• 締切済み

健康保険料が払えない

残業過多でうつになり会社都合で10か月で解雇されました 失業保険もなく。もちろん収入もないため保険料が払えません 減額についてHPをみても失業保険をもらうときに必要なものがいると書いてあるので無理そうです 1日16時間働いて休みもほぼなしで体壊しても何一つ得るものもなく結局お金もマイナスです その上保険など保険や減額などもなく病院もいけないのでかなり困っています これなら正社員にならずバイトをやめず生活していたほうがずっとましでした

みんなの回答

  • simotani
  • ベストアンサー率37% (1893/5079)
回答No.4

離職後の国保保険料が払えないのか、在籍中の社保保険料が払えないのかで返事が変わります。 先ず在籍中の社保保険料ならば、傷病手当金を健保に請求して支払われた傷病手当金から保険料を負担すれば済みます。 次に国保保険料ですが、現在無職であり少額しか払えない旨を市役所に説明して徴収猶予(現在の保険料を2年24回払いに組み直して分納)にする事は可能です。督促状は来ますが約定通り払えばそれ以外の催促はありません。半年に1回市役所に出向き支払能力を相談すれば良いのです。役所は払う意思があればある程度待ってくれますし稀に棒引きにしてくれる時もあります。 資産次第では生活保護に移行する事も必要かも知れません。一旦生活保護から医療扶助(医者代役所持ち)を受けて治療し、ゆっくり治してから就職戦線に復帰するのです。

  • chonami
  • ベストアンサー率43% (448/1036)
回答No.3

「無理そうです」という事は、実際には相談していないんですよね。 国保の減額なら、雇用保険をもらえない人でも会社都合退職で対象になる可能性は充分あると思います。 そうでなくても生活が成り立たないなら、まずは行政に相談するべきでしょう。 また、10ヶ月働いていたなら会社都合退職で求職者給付がもらえるのでは?雇用保険に入っていなかったのですか?

回答No.2

本当に国民健康保険料が払えない場合  お住まいの市役所で対応します。

  • show1968
  • ベストアンサー率32% (533/1617)
回答No.1

貴方にあてはまるかわかりませんが、 ダンナは残業過多でストレスを溜めたので、 「このままでは鬱が再発する」と仕事をやめ、 ハロワークにきっちり報告を入れたら 失業手当がでました。 自分で書いた記録でしたので、ちょっと時間かかったみたいです。 相談してみる価値あるかも。

関連するQ&A

  • 失業保険をもらうために・・・。

    今は、正社員とアルバイトの掛け持ちをしていますが、正社員で働いているところの資金繰りがうまくいってなくて、もしかしたら人員削減するかもしれません。親の会社なので、ある程度の話は聞いています。 もしその場合、会社都合でスグから失業保険が貰えると思うのですが、もう一つのバイトの収入があったら、失業保険の給付金額は減らされますか?バイトの収入は月に交通費込みで4,5万です。九月末で辞めるので、最後にもらう給料は10月25日です。 失業後、親の扶養家族で社会保険に入れてもらう場合、親が支払う保険料の額は増えますか? よろしくお願いします。

  • 失業した後の健康保険料はどうなりますか?

    失業して次の仕事を見つけるまで時間が掛かる場合 国民健康保険に入りますよね? その場合は去年の収入を参考に支払金額が決まるのですよね? 自己都合退社の場合は失業保険支給が遅れるし 収入も0円の状態になっても、何の免除や減額もできないのでしょうか? 収入が無い状態で1年も高い保険料が払えません。 ご存じの方、よろしくお願いします。

  • 失業保険について

    7年間正社員で勤めた会社を今年の1月20日付けで会社都合により解雇になり、翌日の21日から新しい会社で働いて現在に至ります。上司にセクハラ的な精神的苦痛をあび、今の会社を辞めようと思ってるんですが、前職の雇用保険を使って失業保険をもらえるでしょうか? あと、やはり失業保険がもらえても前職は解雇だったためそこで手続きをしていればすぐ失業保険をもらえたのですが違う会社に入ってしまったし自己都合扱いになる?ので、3ヶ月後からの支給となるんでしょうか?

  • 失業保険と副収入

    サラリーマンが会社の都合で解雇された場合、失業保険に入っていたら給付金を貰えるのですが、給付金を貰ってる最中に何か仕事して収入を得たらその分の金額を申告してその分の給付金を減額されるそうですが、アパート家賃などの副収入が有ったらその金額も申告して減額されるのでしょうか。 例えば家賃収入が給付金額より多ければ給付金は全く貰えないのですか。

  • 健康保険

    自分は3月まで学生で、 4月1日から新卒採用で働いています。 それで、4月1日から正社員として働き始めたため健康保険が変わったことを役所に伝えに行く必要があると思うので休みな明日行きたいのですが、少し前に保険証を紛失してしまって再発行してないためないのですが、今まで使っていた保険証がなくても手続きは簡単に行えるのでしょうか?

  • 健康保険について教えて下さい

    過去の質問をいろいろ見ましたが、 分からない部分もあるので確認の意味も含めて質問させて頂きます。 (長文ですがよろしくお願いします。) おととしの5月末に仕事(正社員)を辞めましたが、 その後国保加入の手続きをしていません。 去年の夏頃から職探しを始めましたが、なかなか正社員の仕事が見つからず焦っています。 そこで、パート(バイト)をしながら自分で国保に加入しようかと思っています。 【質問1】 どうしても月の収入(手取り)が12万以上は欲しいのですが、 パートやバイトの場合は、2つ掛け持ちになるかも知れません。 親の保険に入れてもらおうかとも思ったのですが、 掛け持ちでも月に12万以上となると年間130万を超えるので、 親の保険には入れないのですよね? 【質問2】 例えば、月7万のバイトを始めて、とりあえず親の保険に入れてもらったとします。 で、その後掛け持ちで別のバイトを始めて、 収入が年間130万を超える見込みになった場合、 親の保険から抜けずに放っておいたらどうなるのですか? 掛け持ちのバイトを始めた時からの分を滞納している事になるのでしょうか? また、それはいつ頃バレて(?)どのように請求されるのですか? (父が会社から何か言われたりしますか?) 【質問3】 去年1~12月の収入は、失業保険と短期のバイト代を合わせて60万ほどでした。 今から自分で国保に加入した場合、月の保険料はいくらぐらいになりますか? それと、前の仕事を辞めてから1年8ヶ月ぐらい経ってますが、 今から国保に加入したら、その1年8ヶ月分の保険料は請求されないのですか? ちなみに年金も同じ期間払っていないのですが、今回は健康保険についてのみ教えて下さい。 それと「バイトの掛け持ちはキツイよ!」等の回答はご遠慮下さい。 大変長くなりましたが、どうぞよろしくお願い致します。

  • 失業保険給付について

    一身上の都合で自ら退社した場合、失業保険給付は3ヶ月間は支給されませんが、その間や支給されている期間に少しでもパートやバイトなどで働いて収入があった場合、失業保険給付は減額されてしまうのでしょうか? 通常、退社して3ヵ月後から給付されると思いますが、妊娠出産の場合は給付日は変わってくるかと思います。 やはり退社後~給付終了までの間にバイトなどで収入があれば減額されますか?

  • 失業保険とバイト

    失業保険を受給しながらバイトの収入があると 保険金が減額されてしまいますが・・・ 失業する前からバイトをしていて、 失業とは関係ないバイトの収入はどう言った扱いになりますか? 本給30万円とバイト8万円有ったとして、 本職が失業だと約17万円ほどになるのですが、 17万円から8万円が引かれますか?

  • 失業保険の受給について

    お尋ねします。現在長年、正社員で働きつつ、6年くらい前からお休みの時だけ、バイトもしてました(バイト先は所得税も雇用保険も引かれてない。源泉徴収票はあり。収入は月に1万~2万程度) 今の会社が業績が良くないので「廃業する」と言われ、近々退職をしないといけません。当然、失業保険の受給は働いてない事が条件ですが、失業保険の申請をする前にバイト先は辞めないと失業保険はもらえませんか? ちなみにバイト先は週に5時間~10時間働いています。それか申請する月だけバイトに入らなければ大丈夫ですか?

  • 退職後の保険について

    自己都合により正社員を辞めて転職しようと思っています。 1人暮らしなのですが、次の仕事が見つかるまでの間ほとんど収入がない場合、年金や健康保険の免除は受けられるのでしょうか? また、失業保険がもらえる時期が来た場合はどのようになるのでしょうか? よろしくお願いします。