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人の使い方について
仕事柄、シフト制になっており先輩や自分よりも立場が上の人に手伝っていただく事が多いときがあります。しかし、その方々が頼んでおいても中途半端にしか仕事を手伝ってもらえないなどいろいろあるんですが、どうしたらこっちの要望どうりにしてくれるのでしょうか？お願いします。教えてください。
- horukusuwa-gen
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質問者が選んだベストアンサー
世の中は、「おかげさま」（ギブ＆テイクと言ってもいいでしょうか）で成り立っています。 horukusuwa-genさんが、誰かのためになることを精一杯行動で示していれば、きっと協力してくれるようになると思います。 もちろん「すみませんがお願いします」「ご無理を言ってありがとうございました。助かりました」等の言葉は不可欠ですよね。 くれぐれも、「してもらうのが当たり前」とは思わないように。そう考えていると、行動や言葉に表れてしまいます。
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- tomikou0000
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>その方々が頼んでおいても中途半端にしか >仕事を手伝ってもらえないなどいろいろあるんですが それは、頼み方の問題じゃないでしょうか。 たとえば、 「○○が終わるまで手伝ってください」とか頼めば、 中途半端になることは無いと思いますけど。 「終わるまで」が無理なら、頼んだ時点で断られるわけだし。 あと、ここで言う「いろいろ」って何でしょう？ 実はこっちのほうに質問の主体が隠れている気がしますが。
- ss-ss
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仕事の中での話ですよね。 指示命令系統はどうなっているのですか？ horukusuwa-genさんより立場が上の人ということは、 その人の方が、horukusuwa-genさんに指示をする 立場だと思うのですが・・
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