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退職するべきか悩んでいます
milestormの回答
- milestorm
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再度回答します。 同僚が受け付けの女性にあなたに対して身体検査をするように促していますが、主さんが同意の上での事でないなら、これはれっきとした違法行為です。 取調べやそれに類似した行為を警備員が行う事はできません。 警察官などの公人と同等の権限は、一般私人である警備員には与えられていません。 法定教育(新任教育)で教わりませんでしたか？ ですが、それを立証できない限り、法的に訴えることはかなり難しいと思います。 主さんが無実だった事で名誉毀損で相手方を訴える事にしても、それを立証できる確たる物的証拠(やり取りを録音したもの等)がなければ、どうにもなりません。相手側が「そんな事言ってません」と白を切ったら、それまでです。 日頃から口裏を合わせて営業本部にいい顔をしているような人達ですから、素直に自分達の非を認めるとは思えませんね。 そういう輩には世間一般の常識や良心は一切通用しません。 世間一般の正論がまったく通らない異常なコミュニティも、世の中には多々存在します。 そんな輩を相手にただの感情論で動くのは得策ではありません。 ましてや相手宅にねじ込むなど、愚の骨頂です。 そういう場所を正すのは並大抵の努力ではできません。 主さんが「私がこの体制を変えてやるんだ！」と思うなら話は別ですが。 主さんも感じていると思いますが、何だかんだ言っても警備業界はまだまだ男尊女卑が根強く残っている所です。 勿論自分は女性警備員を下に見るつもりはありませんが、女性と言う事で嫌がらせやいじめをする、どうしょうもない男もいる事は事実です。 名誉毀損や、精神的苦痛で訴えたいなら証拠取りを確実にやる。それができないなら黙って去る。 理不尽な思いをされて遣り切れないのはよくわかります。 しかし、怒りの感情に任せて下手に騒いでも徒労に終わるだけですし、ますますあなたに対する心証が悪くなるだけ損かと思いますよ。
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