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シフト平等性

vodka0220の回答

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.2

ベッドメイク係りって掃除や茶付けも入っているんですか? 出勤の差はその人のレベルや年齢も多少あると思われます。 若くて仕事できる人が年寄りの仕事できない人と同じ出勤じゃそれこそ不公平だと思います。 他の方も言っておりますが辞めるのが1番良いと思います。 辞める理由を聞かれてシフトの事を言い、改善してくれたらまた様子見ればいいかと?

jjjasumin
質問者

お礼

私が納得いかないのは 当初当人(リーダー)がシフト決めの平等性を声だかにうたっていながら 今こぅなっている点 私は毎回 定規で図ったみたいに横並びになるワケないと思っていました しかし本人(リーダー)がそれ(平等性)に気をつける みたいな事を言っておきながら そして リーダーの娘 その娘と仲良しな女性共にミスが多い 作業のペースは二人共に異様に早い しかしミスが多い 作業のチェックもリーダーの役割 娘やその女性のミス、頻度 把握してます ありがとうございました

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