• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:10年後、20年後の年収)

10年後、20年後の年収

このQ&Aのポイント
  • 10年後、20年後の予想される年収が知りたいです。私は21歳の専門卒の男で、現在は印刷工場で印刷機長補佐として働いています。1年目の年収は240万円です。会社自体は業績を伸ばしています。
  • また、従兄弟が来年四月から麻を扱うメーカーの経理職として就職する予定です。経理職としての将来的な年収についても知りたいです。従兄弟の方が儲かりそうなら奢ってもらおうかと思っています(笑)
  • 質問なのですが、10年後、20年後の予想される年収を教えていただきたいです。私の現在の年収は240万円で、印刷工場で働いています。従兄弟は来年四月から麻を扱うメーカーで経理職として採用される予定です。将来的にどちらが年収が高くなるのか気になっています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

http://toyokeizai.net/articles/-/65752?page=2 初任給は業種より社名が分かれば分かります。 また、上場企業ならある程度の公開がされているので、類似の規模で同業種の年代別賃金を自力で調べることをおすすめします。 昔の年功序列の時代と異なり、今は上場企業でも出世しないと昇給しません。

noname#217586
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 年収のお話です。

    メーカーの1部上場企業に内定をもらいました。 (鉄鋼、非鉄、機械などのメーカーで、平均年収800万とかかいてあります。 私は今大学4年の男です。 総合職採用ってことなんですが、 これって、事務職も込みの平均年収なんでしょうか? そしてこういうメーカーって、工場勤務の技術者も込み込みの数字だときいたことがあるんですが、 ってことは、平均800とか書いてあっても平均年収の歳(38から42くらい)で、 大卒の総合職ってのは、1000万を超える可能性があるんでしょうか?

  • 年収アップの方法

    お世話になります。 現在29歳で自社製品のパッケージソフト、OA機器の営業を4年以上経験しております。 年収は390万ほどなのですが、会社の給与ベースが低いため現段階では大幅な収入増がなかなか望めません。(これでも初年度に比べ随分アップさせました。) 中間管理職の役職がつけば大幅にあがるのですが、年功序列なところがあり、平均的に38歳~40歳ごろにその役職が見込めます。 ※通常の昇給は2000円くらいしかあがりません。インセンティブなし。 今後の生活(教育費や住宅ローン)のことを考えると、どうしても早めに年収を上げたいので転職を考えているのですがどのようにして年収をアップさせているのですか? もちろんお金がすべてではないと考えているのですが現在の給料で家族を養っていくには少ないと考えております。 ちなみに希望している業界はIT系(現在と同じ業界)の営業です。 体験やアドバイス、注意事項などを宜しくお願いいたします。

  • 34歳営業職の年収

    初めまして、現在電子部品メーカーにて海外営業しております。ここ数年給料もほとんど上がらず、転職市場で言われる35歳を目前とし転職を考えております。 現在基本給 約23万 その他手当 8万(残業は別で8万位) 賞与 年間120万で年収は600万程度です。 年収的にはそこそこなのですが、もうすぐ管理職となり、その際は役職手当が3万ほどつきますが、基本給変わらずで残業手当てがなくなり、年収は下がります。10歳上の課長でも年収はたいして変わりません。 因みに、業界経験は10年で英語と中国語はビジネスレベルです。 この様な状況で先々もう少し収入を増やしたいと考えていますが、現実の転職市場は如何なものでしょうか? この歳では異業種へ行くことは難しいと思いますので、同業種での転職を考えております。 皆様のご意見を伺えれば幸いです。

  • 29歳男、年収について

    東京都23区内で広告代理店の営業をしている29歳の男です。 入社して、4年目で年収が\300万ほどです。 不景気になり、広告業界はかなり冷え込んで来てはいますが、 何とか売上を落とさずにいます。 入社したときからですが、歩合、ボーナスも無く、サービス残業が年1000時間ほどです。 業界によって違うとは思うのですが、 年代別平均年収などをサイトで見てみると、29歳の収入が私とかけ離れており、びっくりしました。 転職も考えてはいるのですが、今はかなりの不景気なので、 これでも職があるだけマシな方なのでしょうか? 私と同じ境遇の方、もしくはそのような人をご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけますと幸いでございます。 よろしくお願い致します。

  • 年収とやりがい・・・バランスの取り方

    はじめまして。 27の社会人です。いま転職で悩んでいます。 現在外資系メーカーで経理をやっており、年収は800万を超えるくらいです。しかし、仕事は非常に暇で時間を持て余す位でやりがいもなかなか感じられず、仕事に行くのが辛くなってきてしまい、もっと興味のある仕事への転職活動を始めました。もともと雑誌の編集職に興味があり、運良く音楽系の雑誌の編集職で内定を得ることができました。しかし提示された給料は400万程度と半減してしまい、非常に迷っています。仕事への興味はあるものの、年収半減のため引越しなどもしなくてはいけません。経理の仕事は、元々好きでなったわけではないので特に楽しいと思うことはありません。ただ、もう少し裁量を持たせてもらえる会社でやれば面白みももう少しあるのかも?と思うと、違う業界に飛び出すのが怖くなっています。なにより給料半減でやっていけるのかが不安です。みなさんはどう思いますか?収入とやりがいのバランス、どこで折り合いをつければよいのでしょうか?

  • 年収UPの転職はありか?

    過去には数年同じ会社で働いた経験がありますが現在は半年目の者です 年収UPの転職を考えています 今の仕事1年続けたあとでって思っていますが 現在の会社は人間関係よし仕事も高評価通勤そんなにしんどくないと言ったところです 転職しようとしている会社も有名企業です 現在は庶務課で働いておりますが、転職しようと考えているのは経理補佐です (簿記の知識無くてもいいそうです) この転職危険でしょうか 今はみんな仲良く和気あいあいとしていますし注意されたり怒られた事もありません

  • 結婚相談所 年収申告

    近々結婚相談所を利用する男です 年収申告が必要ですが、所属している会社は業績が若干不安定で 賞与の額、残業の多少で年毎に数万-数十万変わります 数十万になると結構でかいと考えており、いつの年収を申告すれば 良いでしょうか 去年ので良いでしょうか

  • 年収300万にくじけそうです

    31歳男です 転職して3年 当時はまだ20代ということもあり 年収が低くくても全く平気でした。 今の仕事は手に職系で 今の私のスキルに照らし合わせても 貰いすぎと思うぐらいです。 最近彼女と別れてしまい(言える立場でない私からお断りしてしまったのですが…) そろそろ結婚しなきゃと思い始めましたが 条件悪すぎますよね… 皆さんのご経験ご意見等お聞かせ下さい。

  • 20代正社員年収÷時間=1350~1500円って良

    失礼します。 現在働いている会社の給与体系が世間のみなさまからみてどう映るのかが気になり投稿しました。 北海道、23歳、年収300~330万 時給にすると1350~1500円です。 年収は業績によって手当ての有無があるので、最低300、良くて330です。 休日は105日。勤務時間は長くみて平均8.5 時間。 単純計算で、年収÷時間=時給としました。 まず判断材料となると思いますので、ざっくりとした地域や勤務環境のご説明をさせていただきます。 北海道の人口3~5万程度の小さな市。 今春から現在の職に。 現職1年目。 8時~17時勤務。30分単位で残業代有り。(繁忙期に月10時間ほど) 休日は日曜、祝日。土曜日は繁忙期になると出勤日になります。 既出ですが年間休日は105日。 福利厚生完備、手取りは支給額の82%です。 月の総支給額が20万、ボーナスが基本給15万に夏1、冬1.5、3月に業績によって変動しますが期末手当てあり。(多い年では若手にも30万ほどあるそうです) 20*12=240万 ボーナス夏冬15*2.5=37.5万 期末手当て20万 暖房費15万 その他残業手当など少し ‥‥とすると、300万強なのですが。 ちなみに業績の良かった昨年度の期末手当ては当時一番若かった先輩(勤続2年目)で譜面40万程度あったそうです。 3年目から新たに2万円手当てがつくので、年収が24万円増えます。 となると時給は1450~1600円になります。 しかし、それ以降の昇給は確たるものがありません。 役職に就く他ないそうです。 いかがでしょうか?みなさまの率直なご意見お待ちしております!

  • 46歳で年収550万てどうですか?

    46歳 男性 建築施工管理の年収は? 主人の年収です。子供2人46歳、勤続15年、主にアパレルメーカーの内装施工管理、年収560万円です。このところ不況なので賞与カット、昇給なしが数年続き、年収もどんどん下がっていますが、この年齢でこの年収はどう思いますか?普通ですか?少ないですか? 本人は会社で上司から「この業界では給料高い」「たくさんあげてる」といわれているそうですが、私は無理やり納得させられているようにしか思えません。 本当に高いのでしょうか? ちなみに休日は隔週2日、土日も繁忙期は毎日のように仕事で、夏休みは取れて1日。有給、代休ほとんどとれません。取ろうと思うと上司にいやみを言われます。毎日残業で帰りは平均22時です。(通勤時間30分)