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違法企業？
徹夜で残業した社員に対して何も手当てありません。また、残業したとしても 2時間までしか出ません。パワハラは行われてるし。相談に乗ってくれるとこそありますか？どうなんでしょうか。こういうこと普通でしょうか。根の良い人間がそういう目にあっているの我慢できません。解決策を教えていただけませんか！強い方々。 よろしくお願いいたします！
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中途でその会社に勤めだしてから７年目。何かこの会社はおかしいと思い始めて、ようやくブラック企業だと気づきました。もう勤め続けるしか方法はないのでしょうか？ 具体的には、 残業代が出ない。 年齢に相当する給料が支払われない。 残業代を請求しても日に２時間までしか出ない。しかも残業届けが出しにくい。 徹夜や休日をしても手当てが出ない。 パワハラが行われている。 正当防衛的に退職することは可能でしょうか？日本では転職すると「何考えてんだこいつ」という風潮がありますけれども、こんなブラック企業にいたくないし、いるべきではないと思っています。どのような手段をとるのが最適でしょうか？
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- 違法でしょうか??
私の知り合いが勤めている会社の状況です。 ・休日出勤手当てなし ・毎日3～5時間残業しているのに残業手当なし ・強制的に休日に出勤させときながら監査が入ると “社員が自ら望んで出社している”という。 ・ボーナス0円(これは不景気ですから仕方ないと思いますが・・・) ちなみに営業の仕事で会社資料の福利厚生の欄には 年間休日125日以上、残業手当、休日出勤手当てなどと 書かれているそうです。 3年も経たずに7割がやめているのが現状だそうです。
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ブラック企業 私は転職で今の会社に入ったのですが、会社のやり方に納得がいかずここで皆さんの意見を聞きたく投稿します。 業種はサブコン 従業員25人（内、間接部門13人） 売上高 13億 粗利 3.2億 私の給与明細 基本給220000 現場手当5000 皆勤手当5000 残業手当5000（一律） その他、役職手当、住宅手当、家族手当が項目としてあります。 会社は就業規則に謳われている時間より早く朝礼が始まり、定時以降に終礼があります。 朝も凄く早いことも多く、夜も遅いです。休日出勤も当たり前です。しかし、残業代は5000円で一律の為出ません。 この内容に腹を立てた1人の社員が弁護士に残業代未払い請求で相談し、100対0で勝利。200万円以上の残業代を請求できたそうです。会社側は他言しない事を条件に支払うとの事だそうです。（因みにこの事を知っているのは私だけです。） 流石にこのままではやばいと思った会社は給料内容を見直しましたがこの内容がまた杜撰です。 それが、 基本給185000 残業代61000（固定で45時間分） 残った手当は役職手当、家族手当のみです。 私は独身で平社員なので上記のみです。 残業代を払う為に基本給を下げ手当も無くす措置です！ 社長の言い分は「今までは手当が残業代と思って払ってた。それでは駄目らしいからこれからはこれで行く。」 ってふざけんなよ！ という事で私は晴れてアルバイト状態になった訳です！ 現在31歳ですが新卒の時のより給料が下がりました。 残業代は別として。 この先給料の上がる見込みはありません。 何故ならば50代で子供が2人いる部長の手取りが26万だからです。 私もこんな会社に残らず弁護士に訴えて、残業代を貰って、また転職する方が人生いいですよね？！ 皆さんはこの会社のやり方をどう思われますか？
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- これはブラック企業でしょうか？？
俺の友達が現在、行ってる会社のことを話してくれました。 その友達はフリーターであり入社した頃は時給900円・残業手当1150円だったそうですが急に時給600円・残業手当750円に下げられ毎日のように残業があり月の残業時間は40時間～50時間なのに週休１日で手取り15万～20万程度！！ 残業に関しては半分サービス残業でありサービスである半分は所得税に上乗せされて給料から引かれます。 昇給なし！賞与なし！有給なし！ 今の会社は正社員があるのですが正社員になると月の残業時間が60時間～100時間であり23時台や午前０時前後になったりすることが多いのに週休１日で半分＋22時以降はサービスであり半分と22時以降の分は所得税に上乗せされて引かれるので手取り20万～24万程度。 昇給なし！賞与なし！有給なし！ 今の会社で正社員になっても意味ないし余計に疲労が溜まるだけやから今月一杯で辞めると言ってました。 こんなん完全にブラック企業ですよね！？
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就職して二年目になる息子の会社では、残業代についての規定がなく、何時まで残業しようとも一切残業代が支給されないにも拘らず、毎日のように上司から残業するように言われ、もう辞めたいとよく言っています。親の立場としては、できれば続けて欲しいのですが、今の状態が続いて体を壊してもと思う部分もあり、適切なアドバイスができないままもどかしい思いをしております。因みに上司からは、仕事が終わらなければ徹夜してでも何とかせよと毎日のように怒鳴られているようです。 親としては過保護と思われるかもしれませんが、何かあった場合に備えて、とにかく毎日日記を書くようにとしかアドバイスができません。 同じような経験をされた方、あるいはそのような事例で良い解決策をお持ちの方、何かアドバイスを頂けないでしょうか？ よろしくお願い致します。
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初めまして よろしくお願いいたします 31歳男です 割といい大学は卒業したのですが 初めて就職した企業が1日18時間拘束、パワハラあり、激務、週休1日、遅刻欠勤罰金あり、残業手当なし、暴力あり、時給換算すると500円台の会社でした いわゆるブラック企業です 今思えばは若気の至りですが、 「辛いことから逃げちゃだめだ」と思い28歳まで続けました が、心身ともに疲れ果て退職しました その後派遣社員になり、週休二日、残業代が出るという事で居心地よく今に至ります しかし年齢的にそろそろ正社員就職しなくてはいけないという焦りが 出てきました WEB求人などで転職活動をしようとは思っているのですが、 当時のイヤな思い出が蘇り、気が進みません。 求人応募の際、どんな点に気をつけたら前回のようにブラック企業に 就職せずにすむでしょうか？ 給与、賞与、残業手当など 「ココを注意してみるといいよ」 といったアドバイスをお手数ですがいただけませんでしょうか？ 高望みはしていません 私は労働量、スキルに見合った給与とそれなりの休暇が欲しいだけなのです。
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学校生活において、勉強をさぼってしまったつけが、今になって現れた感じです。だからといってこのままでいるつもりはありません。なんとかして改善していきたいと思っています。 ありがとうございました。