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年収UPの転職はありか？
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社会人経験浅そうなお嬢様？と思って回答しますね。 ちょっとキツイこと言うけど。 庶務の仕事も経理の仕事も「補佐」の分際では、もらえる給料に大差ないですから。 有名企業であろうか、社長と事務員しかいない会社でもね。 大きな企業と小さな会社のちがいは福利厚生にあり、補佐的な事務に過ぎないすぎない仕事内容では、職級は下の方で、大手企業であっても20年勤めていても数年したら頭打ちってところが現状です。 庶務も経理のヘッドは男性の管理職がしているでしょうから、そうした人と自分は一緒と思わないように。 年収ＵＰなんて言葉は、バリバリの営業職やマネージャー職の人間がヘッドハンティングされて転職するような場合に言う言葉で、補佐職ではアップもなにも・・・まあ多少は上がるかもしれませんけどね。 でも、イマドキ有名企業やら大企業が中途で事務職なんて正規採用するのかしら？ 優良企業の事務職なんていったん就職したら、辞めませんしね。 足らなくなったら派遣社員で補充が多くないです？ やたら中途採用やらを推進している会社だとしたら、怪しくないです？ 有名企業＝いい会社とは限らないですしね。 定着率の悪い会社は要注意ですよ。 今の会社がいい環境なら、そこにいることをお勧めしたいですね。
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- zakiyu
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危険やリスクは可能性としてあると思います。転職してひょっとしたら、「合わない・こんなはずじゃ」となる可能性もありますから、 自分は今の職場の方がいいと思いますけどね。 職場の環境がいいところだと思うし、仕事しやすいと思いますしね。
お礼
ご回答ありがとうございます
仕事と恋愛は同じです。 やってみなければ、付き合ってみなければ分かりません。 バブル時代たくさんの同僚が辞めましたが、大成功したという話は聞かないかな？
お礼
ご回答ありがとうございます
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