2人目育休中の妊娠について(3人目の手当て等)

質問

至らぬ文面で申し訳ないことを、先にお詫びします。まだ3人目確定ではないですが、質問です。
現在2人目を3月22日に出産し、育児休業中です。
もし妊娠なら来年3月に仕事復帰し、6～7月にまた3人目の産休に入ることにおそらくなります。
その場合、(1)出産一時手当て金は支給されるのか(2)2ヶ月に1度支給される育児休業手当て金も支給されるのか(3)その場合、2人目に支給された額より減るのか(4)2人目の育児休業を延長した場合も出産一時手当て金、育児休業手当て金は2人目と金額変わらず支給されるのか
ちなみに、現在の仕事場歴は5年目になります。
皆様の回答お願いします。

回答No.1

kurukuru-maru · ベストアンサー

ご希望の答えではないですが、、やはり職場に問い合わせるのがいいのではないでしょうか。
あと気になったことがありまして入らせていただきました。２人目育休中に３人目かもということで今後いろいろとあるかもしれませんが、くじけないでください。
あといろいろあってそれにより悪い選択をしないか心配になりました。
随分と前のことですが、出産後半年すぎくらい？でまた妊娠した人がいたのですが、その人は立て続けになったのでよくないことですが子供をおろそうとしたんです。
そうしたら産後の子宮がちゃんと戻っていなかったので大出血になってしまい、個人病院から大病院に救急車で搬送され生死をさまよいました。
そんなこともあったので気になってしまいました、なのでもしもの時は気を付けてください。
そして本題とは違うこと、気になったとはいえ縁起でもないことを言ったことをお許しください。

お礼

親切なご回答有難うございます。
この様な暖かい言葉、そして励ましの言葉をかけて頂けるとは思いませんでした。
確かにいろんな事を考えると、おろすという選択肢も頭をよぎりました…本当に最低ですよね。
ですが、やはり大切な命。3人目年子確定となれば腹をくくって堂々と育てていくつもりです。

回答No.2

smilebox

＞出産一時手当て金
出産育児一時金（出産費用の補償）のことか、出産手当金（産休中の休業補償）のことか分かりませんが、どちらも出産するごとに支給されます。
支給額等の条件はご加入の健保によって微妙に違うので、そちらにお問い合わせください。

＞2ヶ月に1度支給される育児休業手当て金
育児休業給付金のことかと思いますが、受給条件は「休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月（中略）が12か月以上」です。
2年間のうちに30日以上の休業期間（つまり2人目の産休／育休期間）がある場合は最大4年まで遡って計算されるので、雇用保険の被保険者期間が5年あるなら受給条件はクリアできると思います。
支給額は、3人目の育児休業開始前6ヶ月間の給与支給額を元に計算されるので、3人目の産休までに職場復帰期間があると2人目の時と変わる場合があります。

参考：ハローワークインターネットサービス - 雇用継続給付
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_continue.html#g2

お礼

とても分かりやすいご説明有難うございます。
職場の人事の方にも相談してみようと思います。