円満な退職理由とふさわしい時期は？
- 円満な退職理由とふさわしい時期についてアドバイスいたします。
- 退職する理由や時期には様々な要素がありますが、以下にまとめました。
- 退職する際のデメリットや注意点なども含めてお伝えします。
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円満な退職理由とふさわしい時期は？
はじめまして。 さっそくですが、円満に退職する理由と時期についてアドバイスいただけませんか？ 私は町の小さなクリニックでパート勤務しています。 他にも医療とは無関係の副業をしており、副業のほうが収入も多くとても楽しいです。 クリニックパート収入:9万/月30時間勤務 副業収入 :15万/月24時間勤務 実は、今付き合っている彼と半年以内に同棲・結婚の話が出ており、その貯金をしたいなと考えています。しかし、今の収入ではなかなか貯金ができません。 思いきって、クリニックでのパートを辞めて副業に転身しようかと考えています。 しかし、退職したら医療に関する技術・知識が衰えていくのも不安です。 今円満に退職する理由とふさわしい時期、退職するデメリットを教えていただけますか？ よろしくお願いいたします。
- osiete36145278
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
そもそも「退職」ってのが、勤務先との「袂を分かつ」と言うことであって、余り円満とか穏便では無いのですよ・・・。 言い換えますと、円満退社が出来るかどうかは、相手（勤務先）もあることなので、質問者さんがいくら努力しても、通じない可能性もありますし、「既に決まっちゃってる」と言っても、過言じゃないと思いますよ。 即ち、相手が「まとも」な人で、質問者さんのこれまでの勤務態度や職場の人間関係が良好なら、理由とは余り関係無く、「円満退社」になりますが、それらの内、何かが欠けたら、どんな理由を伝えようが、ケンカ別れみたいなコトになっても、全く不思議じゃありません。 一方では、質問者さんの方は、円満退社を希望しておられるので、非常に健全（まとも）だし、職場での態度や関係も問題無いのでは？と思います。 後は、退職時期などは、可能な範囲で勤務先に譲歩するなど、姿勢や態度で示し、それでも理解が得られなかったら、その時は「相手の原因」として、割り切っちゃえば良いのではないですかね？ それと退職ってのは、本来、理由は要らないのですよ。 従い、辞表の常套句である「一身上の都合で」と言う、理由になってない理由で、退職が認められるのです。 必要なのは、その後に続く「退職します」と言う意思のみで、これは法律上もそうなってます。 理由などは何でも良く、特に結婚を考えてるなら、いわゆる「寿退社」ってヤツですから、それを理由に、「兼婚準備や花嫁修業を短期間にやらねばならない」とでも言っておけば、どこでも通用しますよ。 また、その観点からすれば、時期的には「現時点から結婚するまでの間」がチャンスで、早く申し出た方が、上述した退職時期の譲歩など、姿勢を示す手段もあるかと思います。 退職のデメリットは、正規雇用の世界では、退職歴や再就職歴は有利に働かないとは言われますけど、パートやアルバイトなら、余り関係は無いと思います。
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- Lchan0211b
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町の小さなクリニックのパート仕事が月30時間の勤務で 9万ということは、時給3000円ですか!? 相当いい時給で、それを辞めるのはもったいないなと 率直に思います。 副業の方がさらに時給がいいですが(6250円/H)、 そちらは安定しているのでしょうか? 長く続けられるのでしょうか? いずれにしても、月54時間しか仕事しないで 24万も収入があるなんて、相当いい暮らしだなと思います。 普通の人は、1日8時間×4週×5日=160時間働いて、 それくらいですよ。毎日定時退社でそれだけもらえたら いい方だと思います。 それで収入が足りないんだったら、医療の仕事は 辞めないで、その楽しい副業の仕事をあと100時間 追加すればいいのにと思います。それだけで月86.5万になり、 年収1000万超えます。 あぁ、すみません。びっくりして回答になってませんでした。 円満に退職したいなら、なるべく早く退職の意向を伝えることです。 というか、いつやめてもいいんだったら、数ヶ月くらい先の日で きっちりと退職希望日を決めて伝えることです。 (そのクリニックがあなたの代わりの人を採用するための十分な 期間をとってあげることが重要です。) 半年以内に結婚するんだったら、退職理由は「彼と相談して結婚に向けた 環境作りに専念することにしました」と言えばいいと思います。 (これはすぐに結婚しないでしばらく同棲する意味も含みます。)
お礼
ご解答ありがとうございます(^-^) まずは労働時間の記載に間違いがありました。すみません。 勤務日は１日12時間近く働いています。 数ヵ月くらい先の日に伝えるのは大切ですよね。 ありがとうございました！
- -yo-shi-
- ベストアンサー率23% (511/2218)
円満退社なんてそうそうあるもんじゃないですよ。 円満退社で一番わかりやすいのは寿退社ですね。 それ以外は、円満に退社出来るなんて考えない方が良いと思います。 会社にとって円満な退社なんてある訳が無いので、唯一あるとすれば辞めて欲しい人が辞めるときぐらいでしょう。それだって辞めて欲しいと思っていたんだから、辞めるときは円満に事が進むだけで、それ以前には円満な状態では無いはずです。 ＞円満に退職する理由とふさわしい時期 会社が快く退社を承諾出来る理由であり、貴女が辞めても業務に支障が無い時期
お礼
ご解答ありがとうございます(^-^) 会社が快く承諾できて、わたしがいなくても支障ない時期ですよね。もうすでに私は居なくてもいい存在な気がします。こんな場合でも何ヵ月か前から申請すべきですよね ありがとうございました！
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