみません。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 自業自得が口癖の同僚がいます。
自業自得が口癖の同僚がいます。 いまコロナで会社の業績が落ち込み、給与減額や希望退職をするよう言われたり、全体的に悪い状況です。 その中でも、職を失うとは関係のない人たちもいます。会社にとってその他大勢では無い人たちです。 普段よく一緒にいる同僚が、いわゆる安全圏にいるプロパーで、何かにつけて、自業自得でしょ。と言います。 いま、それを聞くのが辛くて距離をおいてます。 例えば、 就職氷河期の人たち、新卒で正社員になれず最初は派遣で、その後今の職場に転職して来た人の事を、「氷河期でもちゃんと就職した人は沢山いる。そうしなかったのは自業自得。最初に社会人の教育を受けてない人はダメ」など。 その人はバブル期入社なので、氷河期の苦労が分からないかもしれませんが、本人だけのせいじゃないかもよ？決め付けない方がいいのでは？と言っても聞く耳持たず。 この調子で、今回の業績悪化で退職を余儀なくされてる人にも、自業自得でしょ。と言います。 住宅ローンや教育費がある人や、家族を扶養してる人、、 年齢的に転職が難しい人、いろいろです。 でもそれらも、「個人的事情なんて会社に関係ないのに。この会社に転職する選択したのは自分でしょ。今まで他の会社に転職しなかったのも自分で選んだんだから、自業自得でしょ。」と言います。 全く悪気なく。 普段は楽しい人なのですが。 いま、私も一人暮らしなので急に無職にはなれません。 また、出世もプロパー優先なので、私も含めて転職で入った人は出世のチャンスは少ないです。 その状況で、飲みに行こうと誘われ続けてるのですが、私は3ヶ月後無職かも、と言うストレスがあり、同時に出来るか分からない転職活動で、気持ちが弱ってます。 同僚の自業自得を聞きたくありません。 置かれている立場も違うし、同僚の愚痴を聞いても、無職の恐怖で落ち着かず、今は前みたいに楽しく飲んだり出来ないと答えてるのですが、誘って来ます。 安全な場所から他人を悪く言うのは聞くに耐えません。 他人の立場や気持ちが分からないんだな、と思うと同僚が結婚もしてないのが納得行きます。 結婚したいと何年も言い続けてますが、無理なのでは、と思ってしまいます。 自業自得と言われて受け流せる気持ちの強さが、いま私にありません。 安全圏にいると、人って傲慢になるんでしょうか。 それとも私の心が狭いのでしょうか。 長々グチになって申し訳ありません。 こういった場合、カドを立てずに断り続けるうまい方法はありますでしょうか。。。 わりとハッキリ言ってるのですが、今日は？明日は？週末は？と予定を開けるのを期待されて困ってます。。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 別れました 自業自得です
私は20歳で昨日、1年付き合った27歳の彼氏と別れました。 原因は私です。 何回も何回も自分の不安という勝手な理由で別れたいと言ったことです。 本当は別れたくありません。 自業自得なのは承知です。 いつもはすごく引きとめられました。 頭おかしいですが、その度に安心してました。 それで先週、私の勝手な理由で彼が振り回されるなら別れようと思いました。 でもいざ彼に言うと、やっぱりまだ好きで訂正してました。 だけど昨日別れ話になりました。 彼は前の仕事を辞め転職中で派遣をやりながら就活してます。 連絡は毎日ですが、会うのは派遣で休みが合わなく、良いときは週1で、悪いときは月1になるときもあります。 彼は「いつもは俺の弱さに流されてしまってたけど、それこそお互いのためだと思う」や「俺だって心を鬼にしてまで冷たくしてる。本当は辛いよ」や「俺だって離れたくない、でも決めたことなんだ」と言ってました。 どんなに言ってもダメでした。 今は就活とかで自分のことで手一杯みたいです。 彼は気持ちが固まってるそうでした。 他に好きな人できたの？と聞いたら、「今の俺みたいなやつにいるわけないよ」でした。 戻れることなら、私が別れたいって言うようになったときから戻りたい。 私が悪いんです。 彼を信じてあげればよかった。 私なんかいなくなってしまえばいい。 落ち着いたら戻れる？って聞きましたが、先に進んでくれと…。 彼を失いたくなかったです。 自分が大嫌いです。 できることなら戻りたいです。 待つなと言われましたが、私は待ちます。 もう嫌です。 もう誰からも捨てられたくないし、離れていってほしくないです。 いくら言ってもダメでした。 もう無理なのでしょうか？ 自業自得なのは分かってます。 ざまあみろと思います。 私が悪いんですから。 でも彼が好きなんです。 どうすればいいのでしょうか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 【至急】自業自得とはいえ、疲れました。
批判もあるかと思いますが、一番いい方法を一緒に考えて頂けませんか？ 数ヶ月前に出会い系で会い、サポを行い数度会いました。（相手の親はこの事は知りません。） その後恋愛に発展しました。 私には妻と子供がいます。 このような出会いですので特に本当の事を言うまでもなく、独身として伝えていました。 ところが付き合いだして３カ月で妊娠が判明しました。 彼女は産みたいとの事です。 遊びのつもりががこのような事態に発展し、向こうの親からも罵声を浴びせられ私としては我慢の限界です。 彼女は私と同時に付き合っていた彼がいたらしく、しかしその彼とは会っていないとの事です。 彼女の親はいわゆる『普通』の人ではなく、今いる家族と親を絶対に巻き込みたくありません。 今、考えているのは ・今の家族と一時的に離婚し、家族の存在を消したい。（分からないように独身になる） もちろん妻を説得しますが・・・ ・会社を辞めて家族でどこか違うところに行く（追跡されないようにどうすればいいかわかりませんが） 会社に問い合わせがあった際には住所を教えられたらもう駄目ですが・・・ ・睡眠薬を大量摂取する・・・ 産む・産まないの話にもなっており、産まない際には相当な慰謝料を要求される事を言われました。 私は一体どうすれば・・・。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- こんにちは。今、会社の×に悩んでいます。
こんにちは。今、会社の×に悩んでいます。 私の職場は営業会社なので、上司もかなり厳しいです。数字が全ての世界なので、毎日厳しく言われるのは仕方ないと思っています。パワハラを受けているのは私ではなく、同期入社の男の子です。毎日のように馬鹿呼ばわりされ、みんなのいる前で罵声を浴びせられ、書類などで頭を叩かれています。その上司は本当に人間的にも冷たい人で、とにかく上の人間に気に入られたいためにわざと会議などで私たちをきつく叱ります。 仕事のやり方や数字で怒られるのは仕方ないと思いますが、人間性を否定したりするのはいけないと私は思います。その上司の影響で職場の雰囲気も悪く、同僚同士で会話をすることもありません。 会社にはパワハラなどの相談窓口はありますが、結局バレてしまうのではないかと不安で利用できずにいます。会社に女性は私だけなので、相談できる人はいません。 私が直接パワハラを受けていると感じたことはありませんが、同期の男の子があまりにめかわいそうで心配です。このまま我慢してやっていくしかないのでしょうか。みなさんの意見が聞きたいので、アドバイスをよろしくお願いします。 わかりにくい内容ですいません。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 今すぐ転職したいのですが・・・
今、私はとある渋谷のベンチャー企業に勤めており、入社して約1年半経つのですが、過度な残業及び上長からの激しい叱責、パワハラに耐えかねて、退職（転職）を考えています。自分は今の業界は好き好んで入ったわけではなく、実はネット業界に興味があって、そっちの方向に進みたかったのですが、就職が決まらず、現在の会社に勤めています。1年半では例え、転職活動を始めたとしても、キャリアには結びつかず、どこの会社でも門前払いを喰らってしまうのでしょうか？もう我慢の限界に近づいています。昨今、求人サイトで自分の志向性、適正に結びつく会社・職種を見つけたので、どうしても入社したいのですが・・・・ ここで退職してしまったら、危険ですか？今後の転職活動に影響を及ぼしますか？ どなたか賢明な方のご判断をお待ちしております。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職か？今の会社か？
２７歳既婚女性です。(子供はいません。) 日々の生活の上でお世話になった、ある職種の仕事に漠然と憧れを持って、その職種について調べていました。 調べていくうちに、やっぱりこの仕事がやってみたいと言う気持ちが強くなりました。 現在は、独身の頃から勤めている全く違う仕事で働いています。 しかし、現在の仕事も好きですし、職場の人間関係も良く、続けて行きたい気持ちも有ります。 転職したい会社の長所 ・今の会社より規模が大きく、今よりは安定していそう。 ・その会社の求人票を見た所、有給休暇の取得実績が有になっていたので、そういう意味では長く勤められそう。 ・お給料が今の会社より高い。 転職したい会社の短所 ・未経験なので続けられるか不安(求人には未経験可となっていました。) ・固定給＋業績給なので、業績が上がらなかったら、必然的に居られなくなってくるのではないか？ ・頻繁に求人が出ているけど辞める人が多いのだろうか？ 数年経験のある今の会社を辞めて、転職したはいいが、未経験の為、または自分にあっていなくて、全く歯が立たず、すぐに辞めることになったなんてなったら、今の会社を辞めるのはもったいないなって思います。 しかし、現在勤めている会社は、産休や育休の取得実績が無いので、今の会社へ勤められるのも時間の問題かと思います。 私の結婚を会社へ報告した時点で、腰掛発言をされ、男性社員との差を感じます。(男性社員は、新しい仕事を教えてもらえても、私は、今の仕事をきっちりこなしていればそれでいいよ。的な感じで私には新しい事を教えようとしてくれない。) 今の会社は10名ほどの小さな会社で、将来性がどうなのか？少し不安と言う面もあります。 転職か？このまま今の会社へ残るか？とても迷っています。
- 締切済み
- 社会・職場
- こんな会社どう思います？
私の会社は製造業ですが、金型部門とプラスチック成形部門と会社名を分けており、給与形態も違うようです。 金型は副社長、成形は社長が担当してますが、その下の役職がやたらと多いのです。 それぞれ50人ほど従業員が居ますが、少なくとも金型の方は1/3は役職に就いてます。 会長→社長→副社長→部長→課長→係長→主任→副主任 顧問もたまに来ます。 課長、係長は部門毎におり、係長、主任は同じ部所にに２～３名いたりします。 意味が分かりません。 １年に４回位は人事発令があります。 同じ人があっちこっち役職変わったり兼務したり。 うちの会社はブラックのような気がします。 人の出入りが多く、私の部所で８、９月で4人も辞めました。 若い人は中途で入っても長続きしません。 給料が安いから。 製造業なのに歩合制。 リーマンショック以降、２割カットされたまま戻りません。 １万３千円で賞与と平気で言う。 先を見込んで、設備投資するが結局機械は何台も眠ってる。 給料は戻らないのに… この会社は従業員より会社が大事なんですよね。
- ベストアンサー
- 業界
お礼
早速の返信ありがとうざいます。 今の地位にこだわりはありません。 ただ年齢と自業自得ですが転職回数も多く、行き先なんてないですね。 と言って自分で何かできるスキルもないし。 正直このままだと心が折れそうですがどうする事も出来ません。 ありがとうございました。