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転職後3週間での退職について
- 初めての転職から3週間で退職を考えています。福利厚生や条件面を確認せず入社したことが原因で後悔しており、精神的にも辛い状況です。
- 一人暮らしや新しい環境への適応も難しく、上司の態度も変わり、続けていける自信がありません。
- 具体的な質問として、即日で辞めることは可能か、次の転職先に試用期間中の退職がばれるか、また前職で提出した雇用保険被保険者証は返却されるかという点です。
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入社して一か月程で退職した場合に関して質問させて下さい。 (退職理由としては業務内容が自分の認識と違っており、続ける意思がないのであれば、試用期間中の方が良いと思った為) (1)履歴書作成には一か月といえど、記載しなければ経歴詐称になるのしょうか? (2)仮に記載しなかった場合、転職先に在籍していたことがバレることはあるのでしょうか? ・保険証はすでに頂いています。 ・転職先に雇用保険被保険者証を提出する際、現職(これから退職する)ではなくの前職の雇用保険被保険者証を提出した場合。 (3)一か月という短い期間で退職した場合、迷惑をかけている事は承知しておりますが、賠償金を請求されることはあるのでしょうか? (給与はまだ頂いておりませんが、頂けないということも覚悟しております) 非常に情けない質問ですが、悩んでいます。 どなたかご回答頂ければ幸いです。
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今週の月曜日から、某不動産会社に契約社員として入社しました。とにかく、早く就職したいという気持ちから、あまり深く考えずに入社してしまったのですが、年齢が近い人がほとんどいないことと、同じ部署の女性の先輩方と性格やノリが合わないということを瞬時に察してしまい、来週の月曜日には退職を切り出したいと思っています。仕事もまだ覚え初めなので、退職するつもりなら、なるべく早く切り出したほうが、会社側も無駄な労力と時間を費やさなくて済むと思うので、会社側が承諾してくれるのであれば、1週間で退職をしようと決意してしまいました 決断が早すぎるとは思うのですが、転職を既に2回しているため(大学卒・現24歳で)、職歴をこれ以上増やしたくないという思いがあることと、まだ前職を辞めてから2週間しか経っていないので、今回の不動産をなかったものとし、就職活動をしていた期間とみなしたいのです。。 ですが、契約時に、雇用保険被保険証を提出しているため、(しかし、まだ保険証は手元に来ていません。)前職の雇用保険被保険証が手元になくなってしまいました。 今回、不動産会社を退職した際、前職の雇用保険被保険証は戻ってくるのでしょうか?現在の不動産会社での雇用保険被保険証が戻ってくるのでしょうか? また、1週間しか経っていないため、現在勤めている不動産会社で健康保険証をもらっていないのですが、既に手続きは済まされているのでしょうか?済まされている場合、この1週間分の給料から差し引かれるのでしょうか? 仮に、手続きが済まされていたとして、 次回の転職先では、「某不動産会社」としての雇用保険被保険証を提出しなければならないのでしょうか? あまりにも早すぎる退職で自分でもどうしたら良いか 非常に困っています。質問がたくさんでてきてしまいましたが、どれか一つでもわかることがあったら教えて下さい!よろしくお願いします
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afegyj992さん 回答ありがとうございます。 自分が我慢弱いのはわかっているのですが、やっぱり合わないので辞めようと思っています。 転職活動では正直に述べ、頑張っていきたいと思います!