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始業時間過ぎてから会社に連絡をしてきます。
sokutamの回答
会社により常識の認識も多少違うし、雇用形態にもよるのではと思います。 私は始業時間は守れない方だろうと自覚していたので、新入社員として働き始めた最初から、裁量労働やフレックスの会社を選んで働いています。なので連絡は皆さんまちまちです。 以前、始業時間が固定の雇用形態でも働いたことがありますが、その際は、遅れる時10分以上前には連絡を入れていました。私の中に、それが常識だという認識は正直なかったのですが、始業直後に予定が立たないなど、迷惑をかけてはならないという気持ちから連絡していたように思います。 最近は10歳も歳の離れた子と働く事も増えましたが、常識がないと思う部分で、明らかに良くない点は指摘します。しかし実害がないうちは、ジェネレーションギャップとはこういうものかという程度で心おさめています。 ただ、その子達に対して違和感を感じるのは、 自分が起こした何かで、周りはどう思うのか、周りにどのような迷惑がかかるのかを、あまり気にしていなさそうという事です。 矯正してあげたいのであれば、「それが常識だから」という言葉ではなく、 なぜ始業より早く連絡を入れなければならないかを、明確に説明してあげるのが良いのではないでしょうか。理屈をしっかり伝えれば理解してくれる事が多いです。
noname#207785
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