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退職とボーナスについて
先週末に、上司より退職を迫られ、退職を決めました。今日、ボーナスだったのですが、私以外全員に＋αがついていました。(４～５万程度) ボーナス前に、退職をする事が決まったからといって 私だけ、＋αを貰えないのは、仕方がない事なのでしょうか？それが会社の方針であれば、泣き寝入りしなければいけませんか？
- malamute_s
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- tm_tm
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これを期待するのは無理でしょうね、辞める人に＋αは普通出さない。 辞める条件として退職金の増額は勝ち取っていないのでしょうか？ 通常はこれがあって退職に応じるものです。
- kitakanjin
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貴社の就業規則・賃金規定を見てください。 それに＋αの規定が具体的に載っているでしょうか？ もし無ければ、貰えなくても文句は言えない。 もし有れば、それに則って支給されるべきです。 ただ、＋αが有る、＋αをする位の規定では、無くても 文句は言えない。 大体、退職を迫られるくらいだから、他の人と差が付くのは当然とも考えられます。
お礼
少しききづてならないコメントがありましたが、仕事面では無遅刻無欠席無欠勤で、患者様からのクレームも一切なし。ただ、付き合っている方の親御さんがライバル病院に勤めているのでバツが悪いと退職を迫られたしだいです。今時点、自分の中で片がつきました。アドバイスありがとうございました。
- akio_myau
- ベストアンサー率34% (515/1480)
泣き寝入りも何もないのではないでしょうか。もともとボーナスなどは給料と違い法律的には何もありません。 別に支払わなくても法律違反にもなりません。 普通に支払われているのであれば御の字だと思いますよ。
お礼
納得せざるを得ませんが、今まできちんと働いていたと自負しているので、退職する事をきめただけで働いていた半年 何だったのだろう・・と寂しい気持ちでいっぱいです。そうゆう職場だと思い諦めました。ありがとうございました。
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