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上司との付き合い方に悩むメーカー勤務の男性の悩み
- メーカー勤務の28歳男性が上司との付き合い方に悩んでいます。以前は企画部署に所属していたが、技術部門への異動で上司との関係が変わりました。上司は真面目でルールを重んじる一方、感情屋で指示が変わったり口調が悪くなることもあります。仕事には真剣に取り組んでいるが、コミュニケーションが苦手です。上司との付き合い方に悩む彼に対してアドバイスを求めています。
- メーカー勤務の28歳男性が上司との付き合い方に悩んでいます。以前は企画部署に所属していたが、技術部門への異動で上司との関係が変わりました。上司は真面目で仕事には真剣に取り組んでおり、現在手がけている製品の開発もその人の献身によって成り立っています。しかし、感情屋で指示や仕事のアサインがその時の感情によって変わり、コミュニケーションのとり方も改善の余地があります。上司との付き合い方に悩みながらも彼は工夫しようとしています。
- メーカー勤務の男性が上司との付き合い方に悩んでいます。以前は企画部署に所属していたが、技術部門への異動で上司との関係が変わりました。上司は真面目でルールを重んじ、仕事には真剣に取り組んでいます。一方で感情屋で口調や指示が変わることもあり、コミュニケーションにおいて課題があります。彼は上司との付き合い方を工夫しようとしていますが、1年以上経ってもうまくいっていません。アドバイスを求めています。
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その他の回答 (2)
- s7p1i9n
- ベストアンサー率11% (17/143)
この上司とはやっていけないということと、理由を述べて、 その上司のさらに上の上司か、人事に相談してみたらいいのでは。
お礼
上司は、その上司の存在自体は組織に必要だと思われているから、 訴えても私が負けるのはわかっております。 であるから、耐えるか、私が立ち去るかの２択問題と思っています。 ただ単に「職場は仕事をする場所だ」という認識のみであれば、仕事大好き人間である上司は正なのです。難しいですね。 ご回答ありがとうございました。
- o09080706o
- ベストアンサー率10% (279/2618)
今の上司はワークライフバランスができてないのではないかと、人事部門に相談してみる。
お礼
やはりいろいろ考えましたが、私が立ち去るべきですね。 ご回答ありがとうございました。
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